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鳳棲鎮(zhèn)“一定三有”和“四議兩公開”工作法落實情況自查報告1-免費閱讀

2024-10-17 14:06 上一頁面

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【正文】 使村內(nèi)議事環(huán)境大為好轉(zhuǎn),部分不穩(wěn)定的因素得到控制。新鄭村因玉鐵鐵路修建,要征用村委會大樓及附近的地塊,必須對村委進行拆遷,對此,村黨支部嚴(yán)格按照?四議兩公開一評定?的操作程序,在多方面征求意見,進行調(diào)查論證的基礎(chǔ)上,召開支部會議討論通過后報鎮(zhèn)黨委審批、備案。三是生活上舒心,退后還能有所養(yǎng)。二是激發(fā)了農(nóng)村干部的內(nèi)在活力,調(diào)動了現(xiàn)任干部的工作熱情。各村也召開了動員會,對?四議兩公開?工作法進行了宣傳動員。建立了村黨支部書記政治成長激勵制度,建立村干部考核制度,設(shè)立考核等級,制定表現(xiàn)評分制等等。二是保證經(jīng)濟待遇,讓村干部勞有所得。使村內(nèi)議事環(huán)境大為好轉(zhuǎn),部分不穩(wěn)定的因素得到有效控制。過去,由于村集體經(jīng)濟薄弱、工作難做、壓力大、待遇低等原因,使一些村干部心理失衡,也使村干部這一?職業(yè)?漸漸失去吸引力,造成村干部普遍學(xué)歷偏低、年齡偏大、能力偏低,難以適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作的要求,后繼乏人問題較為突出。?一定三有?政策的實施,強化了村干部對黨和政府的信任感、歸屬感,實現(xiàn)了從過去?推著干、哄著干、寵著干?,變?yōu)?主動干、創(chuàng)新干、比著干?的轉(zhuǎn)變。為適應(yīng)推行?四議兩公開?工作法需要,配套建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表推選制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度、村民代表補選制度和檔案管理制度等九項制度,由鎮(zhèn)黨委具體督導(dǎo)工作實施,促進?四議兩公開?工作法的規(guī)范運行。(二)關(guān)于“四議兩公開”政策的貫徹實施 一是加強領(lǐng)導(dǎo),精心部署。注重在實踐中培養(yǎng),推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村書記、村主任擔(dān)任各級黨代表、人大代表。根據(jù)《。針對這些存在的問題,下一步,我們計劃再舉辦一期鎮(zhèn)(街道)、村黨組織書記“四議兩公開”工作法專題培第四篇:。印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法的通知》和“四議兩公開”工作法流程圖,落實了鎮(zhèn)(街道)、村兩級黨組織書記的責(zé)任,做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員、職責(zé)“四落實”。按照農(nóng)村黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動規(guī)劃要求,制定了農(nóng)村黨建工作考核辦法,把新農(nóng)村建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等工作進行細化分解,突出村黨組織書記的責(zé)任?,F(xiàn)在,陸家村寬敞明亮的新村委會已經(jīng)建立起來,同時在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下,已基本配齊了嶄新的辦公設(shè)備,方便了該村干部、群眾日常工作需求,提高了村干部為民服務(wù)的工作效率。?一定三有?政策,給村干部打了一劑強心針,村干部這個崗位一下子就‘香’起來了。二怕退了有人罵。同時,將?四議一審兩公開?工作法列為2011年各村黨建工作重要內(nèi)容,通過工作督考、專項檢查等方式,發(fā)現(xiàn)問題,完善措施,總結(jié)經(jīng)驗,提升水平,使之真正成為增強村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措、改進基層黨員干部作風(fēng)的重要抓手、推進農(nóng)村民主政治建設(shè)的重要途徑。(二)關(guān)于?四議一審兩公開?政策的貫徹實施一是加強領(lǐng)導(dǎo),精心部署。二是建立了村干部報酬待遇正常增長機制,在保證基本工資的前提下,村干部按工齡逐年遞增工資,標(biāo)準(zhǔn)是平均每年增加1元績效工資。中共鳳棲鎮(zhèn)委員會二〇一一年十月二十一日第二篇:陸家“一定三有”和“四議兩公開”工作法落實情況自查報告陸家鄉(xiāng)?一定三有?政策和?四議一審兩公開?制度落實情況自查報告為了加強和穩(wěn)定農(nóng)村基層干部隊伍,著力拓寬農(nóng)村基層干部來源,提高他們的素質(zhì),解決他們的后顧之憂,調(diào)動他們工作的積極性,推動農(nóng)村社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,我鄉(xiāng)大力推行?