【正文】 今年8月區(qū)政府黨組召開民主生活會，會前進(jìn)行了統(tǒng)一安排，周密部署，提出要求。三是認(rèn)真抓好區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，反腐工作取得實(shí)效。一是始終把學(xué)習(xí)擺在各項工作的第一位。在政務(wù)公開中，在《中國蘇州》政府門戶網(wǎng)站上公布部門職責(zé)、服務(wù)承諾、舉報電話、舉報郵箱及相關(guān)法規(guī)條例等信息,自覺接受社會監(jiān)督。一方面，所有水利工程建設(shè)項目都按規(guī)定落實(shí)招投標(biāo)制度，在招投標(biāo)過程中向市檢察院進(jìn)行資格預(yù)審，在開標(biāo)過程中邀請市紀(jì)委、監(jiān)察局、財政局（采購辦）等部門進(jìn)行聯(lián)合監(jiān)督。三、加強(qiáng)涉水事務(wù)監(jiān)督，務(wù)求懲防體系一著不讓加強(qiáng)民生水利水務(wù)工程的監(jiān)督。系統(tǒng)內(nèi)做到上下聯(lián)動，機(jī)關(guān)與直屬單位互動，立足人人參與排查，人人提高防范意識，人人制定防控措施，個人查與處室間互查相結(jié)合，分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)與張榜公示相結(jié)合，認(rèn)真開展排查與防控，確保排查到位，機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位從權(quán)力職責(zé)風(fēng)險、管理風(fēng)險、人員素質(zhì)風(fēng)險等6個方面共排查廉政風(fēng)險點(diǎn)228個，其中重點(diǎn)處室、重要崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)15個，收集廉潔從政格言76條。今年年初對4個單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流、選拔、輪崗，下半年又配備了4位副職干部，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。一是推進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。還運(yùn)用市紀(jì)委編發(fā)的《案例剖析》、《違法亂紀(jì)人員悔過書》等材料加強(qiáng)理想信念教育，做到政治上是非分明、經(jīng)濟(jì)上公私分明、工作上賞罰分明。二、建立健全防控機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)加強(qiáng)教育，提高自律意識。年初，局黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，專門與各直屬單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，各單位層層抓好責(zé)任落實(shí)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作氛圍。三是加強(qiáng)責(zé)任追究，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。由于單位人少事多，業(yè)務(wù)工作量大任務(wù)重，相對于業(yè)務(wù)工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面注意力不夠，投入的精力較少，認(rèn)為有紀(jì)檢組和監(jiān)察室具體抓，有些工作停留在開個會、講個話和簽個責(zé)任狀，直接過問少，具體研究少，指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠，主體責(zé)任和第一責(zé)任人的意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。（三）對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督。二是落實(shí)任前談話制度，強(qiáng)化紀(jì)檢組監(jiān)察室的監(jiān)督職能。（五）強(qiáng)化整章建制，以制度管人管事。二是開展廉政談話活動。黨組書記作為第一責(zé)任人，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到靠前指揮，具體主抓，帶頭堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門依法履行職責(zé)。負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、財務(wù)管理和城鄉(xiāng)互助共建工作；分管紀(jì)檢監(jiān)察室、財審股。領(lǐng)導(dǎo)分局全面工作，主持局黨組工作。全年立案查處2人。各科室單位認(rèn)真對照機(jī)構(gòu)改革三定方案和相關(guān)法律文件梳理了工作職責(zé)，行政職權(quán)。加大“小金庫”治理工作。進(jìn)一步落實(shí)內(nèi)部會審、集體研究制度。按照縣委深化干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的安排部署，制定了加強(qiáng)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案，在局系統(tǒng)深入開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的深化干部作風(fēng)建設(shè)活動。同時，加強(qiáng)了局黨委會、局務(wù)會等會議決定事項的落實(shí)情況的督促檢查。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，進(jìn)一步把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求上來，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是認(rèn)真履行職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列 入議事日程，常議常抓，做到與各項業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告寧國土資字?2012? 號寧強(qiáng)縣國土資源局關(guān)于報送2012年領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報告縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：：現(xiàn)將《2012年領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報告》隨文報來，請審閱。機(jī)構(gòu)改革后，全區(qū)沒有增加新的辦公樓，統(tǒng)一使用原來的辦公樓，原來一些租用辦公樓的單位也統(tǒng)一進(jìn)行了調(diào)配，有效節(jié)約了經(jīng)費(fèi)支出。2009年和2010年，%、%。一是嚴(yán)格預(yù)算約束，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。四是落實(shí)綜治信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制。完善重點(diǎn)工作落實(shí)情況公開制，對重大工程和重點(diǎn)項目，都實(shí)行了倒計時制度，項目進(jìn)展情況、重點(diǎn)問題解決情況以“督查簡報”形式向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并向全區(qū)公布。去年以來，共組織人員對全區(qū)各單位落實(shí)工作紀(jì)律情況突擊檢查8次，暗訪5次，其中區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查2次，區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查3次，向全區(qū)通報檢查情況5次，發(fā)出整改通知書11份，有2名科級干部被通報批評。