【正文】 每年用于教職工外出培訓學習的費用在全年經(jīng)費的5%左右，在2017年督導中，此項獲得滿分。人情往來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，不好硬性杜絕。四、其他方面：報銷職工子女部分托兒費。我們也曾嘗試在原初二年級全員參與社團活動的實踐，但終因設施條件不足、輔導教師缺乏、活動時間無保障而擱淺。在此希望各級部、各班主任要學會換位思考，以積極的心態(tài)來開展工作?？倓仗?、德育處、各級部要進一步加強學生愛護公物的教育管理，細化管理措施，加強責任追究，加大處罰力度，督促學生真正養(yǎng)成愛護公物的良好習慣。本學期活動頻繁，太多的疲于應付，潛心教學受到?jīng)_擊。頻繁的換人導致生物實驗無法正常開展，實驗考試也是由任課教師親自充當實驗員的角色，大大加重了任課教師的工作量。學校將參照其他學校的做法，探索實施電子備課，提升備課效率。二、教學管理方面：建議導學案納入常規(guī)，由電子教案代替手寫教案。鑒于上級2018年加強規(guī)范辦學行為的督查，新課程表暫不推行，調(diào)休問題也就不再實施。同時也方便教師在校管理學生。下一步可參照其他學校做法，再適當進行微調(diào)。本次教代會共收集教職工代表提案49份，其中11份涉及到教師考核問題，16份涉及到職稱評聘問題，對這兩類問題，學校高度重視，其中針對提案中提到的教師考核事項，教務處牽頭前期已對考核方案進行了初步的修改，待修改完善后再提交教代會通過。上學期，主校和西長校區(qū)的電子備課室以及班級電腦已經(jīng)更新，達到了網(wǎng)速快、配置高的要求，完全可以滿足教師備課以及上課時的信息量需求。在成立兩年多的時間里，由學校出資，不定期安排了健身、徒步、卡拉ok、篝火晚會、賽歌、小品大賽等豐富多彩的活動，同時俱樂部還結合教師節(jié)、十一、圣誕節(jié)、元旦等重大節(jié)日，給老師發(fā)放巧克力、平安果、姜茶、餅干等溫馨小禮物，使老師充分體會到在西五工作的快樂和自豪。因此，學校認為具備成立藝術社團的基礎和優(yōu)勢，并相信我校的藝術社團一定會在學校的高度重視和大力倡導下，以科學的管理、優(yōu)良的師資隊伍，培育出一批批德藝雙馨的少年，走出一條特色教育的新路。李元兵等老師提出關于“學校周工作計劃信息公開化”的提案。學校認為這兩份提案針對我校多元化的辦學特色提出來，對于培養(yǎng)具有國際視野的高素質(zhì)學生非常有幫助。為了更新老師的教育觀念，加快教科研步伐，學校通過內(nèi)請外派等形式，不斷開闊老師的眼界，提高大家的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。請各位代表予以審議。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并定期向教師公布公用經(jīng)費收支情況。在財務管理方面，學校始終把財務工作當做大事來抓。本著“開源節(jié)流，勤儉辦事”的原則，使有限的公用經(jīng)費最大限度地為學校教學服務。在這次大會上，代表們認真聽取了學校工作報告，報告中精辟地總結了一年來學校工作中的主要成績和不足之處，暢談了學校工作的設想和發(fā)展思路，與會代表為之振奮。在課程改革的今天，我們要樹立終身學習的觀念，積淀豐厚的文化底蘊，希望老師們迅速提高自己，適應教育的挑戰(zhàn)。會上，全體會員以高度負責的態(tài)度和精益求精的精神，從各個方面提出了許多有利于深化學校改革和加快學校發(fā)展的建議和提案。通校生下午放學回家往往要走很遠的路，到家時早就天黑了，太晚回家對學生安全也不利。