一定三有?政策及?四議一審兩公開?工作法,并取得了一定成效,現(xiàn)將工作情況匯報如下:一、基本情況我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,召開專題會議討論研究,廣泛聽取各方面意見和建議,印發(fā)了《 陸家鄉(xiāng)開展?四議一審兩公開一評定?工作法的實施方案》,并召開了專題會議,對?一定三有?、?四議一審兩公開?工作法的實施進行了具體的安排部署。通過?四議兩公開?工作法,解決了拆遷、征地、低保發(fā)放等一系列問題。二是工作上順心,待遇落實有保障。特別是通過定職責(zé)目標(biāo),強化了對村干部的管理監(jiān)督,規(guī)范了他們的施政行為。鎮(zhèn)黨委及時將?四議兩公開?工作法納入理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取形式多樣的學(xué)習(xí)方法組織各級干部進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),召開了動員會、座談會,統(tǒng)一干部的思想。四是建立了村黨支部書1記離任生活補助制度,對正常離任的村黨支部書記,20年工齡以上的,每年發(fā)放補助金600元,30年工齡以上的,每年發(fā)放補助金800元。我鎮(zhèn)研究制定了落實村黨支部書記?一定三有?的具體措施:簽訂《村級干部年度目標(biāo)責(zé)任書》明確村黨支部書記和其他村干部崗位職責(zé);建立健全村黨支部書記和其他村干部年度考核制度。與此同時,建立相關(guān)責(zé)任追究制度,明確各村責(zé)任人和各項工作完成時限。三是建立村干部政治成長激勵制度。各村也召開了動員會,對?四議兩公開?工作法進行了宣傳動員。二是激發(fā)了農(nóng)村干部的內(nèi)在活力,調(diào)動了現(xiàn)任干部的工作熱情。三是生活上舒心,退后還能有所養(yǎng)。二是推動治亂維穩(wěn)。目前,已完成具體實施方案的進一步修訂,舉辦了集中培訓(xùn)班;各行政村全部完成工作法操作流程及相關(guān)制度的上墻工作,并召開了黨員大會和村民代表大會,宣傳?一定三有?和?四議一審兩公開?工作法的目的、意義和內(nèi)涵。三是建立了村干部養(yǎng)老保險制度,給予村干部每月的參保補助不低于300元,并從2005年起財政補助金額按3%的增長速度逐年增加;四是建立了村黨支部書記離任生活補助制度。成立了由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委書記任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,民政、經(jīng)審、財政、計生等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會議討論研究,廣泛聽取各方面意見和建議,認(rèn)真研究印發(fā)了《 陸家鄉(xiāng)開展?四議一審兩公開?工作法的實施方案》,認(rèn)真研究和解決 ?四議一審兩公開?運行中遇到的新情況、新問題,把推行 ?四議一審兩公開?工作法作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容。二、取得成效(一)?一定三有?的主要成效?一定三有?政策的實施,在我鄉(xiāng)引起了強烈反響,取得了明顯的成效:一是為加強村干部管理提供了有效載體和抓手。三怕老了無人管。以前一些有文化、有技術(shù)、致富能力強,愿意經(jīng)商不愿當(dāng)?村官?的農(nóng)村經(jīng)濟大戶、致富能手也主動要求加入到村干部行列中來。二是推動社會穩(wěn)定。并以印發(fā)《黨的建設(shè)和組織工作目標(biāo)任務(wù)》的形式,將工作任務(wù)逐項細化分解到各鎮(zhèn)、街道及各村支部,實行公開承諾,民主考核,考核結(jié)果與村干部報酬、獎懲、任用直接掛鉤。同時,把推行“四議兩公開”工作法納入對鎮(zhèn)、街道黨(工)委考核的重要內(nèi)容,逐級細化分解工作任務(wù),實行量化考核,并將考核結(jié)果與鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記獎懲、任用直接掛鉤,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。鎮(zhèn)“一定三有”政策和“四議兩公開工作法自查報告”吳起鎮(zhèn)“一定三有”和“四議兩開”工作法開展情況自查報告為了加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè),著力拓寬農(nóng)村基層干部來源,提高他們的素質(zhì),解決他們的后顧之憂,調(diào)動他們工作的積極性,推動農(nóng)村社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,我鎮(zhèn)大力推行?一定三有?政策及?四議兩公開?工作法,并取得了一定成效,現(xiàn)將工作情況匯報如下:一
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