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正文內(nèi)容

2009年中天鎮(zhèn)工會(huì)女職工總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 從工作上貼近、感情上貼近、作風(fēng)上貼近她們,成為廣大女職工的知心朋友和保護(hù)者。二、繼續(xù)推進(jìn)“311”工作計(jì)劃,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工,凸顯女職工在社會(huì)主義建設(shè)中的作用今年我鎮(zhèn)總工會(huì)女職工委員會(huì)通過大力實(shí)施“311”工作計(jì)劃(即實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工愛心幫扶工程”,深化維護(hù)女職工權(quán)益行動(dòng),夯實(shí)工會(huì)女職工組織自身建設(shè)基礎(chǔ)),在實(shí)踐中不斷探索實(shí)現(xiàn)全面提升女職工整體素質(zhì)的新路子,努力提高女職工的學(xué)習(xí)能力、工作能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,開發(fā)知識(shí)型、人才型的人才資源的平臺(tái),為優(yōu)秀人才脫穎而出和展示才能創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件。三、堅(jiān)持竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)的維權(quán)宗旨,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益我鎮(zhèn)總工會(huì)女職工委員會(huì)始終堅(jiān)持工會(huì)組織的維權(quán)工作是黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益工作的重要組成部分。為深入貫徹上級(jí)工會(huì)相關(guān)文件精神,不斷增強(qiáng)我公司廣大女職工知法、懂法、守法、用法的法律意識(shí),我公司女工委廣泛開展有關(guān)《婦女權(quán)益保障法》等女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,為每位女職工印發(fā)了女職工法律保護(hù)相關(guān)資料,通過宣傳,進(jìn)一步提高了女職工自我保護(hù)法律意識(shí)和知識(shí)水平,在公司范圍內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)維權(quán)氛圍。珠海海泉灣度假區(qū)現(xiàn)有職工2370名,%,已全部加入工會(huì),為加強(qiáng)我司女職工的工作,我會(huì)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開展。每年的“三八”婦女節(jié),公司工會(huì)都會(huì)為所有的女工送上賀禮,如女員工園區(qū)免費(fèi)消費(fèi)活動(dòng);海洋溫泉黛美發(fā)藝提供的剪發(fā)+洗頭或焗油+洗頭服務(wù),還有聚餐、座談會(huì)、卡拉OK、拓展訓(xùn)練等等多種形式活動(dòng)。另,2008年我司溫泉分公司獲得了 珠海市婦女聯(lián)合會(huì)所頒發(fā)的“巾幗文明崗”獎(jiǎng)牌。是海泉灣人努力工作、開拓進(jìn)取、勇于拼搏、共同奮進(jìn)的結(jié)果。相信在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,公司女職工工作一定會(huì)在新的一年再上新臺(tái)階。二、以開展“巾幗建功”系列活動(dòng)為突破口,推動(dòng)女職工工作的新發(fā)展。這次事跡報(bào)告會(huì)是把我*近幾年涌現(xiàn)出來的女勞模、女先進(jìn)選樹出來,用她們自己親身的經(jīng)歷進(jìn)行現(xiàn)身演講,通過演講來告訴*的婦女姐妹們,如何實(shí)現(xiàn)自我,如何樹立“四自”精神,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。*女工委還結(jié)合*里的扶貧幫困工作,重點(diǎn)抓好“巾幗科技示范戶”活動(dòng),特別是農(nóng)牧*利用*里大力發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)惠政策,將一批能吃苦,有經(jīng)驗(yàn),愿意干的女職工選樹出來,做為“巾幗科技扶貧”的示范戶,并給她們提供資金和政策上的幫助,幫助她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè),擴(kuò)大規(guī)模,形成效益,成為當(dāng)?shù)氐膸ь^人。為弘揚(yáng)先進(jìn),表彰先進(jìn),加大宣傳力度,今年10月從各行各業(yè)里選樹出了10名“自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人”的先進(jìn)代表進(jìn)行表彰,其中有3名是下崗女職工代表。本次學(xué)習(xí)采取集中封閉式培訓(xùn)。關(guān)心重視兒少工作。我***從去年因幼兒生源增加,孩子的活動(dòng)和學(xué)習(xí)場(chǎng)地不夠,*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬(wàn)在原有的基礎(chǔ)上增加一層校舍,并將食堂進(jìn)行了擴(kuò)建,改善了**幼兒園的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。通過對(duì)農(nóng)牧*和*直單位的14個(gè)幼兒園的大檢查,我*未發(fā)現(xiàn)危房。培訓(xùn)人員達(dá)500余人次。為進(jìn)一步推動(dòng)?jì)D女參政議政工作。