【正文】 樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：加強政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。（二）工作作風(fēng)方面工作作風(fēng)不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕雙工作的能力。二、存在問題原因分析一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。徹底調(diào)整心態(tài)，保持與時俱進的強烈求知欲和獨立思考的習(xí)慣，關(guān)心身邊事，發(fā)現(xiàn)身邊事，創(chuàng)造新方法，在學(xué)習(xí)中不斷思考，在思考中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強大，爭取在工作上做一個有能力有主張的智者。一是，認真學(xué)習(xí)理論，強化宗旨教育，樹立良好的服務(wù)意識。但凡工作上的事情力爭做到并做好，然而，對待處室同志往往有良好的出發(fā)點和愿望，但缺乏耐心，尤其對待有錯誤和偶爾失誤缺乏包容，批評起來過于嚴厲，在非原則性問題上不夠靈活。原因之一：宗旨意識不強，導(dǎo)致工作存在標準不高。對照十五個方面的問題，自己反復(fù)檢查比對，認為自己存在的問題雖然不是十分突出，但足以引起高度的重視和警醒。庸，顧名思義即為平庸、碌碌無為。作為政治處處長這個崗位的大目標就是保持政令暢通，維護機關(guān)和諧穩(wěn)定，關(guān)心干部職工，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，營造健康的機關(guān)干事文化。執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，我們沒有任何理由不去踐行這一宗旨。原因之三：原則性不夠，靈活性亦欠缺。三、認真剖析，查找原因針對以上三個方面的問題，認真剖析發(fā)生的原因，我認為自身存在的問題原因體現(xiàn)在三個方面的。近十年來，我一直處在業(yè)務(wù)崗位，做過6年的節(jié)慶處處長，2年的旅行社處處長，2年的市場處處長，對旅游業(yè)務(wù)由不懂到有所了解，從一知半解，到略有心得。二、搞好對照，找準問題《治庸問責(zé)暫行辦法》提出需要重點解決的十個方面的問題，是對“庸”的高度概括。一、提高認識，從自身做起自古以來，上至極權(quán)王道，下至七品小吏，庸政一直為世人詬病，庸政誤國、誤民，貽害無窮。一、存在的問題理論知識學(xué)習(xí)不夠全面在學(xué)習(xí)方面主要偏重于與工作需要和個人愛好，對于馬克思列寧主義只是聽說，沒有真正的讀過一本馬列原著，對于毛澤東思想只是粗淺的從長輩的教導(dǎo)那里了解，沒有全面地學(xué)習(xí)，對于鄧小平理論只停留于以前在讀書時代的學(xué)習(xí)，沒有進一步持續(xù)學(xué)習(xí)，對于“三個代表”重要思想沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對于科學(xué)發(fā)展觀，認為統(tǒng)籌兼顧是領(lǐng)導(dǎo)的事個人自查報告，沒有結(jié)合全局工作進行深入思考。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。(三)進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。要利用一切可以利用的時間去學(xué)習(xí)，改掉貪玩的毛病，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學(xué)，扎實深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平。工作方法有些死板，只知道照步就班的工作，沒有新意。就是要牢記“是塊真金子，組織一定會重用”的名言，努力從更高標準要求自己、從更高層次塑造自己，抱著“有為才有位的”的理念將本職工作做好，將本職工作做出色，將本職做成品牌，在扎實的努力中靜候組織的青睞。根本的目的使執(zhí)政之基的每一位黨政機關(guān)工作人員，深刻認識到我們自身的素質(zhì)、行為準則、工作能力和水平，辦事作風(fēng)與黨和政府的要求存在的差距，與廣大人民群眾的期盼的距離。二、存在問題原因分析（一）學(xué)習(xí)時間利用不夠。第一篇：關(guān)于治庸問責(zé)個人自查報告_治庸問責(zé)個人剖析報告自開展治庸問責(zé)活動以來，本人能認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)文件精神，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查報告深刻剖析如下：一、存在的主要問題一是激情欠缺。由于常年疲于奔命搞材料，除了加班還是加班，確實對文字產(chǎn)生了一種畏懼、厭煩心理，稍有一點空閑時間，巴不得放松下，巴不得看下休閑文字類的書藉，巴不得運動運動，很少利用不多的業(yè)余時間主動充實自己，致使本人的知識結(jié)構(gòu)上不合理，對政治方面理論真正是知之甚少，對行政管理知識更是掌握不多。執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，我將進一步明確整改目標，并制定出對應(yīng)措施，力求自身存在的不足的得到改進。第二篇：治庸問責(zé)個人自查報告治庸問責(zé)個人自查報告自縣局開展治庸問責(zé)活動以來，本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，認真對照方案中的自查整改四個方面，結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，同時也在努力改正不足，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)將個人治庸問責(zé)自查報告如下：一、存在問題一是進取意識不強，思想上存在惰性，工作方法有些簡單。三是工作業(yè)績平庸。二是要及時端正自己的工作作風(fēng)，上班時間嚴格要求自己，努力工作，當(dāng)天一定要把當(dāng)天的事情做完，要提高工作執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情要在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。黨員作用發(fā)揮不夠充分在工作中有意見不敢提，對發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散現(xiàn)象不敢指出，對偏離為人民服務(wù)旨宗的情況不敢反映，沒有充分發(fā)揮一