【正文】 晚餐）飲酒；（十二）不準(zhǔn)向集團公司提供各種虛假證書、證明和文件；（十三）不準(zhǔn)聚眾閑聊、散布小道消息、撥弄是非、挑起事端；（十四）不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)外喧嘩、哼唱、吹口哨或發(fā)出其他聲響干擾辦公；（十五）不準(zhǔn)以“生、冷、硬”的態(tài)度接待來訪客人，要禮貌熱情；（十六）不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔垃圾，亂拋果皮，要保持辦公環(huán)境干凈整潔，定期打掃衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，無雜物，無死角；（十七）不準(zhǔn)參與賭博、傳銷等活動；不準(zhǔn)參加、支持、資助非法組織；（十八）不準(zhǔn)說臟話、粗話，更不得動手打鬧，要使用文明用語，以理服人，以禮待人。塑造“誠實、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新”的集團公司形象；（四）樹立創(chuàng)新意識，積極探索，勇于開拓。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》中的“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字公民基本道德規(guī)范要求，增強道德意識，加強品德修養(yǎng)。本制度的最終解釋權(quán)在公司！第二篇：公司員工行為規(guī)范吉林省高速公路集團有限公司員工行為規(guī)范★ 員工守則要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；不要見異思遷，玩忽職守；要團結(jié)協(xié)作，顧全大局；不要拉幫結(jié)派，推諉扯皮；要求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新；不要弄虛作假，因循守舊；要廉潔奉公，遵章守紀(jì)；不要違法亂紀(jì)，腐敗墮落；要嚴(yán)守機密，維護商譽；不要隨意泄露，危害公司；要艱苦奮斗，愛護財產(chǎn)；不要鋪張浪費，任意損壞；要鉆研業(yè)務(wù)，追求一流；不要養(yǎng)尊處優(yōu)，人浮于事；要文明禮貌，整潔衛(wèi)生；不要舉止失當(dāng)，衣污容穢；要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分派；不要各行其是，消極怠工；要誠信正直，恪守道德；不要陽奉陰違，打鬧滋事。（包含宿舍）的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。第一篇：公司員工行為規(guī)范公司員工行為規(guī)范總則第一章 總則第一條 為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。：遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。、辦公場所由辦公室指定專人定期清潔，公司其他公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作?！?員工行為規(guī)范和工作紀(jì)律為了加強全體員工的組織性和紀(jì)律性，增強集團公司的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高工作質(zhì)量和效率，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本行為規(guī)范和工作紀(jì)律。自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣，團結(jié)同志，樂于助人，關(guān)心他人，尊老愛幼，嚴(yán)于律己，寬以待人。工作有新思路、新舉措，不因循守舊；增強進取觀念，大膽工作，敢于負(fù)責(zé)，不怕個人擔(dān)風(fēng)險；謙虛謹(jǐn)慎，反驕破滿，善于學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，取長補短，不斷完善，求實發(fā)展。第三篇：公司員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范為適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，進一步規(guī)范員工的行為，培養(yǎng)和提升員工的風(fēng)范、風(fēng)度和氣質(zhì)，建設(shè)良好的公司文化，培育公司美譽度，創(chuàng)建一流公司，結(jié)合公司實際情況，特制定本規(guī)范。二、上班時間不得吃零食，早餐不得帶到辦公室里吃。六、所有人員在工作時間一律不得玩電腦游戲、手機游戲，不得觀看視頻文件、音頻文件。十、不得利用辦公室會客、聚會。十四、在工作中，自己遇到任何不了解的事項、不懂的問題，要立刻向相關(guān)人員求教，務(wù)求弄懂，不要主觀亂猜，以免影響工作成效。特殊場合應(yīng)按要求著裝。男士頭發(fā)前不蓋眉，側(cè)不掩耳，后不及領(lǐng)；女士一般發(fā)不過肩，留長發(fā)者必要時應(yīng)束發(fā)或盤發(fā)。（三）女士不著濃妝，不當(dāng)眾化妝或補妝，佩戴飾物適度。在重要公務(wù)場合要腰背挺直，不叉腿、蹺腿，不抖動。第三章 交往禮儀一、在內(nèi)外交往中體現(xiàn)誠信、合作理念，遵循真誠尊重、寬容體諒、平等適度的原則，培育和諧人際關(guān)系。如對方不便，要稍等靜候。七、上級要理解和支持下級工作，注意傾聽下級的意見和建議，對下級多體諒關(guān)心和欣賞鼓勵。重要事項應(yīng)做好記錄，必要時重復(fù)內(nèi)容請對方確認(rèn)。四、使用手機要遵守公共場所道德規(guī)范，不影響他人。八、合理、規(guī)范使用信息資源，掌握計算機安全使用常識，妥善保管計算機及其附屬設(shè)備。十一、不發(fā)送垃圾郵件，不將單位郵箱密碼告知他人。十五、使用手機、對講機、傳真機等通信設(shè)備和計算機網(wǎng)絡(luò)時，要遵守相關(guān)保密規(guī)定，防止泄密。三、遵守會場秩序，關(guān)閉手機或設(shè)置在靜音狀態(tài)，在會場不接打手機。第六章 接待禮儀一、接待來賓時，要了解客人的基本情況，妥善安排日程。五、參加接待活動時應(yīng)交換名片。總則所有員工必須認(rèn)同公司文化，遵守公司規(guī)定，維護公司聲譽，保護公司利益。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能，不得以任何理由推脫責(zé)任，或拖延時間，必須對自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。第二條 嚴(yán)以律己寬以待人，相互關(guān)心，相互尊敬，開展批評與自我 批評。