【正文】 的吸引力，影響力，打造會(huì)員創(chuàng)造力，為此，我校工會(huì)將組織開展以提高會(huì)員素質(zhì)和能力的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)行技能竟賽活動(dòng)。三是開展教職工課間操活動(dòng)和特色運(yùn)動(dòng)會(huì)。四是在全校開展“一項(xiàng)競賽、兩項(xiàng)評選”的活動(dòng)。6月評比表彰評優(yōu)秀學(xué)習(xí)年級組。②在管理人員中開展“踐行群眾路線、提升服務(wù)質(zhì)量”論文評比活動(dòng)。三、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)市委【20__】10號(hào)文件規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，%提取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于職工勞動(dòng)競賽，保障工會(huì)活動(dòng)的順利開展。實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)改革過程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。如何抓住機(jī)遇，解決發(fā)展中的問題，是我們工作的中心。配合行政制定和完善崗位管理制度。以上是本年度工會(huì)工作的總體計(jì)劃，我們將在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞這個(gè)總體計(jì)劃，分不同階段，以各種形式，努力開展各項(xiàng)工作。營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍。要營造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。深化職業(yè)道德教育活動(dòng)。建立健全源頭參與、宏觀維護(hù)工作機(jī)制。五、促進(jìn)教職工身心健康，積極開展有益文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，增強(qiáng)教師凝聚力。胥浦中學(xué)工會(huì)工作行事歷： 一月：做好全體教職工民主測評校長工作。啟動(dòng)“活力多”健身活動(dòng)計(jì)劃。做好教職工暑期休養(yǎng)準(zhǔn)備工作。第三篇：工會(huì)工作計(jì)劃2011年工會(huì)工作計(jì)劃(2500字)2011年工會(huì)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞上級教育工會(huì)2011年工作要求和學(xué)校中心工作，全心全意為教職工服務(wù)，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促使教職工身心健康發(fā)展，力求營造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、精致、和諧的工作環(huán)境，著力推進(jìn)學(xué)校工會(huì)工作和學(xué)校工作更上一個(gè)臺(tái)階。4）繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動(dòng)。開展“師德標(biāo)兵”評選活動(dòng)，組織征文、演講比賽，激勵(lì)教師努力創(chuàng)造愛生故事。我們工會(huì)要注重維護(hù)職工利益、敢于維護(hù)職工利益、善于維護(hù)職工利益，努力保持職工隊(duì)伍的安定團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園。教代會(huì)上審議并民主表決通過的改革方案，及時(shí)向廣大教職工進(jìn)行宣傳解釋，保證落實(shí)渠道的暢通。同時(shí)大力提倡和弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、互助精神，鼓勵(lì)教工踴躍參加“一日捐”、獻(xiàn)愛心等公益活動(dòng)。同時(shí)認(rèn)真做好工會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作和資料的積累工作。二、具體工作：（一）努力提升教師素質(zhì)，適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要。本學(xué)期將配合幼兒園組織幾次培訓(xùn)活動(dòng)，包括9月份的教科研知識(shí)講座，10月份的“PPT”制作培訓(xùn)，11月份的教師美術(shù)教學(xué)與技能培訓(xùn)。重點(diǎn)要做好教代會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特別是教師提案征集工作，對工會(huì)會(huì)員進(jìn)行有關(guān)提案征集的培訓(xùn)，引導(dǎo)會(huì)員主動(dòng)關(guān)心幼兒園的發(fā)展，正確處理幼兒園發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系，樹立主人翁意識(shí)，使會(huì)員感受到幼兒園的發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，幼兒園的發(fā)展是個(gè)人權(quán)益的最好維護(hù)，以此提高提案的質(zhì)量。（六）抓好工會(huì)日常工作。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動(dòng)競賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高，增加職工收入結(jié)合起來；用勞動(dòng)競賽活動(dòng)凝聚廣大職工，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營中去，使企業(yè)與勞動(dòng)者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合。班組長是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，班組長的管理能力決定了一個(gè)班組的發(fā)展方向，因此好的班組長是建設(shè)一個(gè)好班組的關(guān)鍵因素之一。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展，員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要，目前已成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大的“瓶頸”，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是增強(qiáng)企業(yè)競爭力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑，更是廣大員工根本利益之所在。