這些示范戶既是總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)的示范點(diǎn),又是農(nóng)業(yè)新知識(shí)和新技術(shù)的培訓(xùn)、推廣應(yīng)用的先行者,她們的身上無(wú)時(shí)無(wú)刻不體現(xiàn)無(wú)私奉獻(xiàn)的美德和樂于助人的精神風(fēng)尚。在驗(yàn)收期間,*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),對(duì)于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方,女工委的同志都一一給指出來,*女工委還組織基層的女工相互交流,相互學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)和指導(dǎo),使創(chuàng)建活動(dòng)學(xué)有目標(biāo),趕有方向,在本單位起到了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作用?;貋砗?,及時(shí)將這次會(huì)議和參觀的情況給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并將學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)傳授給各個(gè)基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗(yàn),來規(guī)范女職工工作。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。圍繞落實(shí)度假區(qū)工作理念,通過研討會(huì)、演講比賽等形式引導(dǎo)職工認(rèn)清形式,明確任務(wù),堅(jiān)定信心,做好工作。工作中她一絲不茍,要求嚴(yán)格在公司組織的禮儀之星演講比賽中她所帶領(lǐng)的溫泉分公司收銀組獲得了第二名的好成績(jī);2007年6月,在公司“三崗”活動(dòng)收銀總決賽中,張金霞個(gè)人以優(yōu)異的成績(jī)獲得了第一名;在2006年全年工作中張金霞同志表現(xiàn)優(yōu)秀,榮獲香港中旅集團(tuán)優(yōu)秀員工稱號(hào)。2011年6月19日下午,廣東省旅游局在廣州白云賓館舉行廣東全國(guó)旅游行業(yè)先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范暨建黨90周年座談會(huì)。(三)采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康。本次競(jìng)賽全體在崗女職工共計(jì)37人全部參與了答題,答題率占到了公司女職工人數(shù)的93%,根據(jù)答題得分高低,評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)及紀(jì)念獎(jiǎng),并準(zhǔn)備了小獎(jiǎng)品,充分調(diào)動(dòng)了大家的參與熱情。今年6月,輔業(yè)系統(tǒng)重組改革拉開了序幕,新的爐料公司成為輔業(yè)系統(tǒng)的一級(jí)公司。(一)開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)取得一定成效根據(jù)縣總工會(huì)的有關(guān)精神,結(jié)合“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”和自身實(shí)際,認(rèn)真實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”,搭建好女職工建功立業(yè)的宣傳、工作平臺(tái)。通過有效形式,教育引導(dǎo)廣大女職工把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到中央指示精神上來;把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到中央統(tǒng)一部署上來;進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)。(三)繼續(xù)加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推行女職工工作“零距離接觸”工作方法。努力做到“工會(huì)組織建到哪里,改制工作實(shí)施到哪里,哪里有女職工(包括女農(nóng)民工),女職工組織就應(yīng)組建到哪里,維權(quán)工作就應(yīng)服務(wù)到哪里”。拓展維權(quán)領(lǐng)域,切實(shí)為女職工辦實(shí)事。2009年,我鎮(zhèn)總工會(huì)與社服中心等各有關(guān)部門聯(lián)手,對(duì)各村(社區(qū))工會(huì)所涉及已簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的22家企業(yè),進(jìn)行了一次考核抽檢和督查。(二)在提升女職工素質(zhì)上,邁上一個(gè)新臺(tái)階在今年的女職工工作中,我鎮(zhèn)總工會(huì)女職工委員會(huì)結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的工作要求和自身實(shí)際,認(rèn)真實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”,通過開展質(zhì)量、崗位、安全、生產(chǎn)、技能及文化素質(zhì)培訓(xùn),鼓勵(lì)女職工自學(xué)成才,開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,為提升女職工綜合素質(zhì)營(yíng)造良好氛圍,在提升女職工素質(zhì)上,邁上一個(gè)新臺(tái)階。在堅(jiān)持做到依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍方面,發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)進(jìn)程中的中堅(jiān)力量作用,進(jìn)一步提高工會(huì)女職工工作水平。通過有效形式,教育引導(dǎo)
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