廣西深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報-150-免費閱讀
【正文】 各單位活動進展動態(tài)和工作信息，要及時報公司活動領導小組辦公室。開展群眾評議活動，做好全面創(chuàng)先爭優(yōu)活動評先表彰工作，促進各項工作持續(xù)提升。（一）宣傳推動階段（2010年9月份）制訂公司各專業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工程實施方案，要與深入學習貫徹國家電網(wǎng)公司和集團公司工作部署結合起來，與深化“三走出”活動、“管理信息年”等重點工作和主要任務有機結合起來,與制 訂實施“十二五”規(guī)劃結合起來，注重工作目標、措施的先進性和可操作性。健全法律風險預警、評估和防控機制，著力防范法律風險，推動依法經(jīng)營。（十）集約化管理深化爭先工程創(chuàng)先爭優(yōu)目標：推行統(tǒng)一的管理模式、管理標準、業(yè)務流程，建設統(tǒng)一的信息平臺，加強人財物等核心資源的集約管控和統(tǒng)一調配，建立集約、精益、高效的管理體系和運營機制，最大限度發(fā)揮規(guī)模效益，集約化管理處于國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)領先水平。（四）電網(wǎng)發(fā)展堅強跨越工程創(chuàng)先爭優(yōu)目標：到2012年，山東電網(wǎng)實現(xiàn)“外電入魯”新跨越，建成以特高壓為重要支撐，以500千伏電網(wǎng)為主網(wǎng)架，各級電網(wǎng)協(xié)調發(fā)展，電網(wǎng)智能化水平不斷提高的堅強智能電網(wǎng)。二、總體要求堅持全員參與、全方位開展、全過程推動，加強項目化管理，強化干部員工“創(chuàng)先爭優(yōu)鑄精品”意識，把創(chuàng)先爭優(yōu)理念貫穿到每一個崗位、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，引導全體干部員工人人以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，處處以創(chuàng)先爭優(yōu)為出發(fā)，事事以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標。六是要實施“百萬戶表”改造工程，提升“一戶一表”覆蓋率。會上專門下發(fā)了《“彩虹工程”百日提升行動實施方案》（魯電集團辦?2010?505號），對百日提升行動做出全面部署。第三篇：民族中學開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報簡 報西昌市民族中學 2011年6月15日6月15日，我校將學習楊善洲同志先進事跡作為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內容，組織學校黨員干部認真學習楊善洲通知的先進事跡以及《習近平同志在學習楊善洲精神、做人民滿意的好黨員好干部座談會上的講話》，黨支部副書記李洪峰同志出席并主持會議，黨支部書記祝志宏 出席會議，全體在職黨員干部全部參加會議。依托該局創(chuàng)建的稅收執(zhí)法廉情預警系統(tǒng)，分析稅務人員在稅收執(zhí)法權行使中可能存在的不廉潔行為，并對預警級別高的單位或個人開展專項監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)并查處違法違規(guī)行為，使每個環(huán)節(jié)處于有效監(jiān)督之下，最大限度壓縮一線干部權力尋租空間。認真落實涉農、節(jié)能減排、自主創(chuàng)新、發(fā)展高新技術、扶持低收入群體、支持就業(yè)再就業(yè)、飼料、軟件、資源綜合利用等稅收優(yōu)惠政策，共減免增值稅10550萬元、企業(yè)所得稅13407萬元，進一步落實增值稅轉型抵扣稅款21316萬元。根據(jù)市紀委和市文明委要求，該局已派工作組與山海關區(qū)的工農村建立幫建關系，幫助進行新民居建設。以黨組擴大會的形式集中進行一次自查自糾活動，開展學習筆記展評活動，組織優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨小組長評選活動，開展辦稅服務廳黨員先鋒崗掛牌活動，組織“三新杯”系列稅務文化活動。在第二階段，全體干部以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產黨員為標準，深入查找個人思想和工作中存在的問題和不足?？隙嘶顒又袆?chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法。同時組織農村閑臵婦女勞動力參加縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦的就業(yè)再就業(yè)技能培訓，為“婦女就業(yè)促進行動”作出了積極的貢獻。三、依托“婦女之家”平臺，促進婦聯(lián)工作上新臺階該縣婦聯(lián)組織依靠“婦女之家”開展婦聯(lián)各項工作，使婦聯(lián)工作延伸至基層，惠及基層婦女群眾。以開展全國、自治區(qū)婦聯(lián)基層組織建設先進示范村（社區(qū)）和北海市農村“婦女之家”示范點創(chuàng)建活動為契機，采取因地制宜、分類指導、有效推進的工作方式，加強全縣“婦女之家”示范點的創(chuàng)建工作。目前，全縣有239名婦代會主任、社區(qū)婦聯(lián)主席進入村（社區(qū)）“兩委”班子，其中中青年婦女占90%以上，具有高中以上的文化程度占92%，農民技術員和經(jīng)濟女能人占95%。一、堅持黨建帶婦建，促進“婦女之家”建設合浦縣各級婦聯(lián)組織堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建的工作原則，充分依靠黨組織的力量，積極爭取黨組織的支持，切實解決“婦女之家”建設中人員、場地、經(jīng)費的困難和問題，進一步鞏固了“婦女之家”建設。黨江鎮(zhèn)沙沖村委每年撥付4000元為村婦女文藝隊聘請舞蹈老師；一些村、社區(qū)也主動從集體經(jīng)濟中為“婦女之家”開展“三八”節(jié)活動、舉辦各類培訓班撥付經(jīng)費，各村、社區(qū)積極爭取基層組織建設掛點單位、“崗村牽手共建巾幗示范村”文明崗、創(chuàng)先爭優(yōu)共建單位以及社會各方資金支持，使“婦女之家”活動得以正常開展。三是結對共建，推動“婦女之家”創(chuàng)新發(fā)展。在社區(qū)建立婦女維權站，村設立維權聯(lián)絡員，為婦女提供法律服務和法律援助，有效解決了家庭暴力、婦女就業(yè)、土地權益等問題。五是培養(yǎng)巾幗志愿者隊伍開展宣傳教育活動。廣大干部積極參加集中學習，利用工余時間開展自學工作，聯(lián)系實際帶著問題學，開展交流互相學，及時交流好的經(jīng)驗和做法。市局黨組制定《辦稅服務廳星級共產黨員評比辦法》，加強“窗口單位”黨員形象和作風建設。開展廉政文化建設，在市局機關組織“百廉進科室”活動，在每臺電腦上安裝廉政屏保。通過成立稅收督收組、建立月收入分析會制度、加強征管和優(yōu)化服務等措施，堅定信心，迎難而上，樹立大局意識，切實把組織稅收收入作為最重要、最根本的政治性、
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