【文章內(nèi)容簡介】 勞動競賽活動。如：黨委政府在開展慶五一計算機(jī)操作能手競賽活動中，鼓勵女職工積極參與競賽活動，通過競賽活動，開展崗位練兵，女職工技術(shù)技能水平得到很大提高，一大批女職工崗位技術(shù)能手脫穎而出，茁壯成長，受到了各級的表彰獎勵。（二）在提升女職工素質(zhì)上，邁上一個新臺階在今年的女職工工作中，我鎮(zhèn)總工會女職工委員會結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”的工作要求和自身實(shí)際，認(rèn)真實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，通過開展質(zhì)量、崗位、安全、生產(chǎn)、技能及文化素質(zhì)培訓(xùn)，鼓勵女職工自學(xué)成才，開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，為提升女職工綜合素質(zhì)營造良好氛圍，在提升女職工素質(zhì)上，邁上一個新臺階。三、堅(jiān)持竭誠為職工群眾服務(wù)的維權(quán)宗旨，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益我鎮(zhèn)總工會女職工委員會始終堅(jiān)持工會組織的維權(quán)工作是黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益工作的重要組成部分。要求轄村內(nèi)各村（社區(qū)）級工會把堅(jiān)持黨政的主導(dǎo)性與發(fā)揮各村（社區(qū)）工會和女職工組織的主動性結(jié)合起來。加強(qiáng)與社會各方面的溝通、聯(lián)手和配合，努力打造“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會配合、工會運(yùn)作、職工參與”12全文查看第三篇：女職工工會總結(jié)爐料公司女職工工作總結(jié)爐料公司工會女職工委員會緊密圍繞工會工作全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)局黨委書記陸海霞、局長汪亞平在局工會第二次代表大會上的重要講話以及局工會主席康惠民在二次代表大會作的題為《適應(yīng)高鐵時代要求，服務(wù)職工全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為建設(shè)“安全、創(chuàng)新、精細(xì)、和諧”西鐵而努力奮斗》的工作報告。在組織女職工開展以母親健康知識為主題的提素競賽，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，為女職工辦實(shí)事及開展形式多樣的活動方面做了一些工作，取得了一定的成效，現(xiàn)就今年以來女職工工作情況匯報如下：（一）、積極宣傳引導(dǎo)女職工在輔業(yè)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革中立足崗位，發(fā)揮作用，提升女職工崗位競爭能力。今年6月，輔業(yè)系統(tǒng)重組改革拉開了序幕，新的爐料公司成為輔業(yè)系統(tǒng)的一級公司。但我們個別女職工依然停留在過去的思維模式上，思維和行動離一級公司要求還有很大差距。針對問題，公司工會通過政策宣傳、文件學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式使女職工對企業(yè)的改革發(fā)展有了更深層次的了解，明確了企業(yè)改革的目標(biāo)、任務(wù)和今后努力的方向，女職工紛紛表示要努力學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，積極投身到企業(yè)的改革發(fā)展工作中去，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展多做貢獻(xiàn)。（二）、組織女職工積極參與維權(quán)法律知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)女職工自我維權(quán)能力。為深入貫徹上級工會相關(guān)文件精神，不斷增強(qiáng)我公司廣大女職工知法、懂法、守法、用法的法律意識，我公司女工委廣泛開展有關(guān)《婦女權(quán)益保障法》等女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，為每位女職工印發(fā)了女職工法律保護(hù)相關(guān)資料，通過宣傳，進(jìn)一步提高了女職工自我保護(hù)法律意識和知識水平，在公司范圍內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)維權(quán)氛圍。（三）、積極開展素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動，增強(qiáng)女職工整體競爭戰(zhàn)斗力。為進(jìn)一步提升女工素質(zhì)，倡導(dǎo)健康理念，強(qiáng)化自我保健意識，提升女職工生活質(zhì)量，我公司積極響應(yīng)輔業(yè)“母親健康知識”答題活動文件精神，在全體女職工中組織開展了答題競賽活動。在活動組織上，工會印發(fā)了活動通知，制定了活動安排，女工委員會兼職人員組織女職工學(xué)習(xí)競賽題，尋找答案、共同研究，對外地女工通過電話、傳真分別傳達(dá)，合理組織競賽活動。本次競賽全體在崗女職工共計37人全部參與了答題，答題率占到了公司女職工人數(shù)的93%，根據(jù)答題得分高低，評出了一、二、三等獎及紀(jì)念獎，并準(zhǔn)備了小獎品，充分調(diào)動了大家的參與熱情。為突出活動效果，公司還特別組織了頒獎儀式，活動氣氛高漲。爐料公司女職工工作在各級女職工組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，但今后面臨的女職工工作將更艱巨，任務(wù)更繁重，因此，必須再接再厲在如何開創(chuàng)女職工工作新局面方面著重進(jìn)行研究和探討，把明年女職工工作做得更好。二〇一〇年十一月八日第四篇：工會女職工作總結(jié)港中旅（珠海）海洋溫泉有限公司女職工工作總結(jié)2011年，珠海海泉灣度假區(qū)工會在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級工會部署和指示要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、主要工作（一）健全工會機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。珠海海泉灣度假區(qū)現(xiàn)有職工2370名，%，已全部加入工會，為加強(qiáng)我司女職工的工作，我會設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展。（二）抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。過去的幾年中，我司認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認(rèn)識和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。（三）采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓女職工更好地做好本職工作；二是積極參與、組織女職工參加區(qū)、鎮(zhèn)委政 府組織的健康知識講座、育齡婦女“雙查”工作等等。我司對所有前往進(jìn)行“雙查”工作的育齡婦女每人每次發(fā)放10元的補(bǔ)助金。充分體現(xiàn)了我司對婦女同志的關(guān)心和關(guān)懷；三是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛。每年的“三八”婦女節(jié)，公司工會都會為所有的女工送上賀禮，如女員工園區(qū)免費(fèi)消費(fèi)活動；海洋溫泉黛美發(fā)藝提供的剪發(fā)+洗頭或焗油+洗頭服務(wù)，還有聚餐、座談會、卡拉OK、拓展訓(xùn)練等等多種形式活動。讓女工深深的感受到：工會就是她們的“娘家”。自己就是“娘家人”。二、典型經(jīng)驗(yàn)（一）爭先創(chuàng)優(yōu)，我司喜獲“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號 自從開業(yè)至今，我司一直注重加強(qiáng)內(nèi)部管理、規(guī)范服務(wù)體系、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新服務(wù)舉措等手段不斷提高對客服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，樹立起口碑俱佳的央企形象。2011年6月19日下午，廣東省旅游局在廣州白云賓館舉行廣東全國旅游行業(yè)先進(jìn)工作者、勞動模范暨建黨90周年座談會。廣東省旅游局副局長張振林將授予珠海海泉灣度假區(qū)“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)獎牌頒發(fā)給我司，公司助理總裁劉文華女士代表公司接受了這一國家級的榮譽(yù)?！叭珖韼轿拿鲘彙笔侨珖鴭D女“巾幗建功”活動專設(shè)崗，也是全國婦聯(lián)表彰