“三重一大”制度的議事決策規(guī)則-免費閱讀
【正文】 六、對局黨委討論決定的“三重一大”事項，分管紀檢、監(jiān)察的同志要加強執(zhí)行情況的跟蹤、檢查、評估、定期報告執(zhí)行情況。三、局黨委會討論“三重一大”事項，應(yīng)由局黨委書記主持，班子成員到會不得少于三分之二，會議要充分發(fā)揚民主，與會人員應(yīng)充分發(fā)表意見。第十七條 本實施細則自印發(fā)之日起執(zhí)行。第五章 監(jiān)督檢查和責(zé)任追究第十三條 公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理是監(jiān)督落實“三重一大”決策制度的第一責(zé)任人。如遇特殊情況需對決策內(nèi)容作重大調(diào)整，應(yīng)當(dāng)重新按規(guī)定履行決策程序，并按新的決定執(zhí)行。會議主持人要充分發(fā)揚民主，嚴格遵守會議程序和規(guī)定，認真聽取每名班子成員的意見，對于少數(shù)人的意見，也應(yīng)當(dāng)認真考慮。會議的時間、議題應(yīng)提前通知領(lǐng)導(dǎo)班子成員和紀工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及其他參與決策的所有人員，會議的有關(guān)材料一般應(yīng)同時送達，以便與會人員圍繞會議議題，進行必要的準備。第九條 根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，公司集體決策“三重一大”事項的形式主要有：董事會、黨委會、總經(jīng)理辦公會等。（二）依權(quán)限決策的原則。（四）其他重要的人事任免。第二條 “三重一大”指重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用。（八）對尚未正式公布的會議決策和需保密的會議內(nèi)容，與會人員不得外泄，否則要嚴厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。三、集體決策機構(gòu)議事規(guī)則（一）認真貫徹民主集中制原則，充分聽取與會人員意見，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化。二、集體決策機制和決策程序（一）集體決策機制對涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用，實行集體決策。對于帶有實質(zhì)性的有爭議事項，如無時限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會議議決。應(yīng)交教代會審議通過的重要事項，在校務(wù)會議或行政會議決策之前要提交教代會審議通過。未列入預(yù)算單項支出在2000元以上的資金款項。六、附則本規(guī)則自印發(fā)之日起執(zhí)行，并報縣紀委、縣委組織部備案。個人不得擅自改變集體決策，確需變更的，應(yīng)由黨委會重新作出決策；如遇重大突發(fā)事件和緊急情況作出臨時處置的，必須在事后及時向黨委會報告并負責(zé)，未完成事項如需黨委會重新作出決策的，經(jīng)再次決策后，按新決策執(zhí)行。黨委會決策“三重一大”事項的會議要有專人進行記錄，并形成會議紀要。黨委書記根據(jù)規(guī)定和工作需要，在充分聽取黨委會成員意見的基礎(chǔ)上，確定黨委會的議題。議題有關(guān)材料由黨政辦在黨委會召開前3日送達參加人員或作好會前溝通，保證其有必要時間了解相關(guān)情況。二、主要范圍（一）重大決策類黨和國家的路線、方針、政策和中央、市委、縣委重要文件、會議精神的貫徹落實，需向上級請示、報告的重要事項；鄉(xiāng)重要政策和制度的制定、修改、廢止，推行重大改革等重要事項；應(yīng)當(dāng)提交黨委會集體討論決定的其他重要決策事項。第一篇：“三重一大”制度的議事決策規(guī)則西谷鄉(xiāng)執(zhí)行“三重一大”制度的議事決策規(guī)則為認真貫徹落實黨的十七大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅持黨的民主集中制，完善鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機制，提高對“三重一大”事項的議事決策水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定，認真落實上級文件精神，在《中共西谷鄉(xiāng)委員會關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的實施細則》的基礎(chǔ)上，制定本規(guī)則。（二）重要干部任免、獎懲類機關(guān)、事業(yè)單位、村委會、鄉(xiāng)屬科級（或相當(dāng)于）以上干部的選拔、任免、推薦、調(diào)動事項；市、縣黨代會代表、人大代表等人選的推薦和提名；對鄉(xiāng)直屬單位年度考核獎勵政策及干部收入分配管理政策。同時，填寫《“三重一大”事項決策會議報告單》至鄉(xiāng)紀委。除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，不得臨時動議。對“三重一大”事項的決策結(jié)果，應(yīng)以書面形式通知有關(guān)職能部門、監(jiān)督部門和相關(guān)人員。五、監(jiān)督檢查黨委會成員根據(jù)分工和職責(zé)應(yīng)定期向黨委會報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況，并將執(zhí)行情況列入年度班子民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。凡過去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)則不一致的，以本規(guī)則為準。二、集體決策的機制和程序（一）集體決策機制和分工。其他“三重一大”事項，在校務(wù)會議決策之前，要依照法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾和專家意見深入進行論證和協(xié)調(diào)。（六）“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結(jié)論等，要以會議通知、議程、記錄、紀要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。（二）集體決策范圍討論決策“三重一大”內(nèi)容時，由校領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。（二）凡辦公會決策的事項，任何人不得以任何其它形式替代。（九）“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結(jié)論等，要以會議記錄、紀要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。第三條 本制度適用于集團公司及各直屬子公司。第六條 重大項目安排是指對企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、資
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