三是提供多種渠道，鼓勵(lì)支持員工進(jìn)行自我提升。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。六、做好群眾性安全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，是工會(huì)組織履行維權(quán)職責(zé)，參與生產(chǎn)管理的一種有效途徑。五是通過開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng)，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。七、開展符合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。五、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)維權(quán)觀，做好扶貧幫困工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。四、健全完善職代會(huì)制度，深化合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是要找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，因材施教。五是選樹典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。二、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力。我們要最大限度地把職工群眾組織到競賽活動(dòng)中來，要通過競賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn)，同時(shí)繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等，著力培育造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。工會(huì)工作計(jì)劃大金店鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)幼兒園2012年2月第五篇：工會(huì)工作計(jì)劃艾萊依（安徽）服飾有限公司工會(huì)2015年工作計(jì)劃2015年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將2015年工會(huì)工作計(jì)劃匯報(bào)如下：一、進(jìn)一步深化勞動(dòng)競賽，為公司發(fā)展增添動(dòng)力。以人為本，關(guān)心教職工生活。（二）建立機(jī)制，落實(shí)措施，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。首先要堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝教師的頭腦，組織教師學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，觀看錄像學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡，發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。四屆二次教代會(huì)召開工會(huì)委員會(huì)議，討論通過2011年計(jì)劃；三月：工會(huì)委員會(huì)議開展“三八”節(jié)系列活動(dòng)：紀(jì)念“三八婦女節(jié)”跳大繩、踢毽子活動(dòng)等 四月：學(xué)習(xí)工會(huì)工作有關(guān)文件。繼續(xù)為教職工做好2011年教職工住院醫(yī)療保障計(jì)劃、特種重病等保險(xiǎn)投保、續(xù)保和理賠工作，減少教工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高教工抗風(fēng)險(xiǎn)能力。從穩(wěn)定大局出發(fā)，工會(huì)要心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務(wù)，力爭為全園教職工營造一個(gè)寬松、愉快的工作氛圍，培育教職工的團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神和競爭意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中。通過教代會(huì)、宣傳櫥窗、公告欄、因特網(wǎng)、家長會(huì)、簡報(bào)等形式，將幼兒園收費(fèi)、財(cái)務(wù)收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎(jiǎng)懲考核與職稱評定等事項(xiàng)，向教職工、家長和社會(huì)公開，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度；開展教職工合理化建議征集活動(dòng)，采納合理的建議，以此加強(qiáng)民主決策，實(shí)現(xiàn)幼兒園管理的民主化、科學(xué)化；督促和提醒各管理?xiàng)l線（特別是園務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)、人事、招生等重點(diǎn)條塊）及時(shí)、規(guī)范地上傳各類園務(wù)公開工作內(nèi)容，便于群眾及社會(huì)監(jiān)督，加強(qiáng)園務(wù)公開工作實(shí)效。樹立榜樣示范，為教工成長搭臺(tái)。激勵(lì)職工在實(shí)踐中完善自己，在競爭中提高自己。三、主要工作：（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，全面提升教工整體素質(zhì)。七月：暑假教職工休養(yǎng)活動(dòng)管理服務(wù)工作。組織春游定向競走活動(dòng)。二月：制定《胥浦中學(xué)辦公室衛(wèi)生整潔評比辦法》。觀看健康知識(shí)講座錄像。加強(qiáng)與校婦委會(huì)的聯(lián)系，繼續(xù)做好女教職工特殊利益的維護(hù)工作，支持女職工委員會(huì)的工作，認(rèn)真落實(shí)女教職工的“四期”保護(hù)政策，努力使她們成為“事業(yè)家庭兼顧型”人才，支持女職委開展“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮她們在教育改革和發(fā)展中的作用。努力提高教師的政治思想覺悟和師德水平，樹立我校教師的良好形象。工會(huì)工作計(jì)劃安排五、每月主要工作安排主要工作：十月份教職排球賽教職工體檢十一月份教職工乒乓球賽十