【正文】 的形成及搜集整理工作，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用。②51周歲(含51周歲)以上男職工開展徒步走比賽。對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開展__管理、車間企務(wù)公開工作。繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。維護(hù)職工的合理權(quán)益，切實(shí)推進(jìn)民主管理建設(shè)。三、工作目標(biāo)(一)增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局意識(shí)。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。工作部署：一、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，注重師德，努力提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三、圍繞學(xué)校中心工作，開展教育教學(xué)競賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)廣大教職工為學(xué)校發(fā)展建功立業(yè)。審查學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)情況。做好xx學(xué)年第二學(xué)期校文明辦公室評(píng)比工作。要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展推薦好書的活動(dòng)。認(rèn)真做好績效工資制度的宣傳、推進(jìn)工作，承擔(dān)工會(huì)職責(zé)，為幼兒園各類工作的穩(wěn)定開展起到保障作用。（四）注重自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作水平。其次，配合幼兒園黨政，認(rèn)真抓好教職工的政治思想工作，通過教師座談會(huì)、教師間談心等形式，準(zhǔn)確把握教職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)不同群體的教職工中出現(xiàn)的各種思想與情緒要及時(shí)了解和分析，并做好疏導(dǎo)工作，幫助教師樹立職業(yè)理想，強(qiáng)化角色意識(shí)，正確對(duì)待工作中的苦與樂、得與失。做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一幫助人”，把幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖傳送到廣大教職工之中，為黨政分憂，為教職工解難。四是與培育以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。通過在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內(nèi)大力宣傳，發(fā)揮典型示范作用，進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。2015年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè)，不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度，依法落實(shí)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，深化以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。我們?cè)谕甑幕A(chǔ)上，推陳出新，大力開展符合時(shí)代潮流，符合公司發(fā)展的企業(yè)文化，堅(jiān)持常規(guī)活動(dòng)基礎(chǔ)地位，并積極與上級(jí)工會(huì)及其他組織的組織的活動(dòng)。積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中，讓他們過一個(gè)穩(wěn)定祥和的節(jié)日。隊(duì)形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺(tái)，因此我們要搭建平臺(tái)，讓他們有更多展示自我的平臺(tái)，同時(shí)也可以從中挖掘一批人才。三是加強(qiáng)班組長的管理能力。開展勞動(dòng)競賽，最大限度地把職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，既有利于增強(qiáng)企業(yè)競爭能力，提高企業(yè)效益，增加職工收入，達(dá)到企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。召開二屆四次教職工代表大會(huì)，保障教職工對(duì)幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。在上級(jí)組織和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，努力提升工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大教職工為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。協(xié)助黨政進(jìn)一步關(guān)心教職工的工作、生活，加大幫困力度。貫徹落實(shí)工會(huì)十四大的精神：要在推動(dòng)改革中搞好維護(hù)；在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)；在積極參與中搞好維護(hù)；在大力幫扶中搞好維護(hù)。3）學(xué)習(xí)《中小學(xué)管理規(guī)范》、學(xué)校規(guī)章制度和崗位職責(zé)等法律法規(guī)，加強(qiáng)規(guī)范工作意識(shí)，自覺落實(shí)到教職工自身行為中。配合行政做好學(xué)期結(jié)束工作，教職工“評(píng)先”工作。做好新會(huì)員的發(fā)展工作，并做好換屆選舉工作。學(xué)校重大事項(xiàng)均要向全體教職工公開。全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。加強(qiáng)教代會(huì)工作，不斷提高教代會(huì)工作水平。工會(huì)干部要注意學(xué)習(xí)工會(huì)法、勞動(dòng)法等有關(guān)的法律法規(guī)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身能力和為職工服務(wù)的能力。在教育系統(tǒng)后勤改革不斷深入的背景下，后勤管理中心面臨的即有新的發(fā)展機(jī)遇，也有發(fā)展中的問題。結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。①在教學(xué)人員中開展20__年新教案評(píng)比活動(dòng)。倡導(dǎo)“一輩子學(xué)做教師”的職業(yè)精神。要做到工作重點(diǎn)明確，教代會(huì)(教大會(huì))規(guī)范舉行，校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋廣泛，及時(shí)了解和反饋教職工意見，檔案資料齊全規(guī)范。