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關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 四是圍繞打造企業(yè)文化和創(chuàng)優(yōu)企業(yè)環(huán)境開(kāi)展活動(dòng),發(fā)揮協(xié)調(diào)作用?;顒?dòng)是組織的生命線,企業(yè)黨組織就要圍繞企業(yè)的發(fā)展來(lái)開(kāi)展活動(dòng),才能有所作為。一要提高企業(yè)主對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)。使其明確工作目的、職責(zé)、任務(wù)和要求,增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和有效性。二要選配好企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。要盡快出臺(tái)相關(guān)文件,進(jìn)一步明確非公企業(yè)黨組織的作用、地位、任務(wù)等等,比如:需要建立企業(yè)主對(duì)非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的解聘報(bào)告制度,明確企業(yè)主不得隨意解聘企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人,對(duì)確因工作另有安排或其他特殊原因需要解聘企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的,必須依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。按照建立一個(gè)“縱向到底,橫向到邊”的組織管理體系的要求,使每一個(gè)非公有制企業(yè)黨組織和黨員都有“娘家”。三、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的建議提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這幾年,各級(jí)黨組織對(duì)農(nóng)村、非公有制企業(yè)黨建工作研究得比較多,工作力度比較大,花得精力也不少,但政策指導(dǎo)相對(duì)滯后。第二,黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)難。這些都挫傷了黨員、員工的積極性,使非公有制企業(yè)黨建工作難見(jiàn)實(shí)效。在湘西州非公有制企業(yè)雖然發(fā)展迅速,但大部分規(guī)模相對(duì)較小,從業(yè)人員不多,穩(wěn)定性差,而且員工流動(dòng)性大,黨員絕大多數(shù)是“流動(dòng)黨員”,有的業(yè)主甚至不知道自己企業(yè)有無(wú)黨員。近期,筆者對(duì)湘西州非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作進(jìn)行了一次深入的調(diào)查,對(duì)全州非公制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及對(duì)策,進(jìn)行了一些思考與探討。個(gè)體工商戶比較集中的地區(qū)和單位的黨組織負(fù)責(zé)人,可由當(dāng)?shù)毓ど趟?、個(gè)協(xié)或者第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)構(gòu)的黨員負(fù)責(zé)人兼任。針對(duì)非公有制企業(yè)特殊環(huán)境下黨員容易產(chǎn)生組織觀念淡薄、雇傭思想和拜金主義的實(shí)際,經(jīng)常開(kāi)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、組織紀(jì)律、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等方面的教育,錘煉,提高思想覺(jué)悟,加強(qiáng)黨性鍛煉,使他們自覺(jué)地以無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想武裝自己,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和共產(chǎn)主義的價(jià)值觀、人生觀,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織列行政隸屬關(guān)系,黨員分散的實(shí)際情況,按照“便于組織管理,便于發(fā)揮作用”的原則,因地制宜,因企制宜,分類指導(dǎo),科學(xué)地確定黨組織設(shè)置形式。從調(diào)查結(jié)果中,有相當(dāng)一部份黨員認(rèn)為,黨員在國(guó)有企業(yè)中為國(guó)家為集體作貢獻(xiàn)有一種責(zé)任感、自豪感和緊迫感,而到非公有經(jīng)濟(jì)組織從業(yè),是為老板創(chuàng)造更多的剩余價(jià)值,作用發(fā)揮得越好,創(chuàng)造的利潤(rùn)就越多,心理上越是不平衡,失落感越重。三是缺乏可操作性的法規(guī),國(guó)家頒布了《公司法》,但與之相配套的黨建設(shè)方面的可操作性規(guī)定,一直沒(méi)有出臺(tái)。認(rèn)為非公有制經(jīng)濟(jì)比重小,成份復(fù)雜,黨員人數(shù)少,黨組織建與不建,黨員管與不管,黨建工作抓與不抓關(guān)系不大。如鐘山區(qū)東泰煤礦有限公司黨支部,書(shū)記可以直接參加董事會(huì),參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策,在企業(yè)投資、人事任免、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面,為公司出謀劃策,并代表黨支部提出意見(jiàn)或建議,對(duì)公司的發(fā)展起到促進(jìn)和監(jiān)督作用,在我市17個(gè)已組建黨總支和黨支部的企業(yè),都為支部征訂了各種黨刊雜志,保證支部活動(dòng)有時(shí)間、有地點(diǎn)、有經(jīng)費(fèi)、有學(xué)習(xí)資料。如東泰公司黨支部堅(jiān)持把思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作勤奮、任勞任怨的員工列為入黨積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng),市恒遠(yuǎn)房地產(chǎn)公司黨支部把2名入學(xué)積極分子選送到市直機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí),確保新黨員的質(zhì)量。一是隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大,全市各級(jí)黨組織逐步認(rèn)識(shí)到非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作是一個(gè)必須大力拓展的領(lǐng)域,市委組織部會(huì)同市直機(jī)關(guān)工委和市工商聯(lián),從2000年—2003年組織力量對(duì)全市非公經(jīng)濟(jì)組織情況、黨員狀況等進(jìn)行了調(diào)查,特別是對(duì)市中心區(qū)規(guī)模較大,有一定代表性的恒遠(yuǎn)房地產(chǎn)公司等四家私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研,同時(shí),各縣、區(qū)、特區(qū)組織部門也深入到所轄非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,獲取了大量第一手資料,為我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)奠定了較好的基礎(chǔ)和提供了重要的依據(jù)。非公有制經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)逐年加大。第四篇:加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作初探加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作初探六盤水市工商聯(lián)戴賢敏隨著多種所有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,非公有制經(jīng)濟(jì)已成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組織部份,在這種情況下,怎樣加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織在非公有制企業(yè)中的凝聚力,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是一個(gè)需要認(rèn)真思考和探索的重大課題。一是在政治上關(guān)心。二是穩(wěn)定基本隊(duì)伍,選好配強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織書(shū)記;實(shí)行“市內(nèi)聯(lián)建、市外聯(lián)管,屬地主管、原地協(xié)管”的流動(dòng)黨員“雙聯(lián)雙管”機(jī)制,讓黨員流動(dòng)而不流失。