廣西深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報-150-文庫吧資料
2025-10-10 16:45本頁面
【正文】 單位要高度重視，加強組織領導，把活動貫穿于供電服務各項工作全過程，努力在結合實際上 下功夫、在力求實用上下功夫，在取得實效上下功夫，把活動成效最終體現(xiàn)在推動公司供電服務品質持續(xù)提升上來。七是要加強農電管理，提升農電統(tǒng)一管理水平。五是要優(yōu)化服務手段，提升供電服務標準化水平。三是要夯實供用電安全管理基礎，提升客戶安全用電水平。為確保實現(xiàn)優(yōu)質服務彩虹提升工程目標，公司強調實施“彩虹工程”百日提升行動，一是要加強各級電網建設，提升電網供電可靠性?！斗桨浮芬?，“彩虹工程”百日提升行動要以科學發(fā)展觀為指導，認真落實國家電網公司和集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署，以提升供電服務品質為目標，通過實施“彩虹工程”百日提升行動，全面提升同業(yè)對標水平，深化落實優(yōu)質服務十項舉措，夯實供電 1 服務工作基礎，打造服務亮點，全面提升“彩虹工程”品牌價值，實現(xiàn)供電服務創(chuàng)先爭優(yōu)目標，在國家電網系統(tǒng)和齊魯大地，將“彩虹工程”打造成更加靚麗的供電服務名牌，爭當服務全省經濟發(fā)展的齊魯先鋒，爭當國家電網公司系統(tǒng)排頭兵。第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報范文創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報第10期創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室2010年9月7日大干一百天實現(xiàn)新突破公司啟動“彩虹工程”百日提升行動在公司全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動大會上，公司黨委號召公司干部員工全面實施“彩虹工程”百日提升行動，大干一百天，深入推進國家電網公司“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程，實現(xiàn)供電服務水平新突破，爭當供電服務排頭兵。廣大黨員紛紛表示要以以學習活動為契機，自覺加強黨性修養(yǎng)，踐行黨的宗旨。學習楊善洲的精神，最根本的就是要在工作中加強宗旨意識，一輩子全心全意為人民服務，生命不息，奮斗不止，埋頭苦干，無私奉獻。黨組織要求全體黨員教師積極向新時期優(yōu)秀共產黨員的楷模楊善洲同志學習，努力在本職工作中弘揚楊善洲精神。認真開展納稅信用等級評定，對a級信用等級企業(yè)開通“vip客戶納稅服務綠色通道”。全面推行“一窗式”辦稅、“一站式”服務和“一戶式”管理，探索“同城通辦”辦稅模式。積極推進“兩個減負”，取消、調整、簡化涉稅業(yè)務30項，取消制度性報表68張，整合各業(yè)務部門的統(tǒng)計分析類報表122張。五是征納關系更加和諧。四是監(jiān)督檢查關口前移。加大明察暗訪的力度，明察暗訪小組采取不打招呼、不定路線、隨機檢查等方式，對所屬的9個縣區(qū)局和34個稅務分局，針對工作秩序、稅容稅紀、局容局貌、廉政建設、政務值班、“五條禁令”、“吃拿卡要報”和“兩個減負”等情況進行明察暗訪，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題當面指出，現(xiàn)場整改，全局通報。在全系統(tǒng)廣泛開展了“防范執(zhí)法風險、預防職務犯罪”專題教育活動，把“五項治理”和“十個嚴禁”納入教育個人簡歷網 ://內容，圍繞執(zhí)法風險的成因、表現(xiàn)、易發(fā)環(huán)節(jié)、危害及對策進行廣泛討論、深入剖析，有效提高了廣大干部職工的廉潔自律意識和防范稅收執(zhí)法風險能力。加快出口退稅進度，今年以來，共辦理出口退稅43000多萬元，出口退稅率100%，居全省第一，不僅為企業(yè)更好更快發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，也為稅收收入的持續(xù)增長涵養(yǎng)了稅源。二是稅收優(yōu)惠政策不折不扣落實。通過成立稅收督收組、建立月收入分析會制度、加強征管和優(yōu)化服務等措施，堅定信心，迎難而上，樹立大局意識，切實把組織稅收收入作為最重要、最根本的政治性、全局性工作來抓，積極主動地為全市經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和改善民生提供充足的財力保障。一是稅收管理水平進一步提升。三、結合實際，邊整邊改，促進發(fā)展求實效堅持在創(chuàng)建和改進中求提高。積極落實市委組織的“千村幫扶，千村解困、千戶送暖”活動，在經費緊張的情況下，市局機關擬籌資10萬余元，對海港區(qū)的石山村和青龍縣官場村進行對口幫扶。開展廉政文化建設，在市局機關組織“百廉進科室”活動，在每臺電腦上安裝廉政屏保。在網站開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專欄，并編發(fā)了《簡報》5期。三是營造濃厚氛圍。二是創(chuàng)新活動載體。市局黨組制定《辦稅服務廳星級共產黨員評比辦法》，加強“窗口單位”黨員形象和作風建設。市局主要領導親自主持召開由市局機關各支部書記、支部委員、黨小組長等參加的機關黨委擴大會議，聽取匯報，親自調度，掌控“兩項活動”進展情況。全系統(tǒng)自下而上，認真查找不足，多渠道搜集意見、建議特別是納稅人反映強烈的問題，歸納整理成7類問題，認真分析原因，制定了加強與納稅人溝通聯(lián)系、強化內外部監(jiān)督等10項改進措施，為下一步工作改進指明了方向。通過理論學習，全體黨員干部解決了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”為什么、做什么和如何做的問題，為剖析查找問題建立了思想基礎。廣大干部積極參加集中學習，利用工余時間開展自學工作，聯(lián)系實際帶著問題學，開展交流互相學，及時交流好的經驗和做法。為了確保學習效果，做到“七有”，即有計劃、有方案、有動員、有教材、有學習筆記、有學習討論、有檢查。開展星級黨員評比活動是一個亮點，值得其他單位學習；機關標準化建設、規(guī)范化管理走在了全市前列；將活動開展情況納入效能考核，把工作做到了實處，這些經驗要在全市推廣。第二篇：市稅務局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報市稅務局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報范文市稅務局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報范文6月3日，市委副書記帶領市委有關
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