【正文】 廉政風險防范管理的各項預防措施，充分發(fā)揮了用制度管人、管事的作用，做到崗位職責明確、風險防范措施有力，使黨風廉政建設工作更加科學、規(guī)范，力度進一步加大。一是黨風廉政建設重要性的共識得到進一步增強。三是將風險防范機制與政風行風評議相結合。加強與政風行風監(jiān)督員的溝通與聯(lián)系，進一步深化中層干部“述職述廉”和工商所長向監(jiān)管服務對象代表述職述廉制度，引導社會力量加強對廉政風險點的監(jiān)督。制作了格式化“區(qū)域監(jiān)管巡查服務記錄”，全面記錄監(jiān)管執(zhí)法、服務發(fā)展、隱患治理等內(nèi)容，并及時錄入工商業(yè)務系統(tǒng)，完整保留巡查監(jiān)管痕跡，消除監(jiān)管風險。突出案后回訪監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，防止不廉潔行為發(fā)生。同時，研究出臺了《建設節(jié)約型工商行政管理機關的意見》，從經(jīng)費管理、公務接待、辦公設備和用品配備、水費、電費、電話費管理等方面嚴格規(guī)定，以實現(xiàn)厲行節(jié)約的目標。二、健全制度，規(guī)范程序，形成廉政風險點防控機制我們以制度建設為核心，對原有涵蓋市場準入、市場監(jiān)管、執(zhí)法維權、隊伍建設的6大類39項制度進行了修訂完善。查找風險點是廉政風險防范管理工作的基礎，只有找準風險點，預防工作才有針對性。一是加強組織領導。三是黨風廉政建設制度的執(zhí)行力得到進一步提升。四、開展廉政風險點防范管理工作初見成效開展廉政風險點防范管理工作，雖然時間不長，但我們已深刻地體會到：開展廉政風險防范管理工作的過程，實際上是一次人人參與廉潔自律教育的過程，也是增強干部風險防范意識的過程，并且實現(xiàn)了廉政風險防范管理工作與工商業(yè)務工作的有機融合，增強了懲防體系建設的針對性和有效性。將該工作列入今年黨風廉政建設考核，按照黨風廉政建設責任制的要求，將“一崗雙責”責任制、廉潔自律承諾、效能建設等同步納入風險防范機制。三是強化外部監(jiān)督。全市系統(tǒng)61個工商所實行轄區(qū)負責制，并制作工商服務牌，將每個片區(qū)的管轄范圍、責任人進行公示，嚴格落實市場巡查監(jiān)管職責，將市場監(jiān)管風險納入防范管理內(nèi)容，根據(jù)部門確定的人員、監(jiān)管任務、監(jiān)管標準、監(jiān)管責任制定防范措施，進行廉政風險防范問責。制定了大要案案件評審制度、案件廉政回訪、案件主辦人制度、罰沒物資處置辦法以及行政執(zhí)法過錯追究等配套制度，以制度約束執(zhí)法行為。嚴格落實黨員干部個人重大事項報告制度，嚴格收支兩條線管理，防止開設賬外賬，私設“小金庫”，重大支出定期公布，接受干部監(jiān)督。其中，定為一級監(jiān)控的風險點29個，定為二級監(jiān)控的風險點25個，三級監(jiān)控的風險點13個，分級制定了切實可行的防范措施，繪制了廉政與監(jiān)管風險防控流程圖，做到了部門、崗位、人員、職責、風險點及防范措施六落實。三是抓好風險點排查界定。我們的主要做法是：一、加強領導，科學規(guī)劃，構建廉政風險防范管理工作平臺全省工商系統(tǒng)廉政風險點防范管理工作會議后，我局迅速行動，對廉政風險點防范管理工作進行了具體部署和動員，統(tǒng)一了干部職工的認識，增強了開展活動的自覺性和緊迫性。教務處通過與全體黨員簽訂《黨員廉政風險防范管理承諾書》、在部分關鍵管理崗位設立“黨員管理示范崗”等，加強內(nèi)控管理創(chuàng)新，積極引導全體成員加強廉政風險防范的學習和研究，提高自身素質(zhì)和抵御不良風險影響的能力，面對學校教育事業(yè)的新形勢、新要求，不斷與時俱進、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新管理，確保本科教學的規(guī)范化管理。三是立足“三項服務”。四合。三、全員參與，細化廉政風險排查工作的操作流程10月13日，教務處召開了全處廉政風險防范管理工作會議，對崗位廉政風險防范排查工作進行了深入動員、安排和布置，要求每個崗位均要按照“一查二議三定四合”的流程，扎實開展崗位廉政風險排查，夯實風險排查的工作基礎。二是結合確定的廉政風險點，圍繞崗位特點，通過制定單位和個人的廉政風險防范措施進一步明確各崗位職責?？