4某年工會(huì)女職工工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 結(jié)合實(shí)際，通過(guò)舉辦知識(shí)答題、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，深入開展維護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)知識(shí)普及活動(dòng)，提高了廣大女職工的知法用法水平。 財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)做好女工的 “ 五期保護(hù) ” 和 “ 三查措施 ” ，并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用，同時(shí)協(xié)助工會(huì)做好了計(jì)劃生育，調(diào)解家庭矛盾，組織女工開展 “ 三八 ” 游園活動(dòng)，交流思想， 鼓勵(lì)女工愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)沱牌，當(dāng)好家，理好財(cái)，爭(zhēng)創(chuàng) “ 五好家庭 ” 。落實(shí)崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范 圍內(nèi)先行使職權(quán)，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績(jī)，充分發(fā)揮半邊天的作用。定期組織廣大女工進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)文件，探討工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具備了較強(qiáng)的調(diào)查研究、解決問(wèn)題的能力、組織管理、宣傳帶動(dòng)的能力，敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。三是積極參加局黨組的 “ 強(qiáng)四化、樹四風(fēng) ” 活動(dòng)演講比賽，在中心通過(guò)大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績(jī)。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，今年我中心工會(huì)看望生病職工 11 人次，看望生故老人家庭 3 家，組織幫助中心職工及其子女婚禮 6 次。深入開展 “ 重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈 ” 黨日活動(dòng)。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。二是突出節(jié)日主題活動(dòng)。為此，我非常重視婦女工作，將加強(qiáng)婦女工作納入工作的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實(shí)行動(dòng)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)其積極性，引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。在今年 “ 三八 ” 節(jié)期間，組織女職工們爬山，在爬山的過(guò)程中加強(qiáng)了交流，增強(qiáng)了團(tuán)體意識(shí)，相互扶持和協(xié)作。既維護(hù)了公司的利益又傾聽了員工的意見，加強(qiáng)了管理者與員工的交流，達(dá)到了相互理解，相互支持的目的。并配合相關(guān)部門對(duì)員工的德、勤、能、績(jī)、進(jìn)行考核和對(duì)各種違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰，充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。 努力把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的要求納入以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度之中。
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