【正文】 各級黨政領(lǐng)導把關(guān)心孩子的生命安全放在頭等大事來抓。進一步實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，創(chuàng)新家庭美德建設(shè)系列活動，積極開展“文明樓棟”、創(chuàng)建“十星級文明戶”和“學習型家庭”的創(chuàng)建工作，提高文明家庭創(chuàng)建活動的認知率和普及率；用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。大力推進“女性素質(zhì)工程”。各級女職工組織積極協(xié)助有關(guān)部門做好下崗女職工再就業(yè)工作，積極推動落實有利于女職工創(chuàng)業(yè)和下崗女職工再就業(yè)的相關(guān)政策和渠道，為她們爭取資金支持；今年10月23日，我*召開了下崗再就業(yè)工作會議。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同。為了宣傳先進、表彰先進、弘揚創(chuàng)新精神，3月6日由*工會、*女職工委員會舉辦的慶“”“巾幗建功”事跡報告會在文化中心舉行。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識，拓寬思路，明確方向，成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。力求精細化管理，我們需要不斷的學習，不斷的努力。2010年4月26日，上級來文，正是批準授予我司張金霞同志金灣區(qū)三八紅旗手榮譽稱號?！叭珖韼轿拿鲘彙笔侨珖鴭D女“巾幗建功”活動專設(shè)崗，也是全國婦聯(lián)表彰積極為國家、為社會、為人民作出突出貢獻，取得優(yōu)異的優(yōu)秀婦女團體而頒發(fā)的榮譽稱號。我司對所有前往進行“雙查”工作的育齡婦女每人每次發(fā)放10元的補助金。爐料公司女職工工作在各級女職工組織的正確領(lǐng)導下，取得了一定的成績，但今后面臨的女職工工作將更艱巨，任務(wù)更繁重，因此，必須再接再厲在如何開創(chuàng)女職工工作新局面方面著重進行研究和探討，把明年女職工工作做得更好。針對問題，公司工會通過政策宣傳、文件學習、業(yè)務(wù)培訓等多種方式使女職工對企業(yè)的改革發(fā)展有了更深層次的了解，明確了企業(yè)改革的目標、任務(wù)和今后努力的方向，女職工紛紛表示要努力學習，轉(zhuǎn)變觀念，積極投身到企業(yè)的改革發(fā)展工作中去，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展多做貢獻。如：黨委政府在開展慶五一計算機操作能手競賽活動中，鼓勵女職工積極參與競賽活動，通過競賽活動，開展崗位練兵，女職工技術(shù)技能水平得到很大提高，一大批女職工崗位技術(shù)能手脫穎而出，茁壯成長，受到了各級的表彰獎勵。我鎮(zhèn)各基層女職工組織通過各種途徑和形式，深入學習中國特色社會主義工會維權(quán)觀，正確把握維權(quán)的基本內(nèi)涵、根本宗旨、重要原則、核心理念、途徑方式和工會格局等精神實質(zhì)，增強做好工會維權(quán)工作的責任感和緊迫感。為實現(xiàn)“教育引導職工，以參與改革促進和諧，以加快發(fā)展鞏固和諧，以維護穩(wěn)定保障和諧，以提高素質(zhì)推動和諧”的工作要求，不斷在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫，在調(diào)查研究上找思路，在務(wù)實工作中求實效。實現(xiàn)縣總“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針。在整合社會資源上下功夫，進一步拓展了維權(quán)工作的有效空間和最佳結(jié)合點，努力解決困難女職工、單親困難女職工有病不敢看和看病難的問題。（二）積極整合社會資源，牢固樹立維權(quán)工作創(chuàng)新理念。要求轄村內(nèi)各村（社區(qū)）級工會把堅持黨政的主導性與發(fā)揮各村（社區(qū)）工會和女職工組織的主動性結(jié)合起來。營造尊重知識、尊重人才的社會環(huán)境，不斷改進和完善終身學習和學以致用的激勵機制，保護和發(fā)揮好本單位職工學習的主動性和積極性，在廣大職工中倡導全員學習、全程學習、團隊學習、終身學習的觀念。第一篇：2009年中天鎮(zhèn)工會女職工總結(jié)2009年中天鎮(zhèn)工會女職工委員會始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為工作指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、全總十五大、等會議重要精神；牢固樹立科學發(fā)展觀和中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，堅持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學維權(quán)，切實維護女職工權(quán)益；深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，團結(jié)動員廣大女職工，為建設(shè)和諧南明、實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，充分發(fā)揮工會女職工組織的積極作用，不斷推進工會女職工工作的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和活動方式的創(chuàng)新。根據(jù)女職工在提升素質(zhì)方面的內(nèi)在要求，在原有基礎(chǔ)上，實現(xiàn)學習能力、工作能力、創(chuàng)新能力和競爭能力以及本人技術(shù)等級的提升上均有明顯提高。加強與社會各方面的溝通、聯(lián)手和配合，努力打造“本文來源：好范文、政府支持、社會配合、工會運作、職工參與”的維權(quán)格局。為落實工會維權(quán)工作的根本宗旨，我鎮(zhèn)工會女職工委員會始終以“三同時”為工作目標，在不斷研究和探索新形勢下加大維權(quán)工作的新路子以及讓廣大女職工得到實惠的有效措施，為發(fā)展和諧勞動關(guān)系作出積極貢獻。在幫扶、救助、結(jié)對子等形式的基礎(chǔ)上，進一步維護女職工的健康權(quán)、生存權(quán)，進一步加強女職工的衛(wèi)生保障工作，力爭在幫助女職工解決“有病不敢看”和“看病難”的問題上為女職工辦實事。（二）加大對女職工干部的培訓力度。廣泛地在女職工中特別是困難（單親困難）女職工中積極推行與服務(wù)對象實行“零距離接觸”的工作方法。在堅持做到依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍方面，發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧社會主義社會進程中的中堅力量作用，進一步提高工會女職工工作水平。（二）在提升女職工素質(zhì)上，邁上一個新臺階在今年的女職工工作中，我鎮(zhèn)總工會女職工委員會結(jié)合“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”的工作要求和自身實際，認真實施“女職工素質(zhì)提升工程”，通過開展質(zhì)量、崗位、安全、生產(chǎn)、技能及文化素質(zhì)培訓，鼓勵女職工自學成才，開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，強化基礎(chǔ)管理，為提升女職工綜合素質(zhì)營造良好氛圍，在提升女職工素質(zhì)上，邁上一個新臺階。（二）、組織女職工積極參與維權(quán)法律知識學習，增強女職工自我維權(quán)能力。二〇一〇年十一月八日第四篇：工會女職工作總結(jié)港中旅（珠海）海洋溫泉有限公司女職工工作總結(jié)2011年，珠海海泉灣度假區(qū)工會在市總工會的領(lǐng)導下，認真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護法》，按照上級工會部署和指示要求，從健全機構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認真抓好女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、主要工作（一）健全工會機構(gòu)，保障女職工工作順利開展。充分體現(xiàn)了我司對婦女同志的關(guān)心和關(guān)懷；三是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛。從省旅游局獲悉，我司還是整個廣東地區(qū)唯一獲此殊榮的企業(yè)。這是海泉灣全體女工的驕傲，也是我海泉灣人的驕傲。公司工會女職工工作、計生工作將牢固樹立以企業(yè)發(fā)展為中心的大局意識，不斷創(chuàng)新女職工工作的新思路，找準女職工工作與全局工作的最佳結(jié)合點，團結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作