二、實(shí)施、規(guī)范管理好兩項(xiàng)法規(guī)制度結(jié)合我校實(shí)施教代會(huì)(教大會(huì))及校務(wù)公開制度的現(xiàn)狀，工會(huì)組織將在本單位進(jìn)一步依法實(shí)施、規(guī)范管理好教職工代表大會(huì)制度和校務(wù)公開制度?；顒?dòng)的主要內(nèi)容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊(duì)伍建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)和創(chuàng)造性勞動(dòng)中建功立業(yè)。一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上通過職代會(huì)等多種__管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。開展“三個(gè)一”活動(dòng)。開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì)。要做好與職工切身利益有關(guān)的職工保障工作如醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢等，努力為職工提供良好的服務(wù)。經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益。做好送溫暖工作。從制度上推動(dòng)落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平。組織開展“迎奧運(yùn)”活動(dòng)。加強(qiáng)各類學(xué)習(xí)，提升工作責(zé)任感。2）了解青年教工的成長需求，為她們成長發(fā)展創(chuàng)建平臺(tái)。通過開展豐富多彩，健康向上的教職工文體活動(dòng)，調(diào)節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工健康，快樂地工作著，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力?！芭c經(jīng)典為伍，與智慧同行”讀書活動(dòng)九月份：教師節(jié)慶?；顒?dòng)。我們工會(huì)要注重維護(hù)職工利益、敢于維護(hù)職工利益、善于維護(hù)職工利益，努力保持職工隊(duì)伍的安定團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園。一是與黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。提升班組的管理水平，是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉，是提高企業(yè)競爭力的可靠保證。一塊是近幾年因公司擴(kuò)建新進(jìn)公司的年輕員工。二是堅(jiān)持以人為本。三是積極開展現(xiàn)有協(xié)會(huì)活動(dòng)，督促各協(xié)會(huì)每月一次小活動(dòng)，一個(gè)季度一次大活動(dòng)，真正發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用，把活動(dòng)辦好辦實(shí)。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作。三、做好職工素質(zhì)提升工作，為企業(yè)打造一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。五是與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。（五）加強(qiáng)工會(huì)思想建設(shè)，提高能力，改進(jìn)作風(fēng)。一要鼓勵(lì)教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修和技能培訓(xùn)，為教師的進(jìn)修提供條件和保障，并協(xié)調(diào)好教師學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)歷進(jìn)修不影響正常的教育工作。同時(shí)要不斷更新充實(shí)學(xué)校網(wǎng)站中工會(huì)工作的內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)加大對(duì)外宣傳力度，充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)小組在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用，以增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力。切實(shí)做好教師提案征集工作。配合幼兒園，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”、”巾幗文明崗”、“崗位練兵”等活動(dòng)為抓手，在教學(xué)中要以實(shí)際行動(dòng)，發(fā)展和提升學(xué)校的特色，立足為教學(xué)、幼兒和家長服務(wù)，開展豐富多彩的教師教學(xué)比武活動(dòng)，提高教職工崗位技能。進(jìn)一步做好工會(huì)活動(dòng)室的建設(shè)。制定好各健身隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃。配合行政搞好勞動(dòng)競賽，加強(qiáng)檢查力度，不定期查崗每周不少于一次，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，提高勞動(dòng)競賽質(zhì)量。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做研究型教工”為載體，努力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。(三)加強(qiáng)工會(huì)工作日常管理。(二)營造四種氛圍營造民主和諧的`校園氛圍。工會(huì)要根據(jù)新建立的黨支部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在職工中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，工會(huì)干部要做努力學(xué)習(xí)的帶頭人。要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。切實(shí)關(guān)心職工生活。①開展和諧勞動(dòng)職工的競賽活動(dòng)。慶?！霸?jié)”關(guān)愛———全校教師體檢。即：一是學(xué)習(xí)健康知識(shí)(身體健康知識(shí)和心理健康知識(shí))。第一篇：工會(huì)工作計(jì)劃光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，不妨坐下來好好寫寫工作計(jì)劃吧。四、實(shí)施健康行動(dòng)計(jì)劃為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設(shè)，實(shí)施工會(huì)會(huì)員健康行動(dòng)計(jì)劃。參加青年教師論壇。開展和諧關(guān)系競賽圍繞尊重職工的主體地位，煥發(fā)職工的主人翁精神，在全體職工中開展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的競