【正文】 、同事或下級(jí)，更不能惡語(yǔ)傷人。九、心靈溝通。 對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加。自我介紹 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，不流動(dòng)吸煙。三、語(yǔ)言規(guī)范會(huì)話，親切、誠(chéng)懇、謙虛 語(yǔ)音清晰、語(yǔ)氣誠(chéng)懇、語(yǔ)速適中、語(yǔ)調(diào)平和、語(yǔ)意明確言簡(jiǎn)。 不翹二郎腿,不抖動(dòng)腿,椅子過(guò)低時(shí),女員工雙膝并攏側(cè)向一邊。 女職工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。 在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號(hào)的員工證。健康管理 保證睡眠，消除疲勞。 相互理解、信任，建立同事間和睦關(guān)系。 不能失去信心。報(bào)告時(shí) 工作完后,馬上報(bào)告。實(shí)行時(shí) 充分理解工作的內(nèi)容。 需要加班時(shí),事先要得到通知。 辦公用品和文件必須妥善保管,使用后馬上歸還到指定場(chǎng)所。 離開自己的座位時(shí)要整理桌子，椅子半位，以示主人未遠(yuǎn)離。第五篇：公司員工行為規(guī)范一、崗位規(guī)范（一）從上班到下班上班的時(shí)候 遵守上班時(shí)間。處理完畢的文件、資料應(yīng)及時(shí)銷毀或存檔，不得堆積在辦公現(xiàn)場(chǎng)。第三條 嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度，嚴(yán)守公司秘密。第四章 誠(chéng)實(shí)自律第一條 遵守職業(yè)道德，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題不得隱瞞不報(bào)，否則發(fā)現(xiàn)直接追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第三條 不搞小團(tuán)體、小幫派，倡導(dǎo)同事間密切和諧的關(guān)系。樹立公司良好形象，保守公司商業(yè)和工藝機(jī)密。二、對(duì)來(lái)賓應(yīng)以對(duì)方的行政職務(wù)、技術(shù)職稱、學(xué)術(shù)頭銜、軍（警）銜、行業(yè)稱呼，或以“同志”、“先生”、“女士”等相稱。第五章 會(huì)議禮儀一、嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和參加人數(shù)。九、定時(shí)查閱公務(wù)電子郵箱，公務(wù)郵件原則上應(yīng)于當(dāng)天回復(fù)。二、撥打電話一般應(yīng)在對(duì)方工作時(shí)間。五、對(duì)到公司辦事的人員，要熱情接待，積極溝通，認(rèn)真辦理有關(guān)事宜。入座和離座時(shí)動(dòng)作應(yīng)輕緩，不弄響座椅。不漂染艷麗發(fā)色。十五、每位員工都要自檢本職工作是否做好，工作是否做到位。七、上班時(shí)間不得用辦公電話打個(gè)人電話。本規(guī)范是員工在公務(wù)活動(dòng)和日常工作生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則。做一名好公民、好員工、好家庭成員；（三）牢固樹立服務(wù)于國(guó)家、服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于集團(tuán)公司的思想。（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問(wèn)題。第二章 細(xì)則第二條 行為規(guī)范：：公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方。（大廳、會(huì)議室、接待室、總經(jīng)理室）或通過(guò)公司內(nèi)線電話聯(lián)系，如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時(shí)間一般不應(yīng)超過(guò)三分鐘（特殊情況除外）。增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，熱愛(ài)國(guó)家，熱愛(ài)集團(tuán)公司，熱愛(ài)本職工作；（二）遵守社會(huì)公德，樹立正確的道德觀。二、工作紀(jì)律：（一）不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退、擅離職守、曠勤；獲假離崗時(shí)，要將工作交待好；（二）不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、失職失責(zé)、貽誤工作；（三）不準(zhǔn)隱瞞自己和他人工作中的錯(cuò)誤和失誤，要及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便迅速得到改正，減少損失；（四）不準(zhǔn)利用工作和職務(wù)之便“吃、拿、卡、要、報(bào)”；（五）不準(zhǔn)以任何形式和借口接受吃請(qǐng)和禮品；（六）不準(zhǔn)無(wú)理頂撞上級(jí)；不準(zhǔn)因?qū)Ψ峙晒ぷ骷肮芾聿粷M，又不能正常申訴而采取過(guò)激行為。四、不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，必要時(shí)做好領(lǐng)用記錄。十二、任何工作必須明確地進(jìn)行，所有的工作都要涉及到標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果、時(shí)間、進(jìn)度、預(yù)算、經(jīng)辦人、責(zé)任人。男士不光膀、不穿背心、短褲等服裝；女士不穿無(wú)袖裝、超短裙和低胸、透視及露肩、腰、背的服裝。（一）站姿挺拔、舒展。三、與人交談時(shí)應(yīng)熱情、禮貌、親切、誠(chéng)懇，認(rèn)真傾聽，聲音大小適宜，語(yǔ)調(diào)平和，不隨意打斷他人或中途插話，不用手指指著人說(shuō)話。九、與業(yè)務(wù)來(lái)往單位交往要遵規(guī)守紀(jì)，不假公濟(jì)私，不權(quán)錢交易，自覺(jué)維護(hù)公司形象。六、發(fā)送傳真內(nèi)容要嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確、篇幅精煉，首頁(yè)注明接收人部門、姓名、聯(lián)系方式及總頁(yè)數(shù)，事后及時(shí)確認(rèn)。十三、除指定的網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人外，任何人不得以單位或部門名義在網(wǎng)上發(fā)布信息。五、會(huì)議中有事必須離開時(shí)，不得影響他人。八、堅(jiān)持務(wù)實(shí)、勤儉的原則舉行公務(wù)招待活動(dòng)。第四條 逐級(jí)上報(bào)：?jiǎn)T工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，除直接領(lǐng)導(dǎo)有重大失誤或特別情形下，不得越級(jí)匯報(bào)。第三條 公司員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班下班時(shí)間不擅離職守，不串崗及私自外出、不聊天、聽音樂(lè)、嬉鬧、大聲喧嘩。第五章 忠實(shí)守信第一條 要隨時(shí)隨地地注意防火安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)報(bào)告處理。第二條 創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境，不得損壞公司配置的各種器具、設(shè)施，不得隨意亂堆亂掛各種物品，不得隨便帶人進(jìn)入辦公現(xiàn)場(chǎng)。第四條愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不隨便損壞公司財(cái)務(wù)，不得隨便損壞公司財(cái)務(wù)，不得隨意挪用公司財(cái)物。 遇有工作部署應(yīng)立即行動(dòng)。不從事