近年來(lái),湖北省黃岡市創(chuàng)新思路、探索途徑,切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,較好地發(fā)揮了黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要進(jìn)一步加大組建力度。千方藥業(yè)有限公司是由原桂北藥廠于2002年7月改制的一家非公有制企業(yè),2003年6月公司建立了黨支部。縣委在對(duì)全縣300多家非公有制企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,把已有正式黨員3名以上的企業(yè)作為組建的重點(diǎn)對(duì)象來(lái)抓,先后在7家符合建立黨組織條件的非公有制企業(yè)中建立了黨支部。針對(duì)一些企業(yè)主對(duì)在非公有制經(jīng)濟(jì)建立黨組織存在思想顧慮的情況,縣委派出工作組,主動(dòng)“登門拜訪”,打消疑慮,爭(zhēng)取理解支持,同時(shí)通過(guò)適時(shí)舉辦非公有制企業(yè)管理干部培訓(xùn)班,強(qiáng)化對(duì)縣屬非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育培訓(xùn)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。從企業(yè)實(shí)際出發(fā),爭(zhēng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人支持,使企業(yè)負(fù)責(zé)人自覺(jué)為黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供必要的場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等條件。三是加強(qiáng)黨組織建設(shè)。要多與企業(yè)的協(xié)商與溝通,爭(zhēng)取企業(yè)對(duì)黨建工作的支持。二是調(diào)查摸底,3月底前完成;三是加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)。第一篇:關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施方案關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施方案新聞來(lái)源:非公黨辦 |發(fā)布時(shí)間:2010年08月10日為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,促進(jìn)我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,根據(jù)省委[2008]38號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》和省委組織部、省工商局、省委非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作委員會(huì)以及市工商局的要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定非公黨建工作實(shí)施方案。積極向區(qū)委及組織部匯報(bào),解決非公黨建工作中存在的問(wèn)題,求得領(lǐng)導(dǎo)支持。向企業(yè)承諾發(fā)展非公黨建中的“四個(gè)不”:即不與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生沖突、不影響企業(yè)的決策動(dòng)作、不干預(yù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、不涉及企業(yè)商業(yè)秘密,消除企業(yè)主的思想顧慮,爭(zhēng)取理解和支持,有效推進(jìn)非公黨建工作。按 “應(yīng)建必建、屬地管理”要求,黨支部書(shū)記一般由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任;若企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員的,要在企業(yè)中選拔那些懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正,有一定組織協(xié)調(diào)能力和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),善于做群眾工作,企業(yè)負(fù)責(zé)人信任的中層以上的黨員管理人員擔(dān)任。采取單獨(dú)建立或組合等方式建立支部活動(dòng)室,力爭(zhēng)做到“四個(gè)一”,成立一個(gè)黨支部,就有一面牌子,有一個(gè)公章,有一個(gè)黨員活動(dòng)室。為加強(qiáng)非公黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用,建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度,每位黨組成員具體聯(lián)系一個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織,通過(guò)以點(diǎn)帶面的方式引導(dǎo)和促進(jìn)全局非公黨建工作??h直屬工委和縣級(jí)有關(guān)部門黨組織通過(guò)舉辦非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、入黨積極分子培訓(xùn)班,提高非公有制企業(yè)主、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)。二是在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)建。三年來(lái),黨支部充分發(fā)揮自己的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì),在企業(yè)中相繼開(kāi)展了“做‘五強(qiáng)’黨員,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”、“崗位練兵”、“質(zhì)量競(jìng)賽”等一系列豐富多彩的黨建主題實(shí)踐活動(dòng),有效調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性,推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。從目前看,該縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建覆蓋面尚低,因此,要把組織建設(shè)放在非公黨建工作的第一位,做到非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里,黨的組織就建到哪里,黨的工作就開(kāi)展到哪里。加強(qiáng)組織管理。三是完善基本制度,落實(shí)好以“三會(huì)一課”等為主要內(nèi)容的組織生活制度,以黨建工作目標(biāo)考評(píng)等為主要內(nèi)容的工作責(zé)任制度,以定期溝通、平等協(xié)商、相互支持為主要內(nèi)容的廠務(wù)公開(kāi)制度等。組織和支持黨員職工參與企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè),積極推薦優(yōu)秀的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員業(yè)主通過(guò)選舉等形式擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員。近年來(lái),隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入,我市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,已成為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部份。一是拉動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)、擴(kuò)大投資、增加了國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量,非公有制經(jīng)濟(jì)的稅額逐年遞增。二是增加非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的意識(shí)。四是在黨建工作中,對(duì)具備條件的,嚴(yán)格規(guī)范組建各項(xiàng)目組織程序,建立健全各項(xiàng)制度(如學(xué)習(xí)制度、黨的生活制度、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度)
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