鑒于外聘教師在我校較多的情況，建議有計劃安排他們進行教育教學的培訓工作，使他們更有歸屬感和責任心。要教代會投票通過。學校會適當考慮提高班主任補助的建議的。吳大發(fā)、閆義蘭等老師提出關于“因人特長分擔工作、工作合理分擔”的提案。由提案工作小組將提案進行分類整理、登記，校委會進行討論、審議。對組織青年教師培訓或聽優(yōu)質(zhì)課，只要上級部門有安排，都是積極組織相關人員參加。本學年組織赴外學習的全是由教育局組織安排，有南昌、上海等，主要是教學管理人員、骨干教師、學科帶頭人、教研員等專門的課改方面的學習培訓，因為赴外學習要上級教育主管部門審批聯(lián)系，所以赴外學習的機會的確很少。學校組織的外出學習主要是片區(qū)教研活動、兄弟學校交流活動等，大部分是結合當前課改工作來組織安排，在當前的大形勢下，組織大型的赴外學習活動是比較困難的。在抓好赴外學習培訓外，更加重視校本培訓。根據(jù)學校辦學規(guī)模、經(jīng)濟條件以及發(fā)展狀況，共歸納出有效提案10個，合理化建議4條。學校認為這份提案著眼學校持續(xù)發(fā)展而提出的非常好，給學校領導決策提供了思路。各位老師，在此次教代會提案征集過程中，我們看到了大家積極關心學校發(fā)展，具有較強的民主參與意識和和主人翁責任感。建議在條件許可的情況下給老師們配備電腦，這也是現(xiàn)代教學的需要。強化學校的教育教學活動，技能展示、文化活動制度化，相對固定化。所謂的晨會和午會只是拖延時間，浪費生命。所以這次會議既是一個民主團結、集思廣益的群英會，也是一個凝心聚力，打造王崗特色的誓師會，它必將在我校的發(fā)展史上產(chǎn)生重大的影響。會員們，面對今天的榮譽，我們的頭腦要十分清醒。在這次大會上代表們還認真聽取了工會工作報告，經(jīng)費工作報告，女工工作報告。現(xiàn)就2009年的具體收支情況，向大會詳細說明：,對公用經(jīng)費的使用,力求做到勤儉節(jié)約，嚴格按預算執(zhí)行，有預算不得超支，無預算不得開支，學校財務做到三人簽字和校長一支筆審批制度，大宗購買均實行政府采購，將有限的資金全部用于學校日常公用支出和必要的硬件建設,具體支出如下： 預算總收入：，具體為：學費468050元；住宿費181650元；租房費440000元；擇校費1432000元；捐資助學3811180元；上年結余2804489元；。成立以校長為組長的專門的收費領導小組，堅持校長一支筆，大的開支集體研究。健全財產(chǎn)管理制度，定期進行財務清查工作，保證學校資產(chǎn)帳物相符。第四篇：小學 教代會提案解答報告小學 教代會提案解答報告尊敬的各位領導、全體同志們：大家好！我受學校的委托，解答本屆教職工大會預備會期間各位代表提交的大會提案。本學期，我校先后派老師到北京、上海、杭州、深圳、佛山、廈門等地參加全國教育教學研討和學習，累計達100余人次。近幾年來，我校的對外交流活動成績喜人，學校分別和日本、新加坡、澳大利亞等國家的學校都建立了友好交流關系，并陸續(xù)派師生出國進行教育考察。學校認為這份提案實用性很強。王曉東等老師提出關于“增加學校競技體育項目，增強學生身體素質(zhì)“的提案。陽光健康俱樂部為全體教師創(chuàng)造了交流思想、溝通情感的時機，因此受到了老師們的歡迎和喜愛。因此，學校認為在教研室設置電腦和打印機，一是在管理上容易出現(xiàn)漏洞，存在安全隱患；另外也造成資源浪費。關于職稱評聘中的相關問題，牽涉?zhèn)€人利益，比較敏感，沒做修改前不好明確解答，但你們的提案意見學校一定考慮，等職稱評聘辦法修改完善后，再