【正文】 特別是如何利用社區(qū)資源服務(wù)老干部工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是親情服務(wù)，老干部管理服務(wù)工作形成新的機(jī)制。穩(wěn)步推進(jìn)離休黨支部建設(shè)工作，采取送學(xué)、助學(xué)等形式，把支部活動(dòng)、學(xué)習(xí)落實(shí)到老干部家里，幫助行動(dòng)不便的老黨員及時(shí)了解時(shí)事政治，深入學(xué)習(xí)黨的方針、政策。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員主動(dòng)當(dāng)好配角，不瀆職、不越權(quán)、不錯(cuò)位，相互尊重、相互理解、相互支持，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧共事、公道正派、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。二是老干部工作督查機(jī)制剛剛建立，對(duì)老干部所在單位督導(dǎo)的力度不夠。履行服務(wù)承諾制，全心全意為老干部服務(wù)，始終堅(jiān)持住院看望、重要節(jié)日走訪慰問和信訪接待制度。二是注重實(shí)效，老干部生活待遇得到新的保障。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行廉政職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，慎用手中權(quán)力，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持做到“一把手”親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)，班子其他成員“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)老干部工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的老干部工作方針政策，研究和探索新時(shí)期老干部工作的特點(diǎn)和規(guī)律以及新形勢(shì)下做好老干部工作的方法，使工作人員熟悉了政策，精通了業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。但還存在一定問題和不足。對(duì)每個(gè)干部的推薦、選拔任用，我們都堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。一是由縣委副書記胡建輝，縣委常委、組織部長(zhǎng)王東征帶隊(duì)對(duì)實(shí)職副縣級(jí)離休干部進(jìn)行了走訪慰問，二是由老干部局抽調(diào)6名工作人員分為三組，有三名班子成員帶隊(duì)，共走訪慰問離休干部160名，其中居住縣城88人，居住鄉(xiāng)村40人，居住駐馬店16人，居住信陽(yáng)、南陽(yáng)、鄭州、安陽(yáng)等12個(gè)市（區(qū)、縣）的共16人。（四）探索研究離老干部“雙高期”管理服務(wù)新機(jī)制，努力提高管理服務(wù)水平探索研究?雙高期?老干部管理服務(wù)新途徑和新方法不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量和水平。三是明確三個(gè)重點(diǎn)。三、加壓增責(zé)、強(qiáng)化素質(zhì)，老干部工作隊(duì)伍的能力和水平有了新提高根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我局在深入開展?雙整?、?雙爭(zhēng)?活動(dòng)的同時(shí)，扎實(shí)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。近年來在我縣重大節(jié)日或慶典以及在出席比賽活動(dòng)中，均有不俗表現(xiàn)，他們的精彩表演，已成為城市文體活動(dòng)一道亮麗的風(fēng)景。我局確定以創(chuàng)建?五好黨支部?、?四好黨員?為抓手，著力培育示范點(diǎn)，樹立先進(jìn)典型。在中小學(xué)生中開展?學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走?主題教育。在雙節(jié)期間，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于?雙節(jié)?期間走訪慰問離退休干部的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展走訪慰問離退休干部，開展形式多樣的節(jié)日活動(dòng)。二是生活待遇落實(shí)得到新提高。參觀后 在上蔡賓館召開了縣級(jí)老干部座談會(huì)。去年，我們與區(qū)醫(yī)院聯(lián)合，加強(qiáng)了老干部門診部建設(shè)。去年春節(jié)和國(guó)慶節(jié)前，我們對(duì)各單位以落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”為重點(diǎn)的老干部工作進(jìn)行了全面檢查、督導(dǎo)，促進(jìn)了拖欠問題的及時(shí)解決。去年“三八”婦女節(jié)，我們組織離退休女干部游覽了市容市貌，參觀了長(zhǎng)安區(qū)行政中心建筑工地；四月份，組織區(qū)級(jí)離退休領(lǐng)導(dǎo)參觀革命圣地西柏坡；九月初，組織區(qū)級(jí)離退休領(lǐng)導(dǎo)赴北京參觀；重陽(yáng)節(jié)前，組織老同志參觀考察青園街道辦事處的街辦經(jīng)濟(jì)、談中園改造及石家莊市農(nóng)業(yè)觀光園等，這些活動(dòng)的開展極大地豐富、活躍了老同志的思想文化生活。二是切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。三是深入基層，搞好調(diào)研。為了鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大老干部更好地為我區(qū)“兩個(gè)一流”做貢獻(xiàn)，去年九月，召開了“長(zhǎng)安區(qū)離退休干部老有所為事跡報(bào)告會(huì)”，原區(qū)人大主任劉蘭奇、九十歲高齡的離休干部李善勛、希望將軍趙渭忠、西兆通鎮(zhèn)退休教師宋振星等作了典型發(fā)言，他們的事跡極大地鼓舞了全區(qū)老干部和廣大干部群眾。建北街道辦事處關(guān)工委利用學(xué)生暑假，在棉一社區(qū)開展了為期10天的“雛鷹暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”，讓學(xué)生親自參與社區(qū)自由市場(chǎng)的營(yíng)銷活動(dòng)，既培養(yǎng)了孩子們愛勞動(dòng)的品德，又使孩子們樹立了“勤儉、敬業(yè)”的觀念。四是深化老干部管理服務(wù)工作。二是繼續(xù)把離休干部的“兩費(fèi)”落實(shí)工作納入對(duì)區(qū)直各單位、各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的年度工作考核內(nèi)容。四是適時(shí)組織開展寓教于樂的、有意義的活動(dòng)。按照市委老干部局《關(guān)于在全市老干部工作系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神的通知》精神，利用每周三老干部活動(dòng)日，采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，組織老干部學(xué)習(xí)十六屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神，真正把老同志的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。三是認(rèn)真堅(jiān)持離退休干部閱文、訂閱報(bào)刊、情況通報(bào)、走訪慰問制度。目前，我區(qū)由財(cái)政全額撥款的行政、事業(yè)單位的113名離休干部的離休費(fèi)由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，差額撥款和自收自支的事業(yè)單位及企業(yè)27名離休干部的離休費(fèi)，全部納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。