h局機關和各工商所均依托辦公樓，因地制宜地設立廉政文化長廊，一層一個主題，一步一個提醒，既使廣大干部職工感受了工商文化，又潛移默化地促進了廉潔自律。二是創(chuàng)新防控模式，防范廉政風險。一、廣泛宣傳，全面動員，深入細致排查廉政風險點 排查廉政風險點是開展廉政風險點防范管理工作的首要環(huán)節(jié)。領導崗位重點查找重大事項決策、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險；中層崗位重點針對審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，查找行使行政審批權、自由裁量權和內(nèi)于全面推行廉政風險點防范管理工作的實施意見》，明確工作指導思想、任務要求、具體方法和責任主體，確保了全縣工商系統(tǒng)廉政風險點防范管理工作的全面推行。在防控行政許可權廉政風險上，主要采取向社會公開承諾辦事時限、辦事程序、收費標準，主動接受社會各界監(jiān)督的辦法；在防控行政處罰權廉政風險上，主要采取行政處罰案件集體會審，制作“說理性處罰文書”，防止人情案；在防控隊伍和財物管理權等廉政風險上，主要采取重大事項民主決策、干部任免公開透明、財務收支及時公開的辦法。在市場巡查方面，積極推進“四化兩綜合”巡查系統(tǒng)的應用，實施精細化、信用分類監(jiān)管，突出對食品、農(nóng)資、高?；瘜W品等行業(yè)的重點監(jiān)管，消除監(jiān)管方面的風險；在行政審批和行政執(zhí)法方面，全部實行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上辦結，程序規(guī)范，流轉(zhuǎn)迅速，并接受全體干部職工的監(jiān)督，有效規(guī)范了權力運行，既降低了廉政風險，又提高了行政效能，推動了工作落實到位。（陳水嬌）第三篇：教務處扎實推進廉政風險防范管理工作教務處扎實推進廉政風險防范管理工作自學校啟動崗位廉政風險防范管理工作以來，教務處在學校黨政的正確領導和紀委監(jiān)察處的具體指導下，扎實推進崗位廉政風險防范管理工作，積極構建廉政風險防范的長效機制。相關責任人收到各崗位提交的崗位廉政風險表、崗位基本職責書、崗位業(yè)務流程圖后，認真分析、仔細審議，按照“定崗不定人”的原則，通過與崗位責任人反復討論商議，對排查出的29個崗位風險表、職責書和40余項業(yè)務流程圖進行了修改和完善。教務處將始終堅持把反腐倡廉放在突出位置，以改革創(chuàng)新精神整體推進懲治和預防腐敗體系建設，并將這條主線貫穿于學校本科教學基本建設、規(guī)范教學運行管理和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的全過程。教務處制發(fā)并嚴格執(zhí)行了四川師范大學教學管理規(guī)章系列文件，圍繞教學運行管理、教學質(zhì)量監(jiān)控、教學基本建設、實踐教學、工作經(jīng)費管理、物資管理等方面，進一步修訂、完善了規(guī)范本科教學廉政管理的一系列舉措和制度，實施廉政首問責任制和辦事實效制，建立健全了用制度管人、管權、管事的統(tǒng)籌有力、權責明確的廉政風險防范管理的長效機制。目前，教務處已初步完成廉政風險崗位排查工作，下一步將在單位已有的廉政風險防控措施基礎之上，進一步修訂和完善崗位和單位風險防控措施，并把廉政建設和本職業(yè)務工作結合起來，扎實推進廉政風險防范管理工作，逐步建立和完善廉政風險防范體系，確保本科教學管理各項工作規(guī)范有序運行，為學校本科教育事業(yè)的科學發(fā)展作出更大的貢獻。圍繞“激發(fā)內(nèi)動力，廣泛全員參與”的主線，以理想信念、黨紀條規(guī)、業(yè)務學習為主要內(nèi)容開展了基礎性教育；以先進模范人物事跡為主要內(nèi)容開展了示范性教育；以反面典型的教訓為主要內(nèi)容，開展了看警示、記警句、設警戒、敲警鐘“四警”教育；以風險重點部門、重點崗位干部為對象，開展了經(jīng)常性的廉政談話；秦曉峰局長結合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以廉政風險點如何防范管理為主題，進行了生動的黨課教育。直接責任人和科室負責人分別簽訂了廉政風險點防范承諾書，構筑了一條“防范線”和“高壓線”。改進監(jiān)督機制，加強領導班子建設。逐步實行“網(wǎng)上辦案”，規(guī)范行政執(zhí)法流程。對每個流程的辦理時限進行確定，對外公開承諾、崗位責任人員、審