【正文】 實黨的十七屆四中全會精神，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，深入開展反腐敗斗爭，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。做到執(zhí)行制度上人人平等，該追責的要堅決追責，形成強大震懾。（二）整改措施：一是進一步強化責任意識。二是工作創(chuàng)新不夠。（四）進一步強化查辦案件責任。一是重點監(jiān)督了領(lǐng)導干部大操大辦婚喪喜慶的情況。（二）對作風建設情況的監(jiān)督。對上半年調(diào)整崗位的8位同志進行了任前談話。局黨組主要負責同志認真履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)親自督辦，班子成員及單位內(nèi)部出現(xiàn)嚴重違法違紀問題，追究其責任；對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評；帶頭開展批評和自我批評，堅持組織生活會；同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。為加強廉政風險防控機制建設，今年以來，我局進一步健全和完善了黨風廉政建設工作制度、會議制度、監(jiān)督檢查制度、報告制度和目標責任制等，同時推行權(quán)力清單制度，對土地預審、土地征收、土地出讓、登記發(fā)證等程序進行了減化修訂完善，并在門戶網(wǎng)站上進行了公示，使權(quán)力在陽光下運行，權(quán)力運行機制得到了有效規(guī)范。來客接待嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排，做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，從制度上為反腐倡廉打下扎實的基礎。局班子成員與分管股室負責人、重點崗位人員進行一次廉政談話，以關(guān)心愛護干部職工在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改進作風方面的有關(guān)情況為重點，了解其思想狀況、工作作風，幫助改進提高，鼓勵其積極進步；三是把反腐倡廉宣傳教育與開展黨的群眾路線教育實踐等主題教育緊密結(jié)合，開展既提高了專題教育活動效果，又增強了廣大領(lǐng)導干部和職工的廉潔自律意識。（三）加強宣傳教育，提高自律意識。堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，領(lǐng)導班子成員對分管股室黨風廉政建設負責，加強日常工作監(jiān)督和工作指導。黨組始終把落實主體責任作為重大政治任務牢牢抓住不放，勇于擔當，敢于負責，當好本單位黨風廉政建設的領(lǐng)導者、執(zhí)行者和推動者。秦儉，黨組成員、執(zhí)法監(jiān)察大隊大隊長。謝毅，黨組成員、副局長。劉聲貴，黨組成員、副局長。在新的一年里，局領(lǐng)導班子將認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強反腐倡廉教育，進一步夯實責任，積極構(gòu)建反腐倡廉新機制，促進系統(tǒng)紀檢監(jiān)察和反腐倡廉建設上水平，為國土資源工作順利開展奠定堅強的政治保障。一年來，我局領(lǐng)導班子在落實黨風廉政建設責任制方面做了大量工作，但也還存在一些問題和不足。要求單位和個人依據(jù)經(jīng)審查后的廉政風險點和等級的不同制定相應的監(jiān)管和防控措施，制定相應的崗位廉政風險防控機制，進行自查自糾，并填寫個人、單位《廉政風險自查等級評定及防控措施登記表》，進行公示。共梳理出行政確認類職權(quán)3項，行政許可類職權(quán)9項，行政處罰類職權(quán)41項，行政征收類職權(quán)9項，其他行政職權(quán)類1項，并匯編造冊。根據(jù)科室單位的工作職責和工作實際，認真分析查找落實制度、履行崗位職責及運行業(yè)務流程方面存在的廉政風險，認真細化和分析風險的內(nèi)容與 表現(xiàn)形式，有針對性地提出具體防控措施。嚴格執(zhí)行項目資金管理辦法，加強項目專項資金使用的監(jiān)管工作，做到專戶儲存，?？顚Ｓ?。今年以來，對寧強縣北部礦區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境治理重大項目、土地復墾整理項目均采取公開招標的方式確定招標及施工單位，確保了項目的規(guī)范運作和公開透明。加強對行政審批事項的監(jiān)管工作，嚴格規(guī)范審批備案、核準的范圍和程序。三是深入開展效能監(jiān)察，推行績效考核，行政問責制度，嚴格責任追究，實施在崗工作情況檢查。二是深化政務公開。系統(tǒng)工作人員上班遲到早退，上班期間上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲、看電影等工作紀律渙散以及在管理中不作為、慢作為、亂作為、不會作為等問題得到及時糾正，工作作風顯著改善。三是繼續(xù)監(jiān)督管理土地復墾項目實施情況，查處虛報項目，報假項目，以及在項目實施中的不廉潔等問題。四、加大監(jiān)督力度，確保法規(guī)政策制度決定全面落實 今年以來，局黨委堅持把強化監(jiān)督，確保法規(guī)政策制度決定全面落實放在首位。三是扎實開展理想信念、黨風黨紀教育，繼續(xù)開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》集體學習活動，加強警示教育，組織職工觀看《燃燒的石榴》等3部先進事跡教育片和《路之殤—雷建明貪腐警示錄》等2部警示教育片，切實增強了黨員干部廉潔從政意識。