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運營部助理崗位職責(zé)-免費閱讀

2024-10-15 13:16 上一頁面

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【正文】 (2)做好賣場、貨品的陳列以及安全維護工作,(3)保證所有出樣貨品品相及品質(zhì),配飾清潔、完整,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。(1)完成自身銷售目標并協(xié)助同事達成店鋪銷售目標。負責(zé)團隊的管理。(7)負責(zé)監(jiān)督店員銷售目標的完成進度,及時幫助目標的達成。(7)及時準確傳達公司對店鋪的管理要求、銷售目標與促銷活動。(5)定期召開所轄區(qū)域店長周、月工作例會,總結(jié)分析本周、月的工作,安排下周、月工作計劃,并做好相關(guān)會議記錄,及時上報。(4)負責(zé)所轄區(qū)域新店開業(yè)的商品、物品、形象品、人員的準備及推廣的準備工作。(5)監(jiān)管所轄區(qū)域店鋪貨品和賬務(wù)的日常運營情況。(3)主持市場推廣工作:大型活動、促銷活動、新產(chǎn)品上市、營銷方案推廣、終端形象。(2)制定和實施、季度、月度市場推廣計劃和商品銷售計劃。(2)參與制定公司經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。1負責(zé)或指導(dǎo)項目經(jīng)理做好物業(yè)管理接管方案,做好接管準備、移交驗收、人員協(xié)助等工作,使之接管順利;1對制度性文件制訂修訂工作進行歸口管理,對由各項目起草的制度性文件統(tǒng)一進行初步審核,交部長審核。對各項目部物業(yè)服務(wù)工作開展情況享有指導(dǎo)權(quán)、檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)。負責(zé)外接物業(yè)項目管理方案的策劃和制訂,分析接管的可行性,以及接觸、洽談和組織實施;負責(zé)物業(yè)項目的驗收和接管工作,提出接管方案及前期人員配備、設(shè)備驗收直至接管的實施工作;負責(zé)指導(dǎo)所管轄項目部的整體工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施,監(jiān)督和提升項目部的服務(wù)質(zhì)量;定期召開例會,總結(jié)前期與布置后期工作;組織定期召集各物業(yè)項目經(jīng)理工作情況交流會。宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調(diào)動員工積極性,加強經(jīng)營部整體合作意識,嚴格管理制度,形成合力,提高操作水平。與財務(wù)部、銷售部做好溝通銜接工作。第三篇:運營部崗位職責(zé)初稿河北天喜餐飲管理集團運營部崗位職責(zé)運營部主要負責(zé)客戶簽約之后在店面運營方面的支持工作,主要職責(zé)如下:制定并完善公司各項目品類的產(chǎn)品促銷手冊、市場運營文案包、項目海報模板、員工崗位培訓(xùn)手冊等有關(guān)店鋪運營專業(yè)知識的制式化文件。,水電,取暖費等相關(guān)費用的催繳工作,并認真做好記錄,歸檔保存。第一篇:運營部助理崗位職責(zé)運營部助理崗位職責(zé);掌握商戶動態(tài);及時協(xié)調(diào)解決業(yè)戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。、檢查商管員關(guān)于業(yè)戶進場裝修及退場商戶相關(guān)手續(xù)的辦理工作,檢查及驗收工作。針對客戶的項目品類發(fā)放公司的相關(guān)運營文件,和客戶溝通相關(guān)問題并負責(zé)反饋。以周為單位,向總經(jīng)理以工作周結(jié)的形式匯報工作。在整體運行過程中,完善、健全各制度,負責(zé)所轄各項目與職能部門的溝通與協(xié)調(diào)。主持、月度工作例會,對各管理項目實施計劃過程,效果、效益實施考核、監(jiān)督管理。對公司各項費用支出享有建議權(quán)。1完成做好公司質(zhì)量管控體系的建設(shè)與完善。(3)參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等問題的決議。(3)引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,確保各部門執(zhí)行有效。重要文件及合同的簽訂,審核簽發(fā)運營部發(fā)出的文件。(6)對所轄區(qū)域每日銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,檢查所轄各店鋪配貨、到貨信息的及時性和準確性。(5)負責(zé)督促、檢查所轄區(qū)域商場店鋪與商場的結(jié)款工作,并把與商場有關(guān)活動增、降、扣事項及時與公司相關(guān)部門對接及備案。直接上級:運營區(qū)長直接下級:導(dǎo)購崗位關(guān)鍵職責(zé):帶領(lǐng)所轄店鋪的店員完成公司每月設(shè)定的銷售目標,推廣和傳播店鋪形象,以建立良好的市場口碑;職責(zé)描述負責(zé)所轄店鋪內(nèi)綜合管理。
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