區(qū)委、區(qū)政府做出批示，按文件精神全面落實(shí)。一是組織老干部在關(guān)心教育下一代工作中發(fā)揮作用。我區(qū)500余名老干部參加了此項(xiàng)活動(dòng)，原創(chuàng)：，金效毅、劉蘭奇、宋振星等人分別獲一、二、三等獎(jiǎng)，受到市委老干部局的表彰。二是加強(qiáng)有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我區(qū)老干部工作新局面而勤奮工作。去年在春節(jié)和八月份兩次請(qǐng)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報(bào)了我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展情況；春節(jié)、國(guó)慶前夕，對(duì)離退休干部進(jìn)行了慰問。我區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)堅(jiān)持按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷的原則，行政和事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，由財(cái)政負(fù)責(zé)報(bào)銷，企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，采取轉(zhuǎn)財(cái)政開支或“減一補(bǔ)一”等辦法，截止到目前，企業(yè)19名離休干部中，已有13人的醫(yī)藥費(fèi)納入財(cái)政。截止到去年12月5日，已納入明年的財(cái)政預(yù)算。為他們做好服務(wù)工作。8月5日上午我縣在上蔡賓館召開了向全縣離退休干部代表通報(bào)工作會(huì)。首先，?兩項(xiàng)建設(shè)?有了新進(jìn)展。離退休干部60多人參加了朗誦會(huì)，創(chuàng)作詩(shī)詞48篇。我局圍繞實(shí)現(xiàn)?十二五?良好開局，切實(shí)把離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)組織好、開展好。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和老干部文體活動(dòng)需要，不斷加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心規(guī)?；ㄔO(shè)。三是老有所為有了新成效。確定每周一、周四下午為固定學(xué)習(xí)日，堅(jiān)持不懈。同時(shí)，縣委老干部局把創(chuàng)建省級(jí)文明單位作為今年總體工作的中心工作，及早部署，制訂創(chuàng)建方案、建立了監(jiān)督、評(píng)議、激勵(lì)等一系列行之有效的工作機(jī)制，對(duì)照省級(jí)文明單位評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，注重加強(qiáng)政治、業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象。我局始終堅(jiān)持生病看望，重要節(jié)日走訪慰問和在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系離休干部等項(xiàng)制度，針對(duì)?雙高期?老干部生理、心理和需求上的變化，堅(jiān)持以人為本的管理服務(wù)理念，以老干部滿意為終極目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入老干部家中、醫(yī)院病床前與老干部在感情上多親近，精神上多安慰，生活上多關(guān)心，政策上多 解釋，盡職盡責(zé)做好?雙高期?老干部管理服務(wù)工作。我局嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》規(guī)定的原則、程序、任職條件和資格選用干部，按照要求落實(shí)不走樣、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選拔不降低，規(guī)范完善選拔任用干部制度。通過我們?cè)鷮?shí)有效的工作，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了良好成效。一是開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命力，團(tuán)結(jié)也是檢驗(yàn)干部的試金石。按照上級(jí)要求，縣委老干部局在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)管理、信訪接待、首問負(fù)責(zé)、失職追究、走訪慰問、生病看望等十幾項(xiàng)制度。舉辦老干部、離休支部老黨員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)會(huì)，縣委領(lǐng)導(dǎo)深入老干部當(dāng)中開展“持續(xù)解放思想、引領(lǐng)城廂先行”大討論活動(dòng)，加強(qiáng)與老干部溝通聯(lián)系，親自征求老干部的意見和建議。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于老干部“兩費(fèi)”保障辦法》文件精神，嚴(yán)格按照由單位、單位主管部門、政府財(cái)政共同負(fù)擔(dān)的“幾家抬”企業(yè)離休醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)辦法落實(shí)，較好地保障了企業(yè)和非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位老干部醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷。抓好老干部工作的信息宣傳工作，區(qū)委老干部局連續(xù)三年被省委老干部局授予全省老干部宣傳報(bào)道工作先進(jìn)單位和全省老干部信息工作先進(jìn)單位。一、注重學(xué)習(xí)提升，組織活力不斷增強(qiáng)縣委老干部領(lǐng)導(dǎo)班子注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)的重要途徑，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持從政治上關(guān)心老干部，從思想理論上武裝老干部，通過舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、通報(bào)會(huì)等形式，深化對(duì)離退休干部的理論武裝。協(xié)調(diào)解決12位機(jī)關(guān)和事業(yè)單位離退休干部、企業(yè)離休干部死亡一次性撫恤金補(bǔ)發(fā)工 作。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)過程中，工作人員積極調(diào)整工作思路，變老 干部上訪為局干部“下訪”，在日常工作中主動(dòng)深入老干部家中，以深厚的感情，滿腔的熱情，聽取老干部的意見和建議，構(gòu)建和諧的工作氛圍。對(duì)這些問題和不足，我們會(huì)加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真思考，想盡辦法，逐步加以解決。四是和諧奮進(jìn)，老干部工作部門展示新的形象。協(xié)調(diào)老干部所在單位、主管部門和財(cái)政局做好困難企業(yè)、非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位7位老干部規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。三、立足周到服務(wù)，老干部工作不斷發(fā)展縣直機(jī)關(guān)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為重點(diǎn)，以加