三、堅持以教育為主要手段，努力提高隊伍廉潔從政意識 加強反腐倡廉教育是增強干部職工拒腐防變意識的根本途徑。二、緊緊結(jié)合工作實際落實黨風廉政建設責任制，明確責任，齊抓共管依據(jù)縣紀委全會的安排部署，結(jié)合局領(lǐng)導班子分工，按照“一崗雙責”，“誰主管，誰負責，分級負責”的原則，制定下發(fā)了《關(guān)于明確2012年黨風廉政建設和行風建設目標管理的通知》，對局系統(tǒng)7類29項黨風廉政建設和行風建設管理責任進行了明確劃分，將各項任務細化分解到局屬各單位和個人，明確了責任追究主體，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導協(xié)助抓、紀委書記具體抓，業(yè)務部門共同抓的齊抓共管機制。二是高度重視，精心安排。寧強縣國土資源局 2012年12月 日主題詞：國土資源領(lǐng)導班子黨風廉政建設報告2012年領(lǐng)導班子履行黨風廉政建設責任制的報告2012年以來，在上級的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真貫徹落實中、省、市、縣有關(guān)黨風廉政建設工作會議精神，以推動國土資源積極主動服務、嚴格規(guī)范管理為目標，以完善懲防機制為重點，改革創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，為全面完成國土資源工作任務提供堅強的政治和紀律保證。2010年以來，全區(qū)公用經(jīng)費支出同比下降7%。用電、用油、%。同時，認真清理各類晚會、展覽、慶典、論壇等，在招商引資、旅游推介等重大活動中，堅持政府搭臺，企業(yè)唱戲的形式，通過市場化運作，節(jié)約了支出，今年辦節(jié)費用%。%、%。去年4月，我區(qū)出臺了《關(guān)于切實精簡文件和會議活動的實施意見》，對以區(qū)委、區(qū)管委名義發(fā)出的文件數(shù)量進行明確規(guī)定，要求文件比上一年減少四分之一，會議比上一年年減少三分之一。我區(qū)各級黨政機關(guān)嚴格執(zhí)行區(qū)管委批復的預算，進一步調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，按照輕重緩急統(tǒng)籌安排支出，從嚴控制一般性支出，嚴格控制黨政機關(guān)和事業(yè)單位公用經(jīng)費開支，要求區(qū)直機關(guān)各單位公用經(jīng)費一律壓縮5%以上；年人均公用經(jīng)費由2008年4000元壓縮到2009年的1600元，通過上述措施有效緩和財政支出壓力。在受理游客投訴方面，突出一個“快”字，接到消費投訴15分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場處理。堅持完善信訪維穩(wěn)四級責任網(wǎng)絡建設，落實區(qū)領(lǐng)導包村包案、部門包村、駐村工作組包組、村干部包戶包人制度，實現(xiàn)了區(qū)領(lǐng)導、區(qū)直部門、各村委會和駐村工作組“四套馬車”齊拉動的信訪維穩(wěn)工作機制，有效化解了各種社會矛盾，解決了群眾反映的各種熱點難點問題。全區(qū)共有四個貧困村311戶貧困戶、貧困人口842人，有勞動能力的152戶560人。目前，全區(qū)重點項目建設取得了明顯效果。二是落實重點項目責任制。同時，召開了全區(qū)深化作風建設提高執(zhí)行力動員大會，區(qū)委、區(qū)管委主要領(lǐng)導在大會上作了動員輔導。一是狠抓機關(guān)作風建設。四是查辦違紀行為，加強警示教育。三是加強監(jiān)督檢查，確保廉潔高效。此外，組織全區(qū)黨員和干部開展了《廉政準則》知識測試，懸掛宣傳標語63條，制作宣傳專欄29個，在區(qū)電視臺播放《廉政準則》相關(guān)內(nèi)容，使《廉政準則》相關(guān)內(nèi)容深入人心。此外，還把警示教育、完善制度、強化監(jiān)督貫穿于查辦案件工作全過程，在查案過程中幫助發(fā)案單位查找管理漏洞，總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止類似情況發(fā)生。我區(qū)始終堅持從嚴治黨的方針，做到有案必查、有腐必懲、有貪必反。納入?yún)^(qū)會計結(jié)算中心收支統(tǒng)管單位 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個，加強了財政監(jiān)督的力度。四是深化財政管理制度改革。開展行政執(zhí)法職權(quán)核準界定工作，上報界定后向社會公告，建立了行政執(zhí)法職權(quán)長效監(jiān)管機制。二是深入推進干部人事制度改革。2009年以來，我區(qū)圍繞懲防體系構(gòu)建工作，重點推進管理體制、干部人事、行政審批、財稅、投資和現(xiàn)代市場體系建設等各方面的改革，從源頭上減少滋生腐敗的土壤。深入開展藥品安全和利用互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)布虛假廣告、通過寄遞等方式銷售假藥的專項整治，完善了藥品安全監(jiān)管制度。開展對工程建設領(lǐng)域突出問題的專項治理，做好工程建設領(lǐng)域突出問題排查整改工作，全區(qū)排查范圍內(nèi)的項目工程共有23個，排查出問題7個，整改問題7個，整改率100%，是全市僅有的2個整改率100%縣區(qū)之一。經(jīng)濟責任審計工作機制基本形成，完善了審計聯(lián)席會議、經(jīng)濟責任審計案件移交辦法、審計公示、審計結(jié)果落實回查、審計項目立項程序等五項制度，去年以來共對5名領(lǐng)導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計，對9名領(lǐng)導干部進行了離任審計。