同時，注重加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，選派95名優(yōu)秀干部組成24個工作組分別派駐到24個村（社區(qū)），開展駐村幫扶共建工作，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的工作水平，促進(jìn)了我區(qū)機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了精簡機(jī)構(gòu)、提高效率的目標(biāo)。我區(qū)對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳非常重視，把《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容列入?yún)^(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組和各單位學(xué)習(xí)中心組進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，并圍繞“兩入兩上”（即《廉政準(zhǔn)則》入心、入腦，上墻、上桌）做好宣傳工作，制作了“八個禁止”內(nèi)容牌70個，在區(qū)委、區(qū)管委班子成員和各單位主要負(fù)責(zé)人的辦公室桌面擺放以及上墻懸掛。（七）健全懲處機(jī)制，嚴(yán)肅查辦案件。在基層推行為民辦事全程服務(wù)代理制工作，設(shè)立村級代辦點(diǎn)25個。兩鎮(zhèn)合二為一，實(shí)行了區(qū)、鎮(zhèn)合一管理模式。對我區(qū)2009年糧食直補(bǔ)資金發(fā)放到戶情況進(jìn)行抽查，確保2009年糧食直補(bǔ)資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)民手中。進(jìn)一步落實(shí)三項談話制度，黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話12人（次），誡勉談話3人（次）。在干部監(jiān)督方面，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦婚喪喜慶等事宜報告?zhèn)浒钢贫龋鎸?shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部外出請示報告制度。三是開展形式多樣的宣傳教育。一是著力構(gòu)建“大宣教”工作格局。一是健全區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、牽頭單位和協(xié)辦單位的三級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。我區(qū)牢牢抓住責(zé)任追究這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的人和事，不搞“下不為例”，不搞“集體負(fù)責(zé)”，敢于動真碰硬，進(jìn)行嚴(yán)肅查處。（三）抓督查，責(zé)任考核到位。各黨政班子成員按照分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，積極參加分管單位的廉政會議，加強(qiáng)對分管單位工作人員的教育、管理和監(jiān)督，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。110月，％；，同比增長26％?，F(xiàn)將我區(qū)2009年以來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制區(qū)委、區(qū)管委以高度的政治責(zé)任感，按照反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“龍頭”工程來抓，堅持“四位一體”,落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到四個抓，確保四個到位。（二）抓網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任分解到位。區(qū)委、區(qū)管委堅持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入對單位、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部管理的年度綜合目標(biāo)考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與廉政建設(shè)各項工作督促檢查相結(jié)合、與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合、與民主測評和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合。在實(shí)施過程中，我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況與區(qū)委、區(qū)管委重點(diǎn)工作相結(jié)合，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會穩(wěn)定等工作中失職的人和事進(jìn)行嚴(yán)格責(zé)任追究。成立了以區(qū)委委員、紀(jì)委書記（）為組長的構(gòu)建懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組。充分發(fā)揮組織、宣傳、黨校、廣電、文化和工青婦組織的重要作用，建立了宣教聯(lián)席會議制度。區(qū)委組織部把紀(jì)律教育作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動的重要內(nèi)容，區(qū)委黨校把反腐倡廉教育納入教學(xué)計劃，保證每次培訓(xùn)班都安排反腐倡廉教學(xué)內(nèi)容。在深化干部人事制度改革方面，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、競爭上崗、民主推薦、任免票決制等制度，對因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職等制度作出了規(guī)范。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作機(jī)制基本形成，完善了審計聯(lián)席會議、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計案件移交辦法、審計公示、審計結(jié)果落實(shí)回查、審計項目立項程序等五項制度，去年以來共對5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，對9名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計。深入開展藥品安全和利用互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)布虛假廣告、通過寄遞等方式銷售假藥的專項整治，完善了藥品安全監(jiān)管制度。二是深入推進(jìn)干部人事制度改革。四是深化財政管理制度改革。我區(qū)始終堅持從嚴(yán)治黨的方針，做到有案必查、有腐必懲、有貪必反。此外，組織全區(qū)黨員和干部開展了《廉政準(zhǔn)則》知識測試，懸掛宣傳標(biāo)語63條，制作宣傳專欄29個，在區(qū)電視臺播放《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)內(nèi)容，使《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)內(nèi)容深入人心。四是查辦違紀(jì)行為，加強(qiáng)警示教育。同時，召開了全區(qū)深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力動員大會，區(qū)委、區(qū)管委主要領(lǐng)導(dǎo)在大會上作了動員輔導(dǎo)。