【正文】 二是要適時成立新的新會，滿足職工日益增長的文化需要。密切聯(lián)系群眾，關心員工的生活，聽取員工的意見和要求，幫助員工解決困難，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議，正確表達員工群眾的愿望，源頭參與保護好員工群眾的合法權益。針對這兩大類人群我們要找準著力點，才能事半功倍。我們要進一步建立考核獎勵機制對表現(xiàn)突出進步明顯的班組及班組長給予一定的獎勵，激勵職工工作的熱情，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。在班組建設方面我們將著力從以下幾個方面努力：一是以提高職工職業(yè)道德素質和職業(yè)技能為目標，以加強班組管理為重點，深化班組建設和職工隊伍建設的措施，著力培養(yǎng)學習型、技能型、創(chuàng)新性、復合型人才。讓參與者在勞動競賽中得到鍛煉和提升，培育形成敬業(yè)奉獻、自強不息、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深化勞動競賽的強大動力，把爭當優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭當勞動模范、金牌工人、技術能手結合起來，引導凝聚廣大職工和勞動群眾立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、做貢獻，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來，并轉化為實實在在的行動和效果。（三）建設積極向上的校園文化，形成良好的集體氛圍。全力推進園務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。抓好業(yè)務素質提高工會要配合幼兒園，努力探索教師業(yè)務素質提高的新途徑，積極開展學習培訓、崗位練兵、評比競賽活動，在全園倡導學習子風，使我園教師的業(yè)務素質再上一個新臺階，適應教育率先發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展的需求，提高教師投身教改的積極性和能力，使幼兒園的教育質量在全市保持領先。新老教師結對活動十月份：工會委員學習“愛與責任”演講活動 十一月份：教工運動會工會小組活動十二月份：工會工作總結對學校黨政領導述職的考評。要在角色正確定位的基礎上發(fā)揮工會干部的角色作用，發(fā)揮好黨聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，當好改革開放的促進者、幸福校園的建設者、教職工合法權益的維護者。比如慶?！叭恕眿D女節(jié)系列活動；讓教師走進大自然放松身心的戶外活動，開展“愛與責任”為主題的教師演講比賽；各工會小組活動；教職工迎新年聯(lián)歡活動；中午休息時的健身活動等。如：召開關于績效工資的教職工代表大會，保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權利。校工會積極配合黨政，從工作、學習、生活、家庭等方面給予她們關心和服務，熱情地幫助她們解決面臨的困難，為她們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。1）深入開展師德學習活動，充實活動內容，提升活動品質，促進教師的師德提升。1）學習市教育工會《為上海新一輪發(fā)展不懈奮斗 解讀2011年上海工會任務》文件精神，圍繞報告的精神和主旨，創(chuàng)造性地開展好學校工會工作。八月：做好新分配、新調入教師的安置工作。聯(lián)合舉辦學習十八大精神征文比賽。召開校工會委員會議，傳達市教育工會工作要點，制定下學校工會工作計劃建立健全工會會員檔案。工會干部和積極分子要加強學習，不斷增強事業(yè)心和責任感。四、進一步抓好教職工的勞動競賽，做到群體創(chuàng)優(yōu)。繼續(xù)完善和深化教代會制度，引導教職工參與學校民主管理。在學習中要聯(lián)系實際，聯(lián)系本職工作，請有關領導作十八大輔導報告，請優(yōu)秀教師作先進事跡報告,開展學習十八大知識競賽、征文活動、演講比賽，用十八大精神統(tǒng)一思想、集中智慧、凝聚力量，充分發(fā)揮學校工會在促進學校協(xié)調發(fā)展、構建和諧校園中的重要作用。適時地慰問病、困教工和離退休職工。進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，教師要忠誠敬業(yè)、為人師表、開拓創(chuàng)新、行為示范，培養(yǎng)造就的社會主義合格建設者和可靠接班人。文化上的精神權益。進一步增強創(chuàng)新意識。根據(jù)單位的實際情況，創(chuàng)造條件組織職工開展各類活動，提高職工的素質修養(yǎng)，豐富職工的生活，鼓勵職工參與上級工會開展的各項活動。要使職工對教育改革有正確的認識，就要加強學習，通過學習提高思想認識。舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班。工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。結合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動。進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務質量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。開展和諧關系競賽圍繞尊重職工的主體地位，煥發(fā)職工的主人翁精神，在全體職工中開展構建和諧勞動關系的競賽活動。豐富職工文化生活，踐行社會主義核心價值觀，建設和諧健康的人際關系和工作環(huán)境。參加青年教師論壇。二是為把學校工會建設成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。四、實施健康行動計劃為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設，實施工會會員健康行動計劃。要切實提高認識，高度重視，黨政工齊抓共管。第一篇：工會工作計劃光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。進一步明確責任，工作落實、到位。即：一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識)。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質量一流的教工而隊伍。慶?！霸?jié)”關愛———全校教師體檢。二、活動內容開展創(chuàng)造勞動競賽圍繞“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”主題活動，引導職工辛勤勞動、誠實勞動和創(chuàng)造性勞動，在全體職工中組織開展創(chuàng)造性勞動競賽活動。①開展和諧勞動職工的競賽活動。及時總結安全生產、勞動保護競賽的經驗，不斷進行完善。切實關心職工生活。組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動，弘揚職工中的閃光點。要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。工會工作計劃 篇4后勤管理中心工會是一個新成立的工會，__年，我們要在黨支部的領導下，認真學習貫徹黨的__屆四中全會的精神，根據(jù)創(chuàng)建“和諧社會”的要求，結合盧灣教育的發(fā)展和本單位的具體情況，切實發(fā)揮工會組織的作用，不斷加強和完善工會的自身建設，開創(chuàng)工會工作的新局面。工會要根據(jù)新建立的黨支部制定的學習計劃，在職工中形成良好的學習氛圍，工會干部要做努力學習的帶頭人。工會要做好和完善自身的建設工作，嚴格工會財務制度。(二)營造四種氛圍營造民主和諧的`校園氛圍。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。(三)加強工會工作日常管理。關心教職工生活，組織好教職工體檢、做好教職工身心健康的知識宣傳活動，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。以“創(chuàng)建學習型組織，爭做研究型教工”為載體，努力促進教師專業(yè)發(fā)展。拓展教職工民主參與和民主監(jiān)督渠道，繼續(xù)做好校務公開工作。配合行政搞好勞動競賽，加強檢查力度，不定期查崗每周不少于一次，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，提高勞動競賽質量。做好工會工作臺帳，保存好工會工作資料。制定好各健身隊活動計劃。六月：暑假教職工體檢有關事項的準備。進一步做好工會活動室的建設。2）組織教職工深入學習“三個代表”重要思想，樹立全心全意為人民服務的思想，及時學習國內外時事、新聞及教育改革新動向，增強工作的時代性、針對性、先進性和有效性。配合幼兒園，以“創(chuàng)建學習型組織”、”巾幗文明崗”、“崗位練兵”等活動為抓手，在教學中要以實際行動，發(fā)展和提升學校的特色，立足為教學、幼兒和家長服務，開展豐富多彩的教師教學比武活動，提高教職工崗位技能。（二）推進民主管理，切實維護教工合法權益。切實做好教師提案征集工作。細心關注教工的身心健康。同時要不斷更新充實學校網站中工會工作的內容，利用網絡加大對外宣傳力度，充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用，以增強工會組織的凝聚力和活力。文明組室評比活動薦“黨委采購中心工會工作計劃”工會工作計劃 薦“工會計劃”工會