（四）健全監(jiān)督機制，加大制約力度。在深化干部人事制度改革方面，進一步完善了領(lǐng)導干部任前公示、競爭上崗、民主推薦、任免票決制等制度，對因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職等制度作出了規(guī)范。在決策方面，為了降低決策失誤率，保證決策的民主化、科學化，制定了《區(qū)委議事規(guī)則》和《區(qū)管委議事規(guī)則》，建立和完善了黨內(nèi)情況通報和報告制度，發(fā)出了《關(guān)于進一步加強信息工作的通知》，制定報送緊急重要信息范圍和標準，為領(lǐng)導決策提供重要依據(jù)。區(qū)委組織部把紀律教育作為落實科學發(fā)展觀教育活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動的重要內(nèi)容，區(qū)委黨校把反腐倡廉教育納入教學計劃，保證每次培訓班都安排反腐倡廉教學內(nèi)容。重點抓好了“兩個一”即唱好一首歌、建好一個陣地。充分發(fā)揮組織、宣傳、黨校、廣電、文化和工青婦組織的重要作用，建立了宣教聯(lián)席會議制度。三是建立紀委聯(lián)系部門的責任體系。成立了以區(qū)委委員、紀委書記（）為組長的構(gòu)建懲防體系工作領(lǐng)導小組。二、綜合治理，注重預防，推進我區(qū)特色懲防體系建設 中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》頒布后，我區(qū)對懲防體系建設工作高度重視。在實施過程中，我們堅持把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況與區(qū)委、區(qū)管委重點工作相結(jié)合，對黨風廉政建設、社會穩(wěn)定等工作中失職的人和事進行嚴格責任追究。領(lǐng)導干部（國企領(lǐng)導人員）考核為優(yōu)秀的66名，稱職的102名，不稱職1名。區(qū)委、區(qū)管委堅持把落實黨風廉政建設責任制納入對單位、領(lǐng)導班子和干部管理的年度綜合目標考核，把黨風廉政建設責任制考核與廉政建設各項工作督促檢查相結(jié)合、與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核相結(jié)合、與民主測評和民主評議領(lǐng)導干部相結(jié)合。如去年3月初，區(qū)紀委把全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務細化為62項，分解到38個區(qū)直有關(guān)部門；2010年4月，又把5個方面的38項重點任務分解到22個區(qū)直單位，明確了各部門的職責和任務。（二）抓網(wǎng)絡，責任分解到位。凡涉及全區(qū)性的反腐倡廉重要工作，都由區(qū)委委員會議或區(qū)委、區(qū)管委擴大會議研究部署，2009年以來，區(qū)委委員會、區(qū)管委辦公會專題研究反腐倡廉工作10次，對厲行節(jié)約、執(zhí)行力建設、紀律教育、重大案件等進行部署。現(xiàn)將我區(qū)2009年以來落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：一、加強領(lǐng)導，明確職責，認真落實黨風廉政建設責任制區(qū)委、區(qū)管委以高度的政治責任感，按照反腐倡廉領(lǐng)導體制和工作機制的要求，始終堅持把黨風廉政建設責任制作為“龍頭”工程來抓，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責”，做到四個抓，確保四個到位。第一篇：區(qū)領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設責任制情況報告區(qū)黨政領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設責任制情況報告（2010年12月）2009年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，區(qū)緊緊圍繞“建設。110月，％；，同比增長26％。成立了以區(qū)委主要領(lǐng)導為組長的黨風廉政建設領(lǐng)導小組、以紀委書記為組長的黨委反腐敗協(xié)調(diào)小組，切實加強對全區(qū)反腐倡廉建設的組織領(lǐng)導。各黨政班子成員按照分工認真履行“一崗雙責”，積極參加分管單位的廉政會議，加強對分管單位工作人員的教育、管理和監(jiān)督，為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領(lǐng)導保障。區(qū)黨風廉政建設領(lǐng)導小組堅持每年對全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，下發(fā)《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》。（三）抓督查，責任考核到位。2009年初，我區(qū)對47個科級領(lǐng)導班子和163名科級以上領(lǐng)導干部2006至2008年度責任制執(zhí)行情況進行了考核，被評為“好”的領(lǐng)導班子44個，較好的 3個單位。我區(qū)牢牢抓住責任追究這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對違反黨風廉政建設責任制有關(guān)規(guī)定的人和事，不搞“下不為例”，不搞“集體負責”，敢于動真碰硬，進行嚴肅查處。如（）村委會在發(fā)買山林時，未召開村民代表會議進行討論決定，在群眾中造成了不良影響