目前，全區(qū)重點(diǎn)項目建設(shè)取得了明顯效果。堅持完善信訪維穩(wěn)四級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，落實(shí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包村包案、部門包村、駐村工作組包組、村干部包戶包人制度，實(shí)現(xiàn)了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門、各村委會和駐村工作組“四套馬車”齊拉動的信訪維穩(wěn)工作機(jī)制，有效化解了各種社會矛盾，解決了群眾反映的各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。我區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)管委批復(fù)的預(yù)算，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，按照輕重緩急統(tǒng)籌安排支出，從嚴(yán)控制一般性支出，嚴(yán)格控制黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公用經(jīng)費(fèi)開支，要求區(qū)直機(jī)關(guān)各單位公用經(jīng)費(fèi)一律壓縮5%以上；年人均公用經(jīng)費(fèi)由2008年4000元壓縮到2009年的1600元，通過上述措施有效緩和財政支出壓力。%、%。用電、用油、%。寧強(qiáng)縣國土資源局 2012年12月 日主題詞：國土資源領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)報告2012年領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報告2012年以來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，以推動國土資源積極主動服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)范管理為目標(biāo)，以完善懲防機(jī)制為重點(diǎn)，改革創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，為全面完成國土資源工作任務(wù)提供堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。二、緊緊結(jié)合工作實(shí)際落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任，齊抓共管依據(jù)縣紀(jì)委全會的安排部署，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，按照“一崗雙責(zé)”，“誰主管，誰負(fù)責(zé)，分級負(fù)責(zé)”的原則，制定下發(fā)了《關(guān)于明確2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理的通知》，對局系統(tǒng)7類29項黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)管理責(zé)任進(jìn)行了明確劃分，將各項任務(wù)細(xì)化分解到局屬各單位和個人，明確了責(zé)任追究主體，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、紀(jì)委書記具體抓，業(yè)務(wù)部門共同抓的齊抓共管機(jī)制。三是扎實(shí)開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，繼續(xù)開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》集體學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)警示教育，組織職工觀看《燃燒的石榴》等3部先進(jìn)事跡教育片和《路之殤—雷建明貪腐警示錄》等2部警示教育片，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政意識。三是繼續(xù)監(jiān)督管理土地復(fù)墾項目實(shí)施情況，查處虛報項目，報假項目，以及在項目實(shí)施中的不廉潔等問題。二是深化政務(wù)公開。加強(qiáng)對行政審批事項的監(jiān)管工作，嚴(yán)格規(guī)范審批備案、核準(zhǔn)的范圍和程序。嚴(yán)格執(zhí)行項目資金管理辦法，加強(qiáng)項目專項資金使用的監(jiān)管工作，做到專戶儲存，專款專用。共梳理出行政確認(rèn)類職權(quán)3項，行政許可類職權(quán)9項，行政處罰類職權(quán)41項，行政征收類職權(quán)9項，其他行政職權(quán)類1項，并匯編造冊。一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了大量工作，但也還存在一些問題和不足。劉聲貴，黨組成員、副局長。秦儉，黨組成員、執(zhí)法監(jiān)察大隊大隊長。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實(shí)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)日常工作監(jiān)督和工作指導(dǎo)。局班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行一次廉政談話，以關(guān)心愛護(hù)干部職工在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改進(jìn)作風(fēng)方面的有關(guān)情況為重點(diǎn)，了解其思想狀況、工作作風(fēng)，幫助改進(jìn)提高，鼓勵其積極進(jìn)步；三是把反腐倡廉宣傳教育與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐等主題教育緊密結(jié)合，開展既提高了專題教育活動效果，又增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的廉潔自律意識。為加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，今年以來，我局進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度、會議制度、監(jiān)督檢查制度、報告制度和目標(biāo)責(zé)任制等，同時推行權(quán)力清單制度，對土地預(yù)審、土地征收、土地出讓、登記發(fā)證等程序進(jìn)行了減化修訂完善，并在門戶網(wǎng)站上進(jìn)行了公示，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行，權(quán)力運(yùn)行機(jī)制得到了有效規(guī)范。對上半年調(diào)整崗位的8位同志進(jìn)行了任前談話。一是重點(diǎn)監(jiān)督了領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶的情況。二是工作創(chuàng)新不夠。做到執(zhí)行制度上人人平等，該追責(zé)的要堅決追責(zé)，形成強(qiáng)大震懾。局紀(jì)委根據(jù)黨委的工作布置，及時召開工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施，制定了《蘇州市水利（水務(wù)）局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核表》，將考核內(nèi)容細(xì)化為認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深入開展黨員干部反腐倡廉教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、加強(qiáng)