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關于企業(yè)發(fā)展情況的匯報-免費閱讀

2025-10-13 01:35 上一頁面

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【正文】 四是引導企業(yè)采用先進的技術,加強對井下沼氣和礦渣的利用研究,變廢為寶。切實維護了從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的合法權益,同時加強對職工的教育、宣傳和培訓,提高了全體職工的安全素質(zhì)和意識。鎮(zhèn)黨委高度重視企業(yè)在發(fā)展過程中遇到 的各種困難和問題,如用土地問題,工人培訓問題,矛盾糾紛調(diào)解問題,企業(yè)周邊環(huán)境治理問題等,鎮(zhèn)黨委政府積極采取措施,為企業(yè)解決后顧之憂,使企業(yè)把精力集中在企業(yè)的發(fā)展上,如2003年慈竹林煤礦、永紅煤礦、石聯(lián)煤礦擴改擴建過程中,用土問題涉及幾戶農(nóng)戶協(xié)商不好,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,專門成立了由分管領導為組長、相關部門、工作組和村負責人為成員的企業(yè)用地協(xié)調(diào)工作領導小組,深入農(nóng)戶調(diào)研,以維護群眾的合法利益,促進企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點,反復作群眾的思想工作,最后雙方達成了協(xié)議,確保三個企業(yè)技改工程的順利進行。到2004年底,共完成招商引資9000多萬元,新建6萬噸煤礦2間,9萬噸煤礦2間,技改擴建煤礦8間,新建年產(chǎn)1000萬塊規(guī)模頁巖磚廠1間,加油站一個,技改擴建水泥廠1間。開采技術落后,安全系數(shù)較低,事故頻發(fā)。展望未來,程躍森心潮澎湃,信心百倍:“我們將把過去的成績當成基石,以更高的工作標準要求自己,在省、市公司領導班子和縣委、縣政府的堅強領導下,按照‘破冰前行,力保增長,強基固本,和諧發(fā)展’的思路,努力使企業(yè)管理上臺階,打造省級一流企業(yè);抓住國家擴內(nèi)需、保增長的機遇,爭取更多的資金支持,努力使電網(wǎng)建設發(fā)展和企業(yè)發(fā)展上臺階;抓住盧氏縣強力實施城建開發(fā)的機遇,努力使電力生產(chǎn)調(diào)度管理基地及職工生活基地建設上臺階,創(chuàng)造新的更大的輝煌!”第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展狀況匯報材料堅持科學的發(fā)展觀強化服務與監(jiān)管 努力加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的步伐一、**鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的基本情況:**鎮(zhèn)歷屆黨委政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,歷年來,一貫把大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為農(nóng)民增收,財政增長和促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展的重要途徑,放在各項工作的重要位置專抓。全局上下呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、真抓實干的新氣象,有力的促進了各項工作的開展。目前,盧氏縣電業(yè)局已取得大中專以上學歷的干部、職工117人,參加各類成人高校在校學習的干部、職工78人,全局干部職工文化專業(yè)水平得到明顯改善。省、市、縣電力部門對搶險救災工作高度重視,三門峽市供電公司迅速從全市各縣電業(yè)局組織400余人的搶險施工隊伍,在全市范圍內(nèi)調(diào)集物資設備,調(diào)配搶險車輛,在人力、物力上給予全力支持,全縣供電受損區(qū)共收到省、市、縣三級電力系統(tǒng)投入救災的物資、材料、資金折合人民幣1400多萬元,各地支援出動人員2803人次,車輛690余臺次。今年年初,盧氏縣電業(yè)局主動安排人員為晉豫鋼鐵公司架設10kv線路330米,并主動為企業(yè)進行電力配套規(guī)劃,用愛心和誠信贏得了電力市場,增強了投資方的投資信心,構建出了和諧的供用電關系。截至XX年9月15日,盧氏縣電業(yè)局安全運行記錄達到3969天,先后被三門峽市人民政府授予“XX安全生產(chǎn)工作先進單位”等榮譽稱號。勇于開拓的盧氏電力人并未停止奮進的腳步。在盧氏縣,提起電業(yè)局,人們無不翹起拇指稱道。樹立質(zhì)量的榮譽感,就是要求企業(yè)每一個員工都做好自已的本職工作,在工作中一絲不茍,嚴格要求,高標準地完成自已的工作。為了加強質(zhì)量責任感,我們在加強員工質(zhì)量意識教育中,建立起了嚴格的質(zhì)量責任制,使每個部門,每個崗位,每個員工都嚴格履行自已的質(zhì)量職責。*酒業(yè)于20*年10月開始實施質(zhì)量體系,由1994版iso9002向2000版iso9001質(zhì)量管理體系的升級轉(zhuǎn)換工作,認證以來,*酒業(yè)質(zhì)量體系嚴格按照iso9000標準運行。三是建立完善質(zhì)量管理考核制度。20*年以來,公司連續(xù)被*省名牌戰(zhàn)略推進委員會授予“*省名牌產(chǎn)品”稱號,被*省質(zhì)量技術監(jiān)督局授予“*省免檢產(chǎn)品”稱號,20*年被國家統(tǒng)計局評為“中國白酒工業(yè)百強企業(yè)”,被*省政府授予“*省優(yōu)秀民營企業(yè)”稱號等20多項榮譽。責任,是發(fā)展的基石,是奉獻,也是幸福。在中共綿陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部、綿陽市工商聯(lián)(總商會)聯(lián)合組織的“百企幫百村”活動中,與游仙區(qū)柏林鎮(zhèn)洛水村、東林鄉(xiāng)、白蟬鄉(xiāng)結成幫扶對子,采取多種方式對他們進行幫扶,充分發(fā)揮企業(yè)在新農(nóng)村建設中的推動作用。為了發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范帶頭作用,集團于2007年6月成立了四川興事發(fā)門業(yè)集團黨委。企業(yè)在發(fā)展過程中,越來越注重以人為本、以社會效益為主的生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展方向?;张山ㄖ杏捎谌谟袀鹘y(tǒng)道學、理學思想、表現(xiàn)出強烈的內(nèi)聚、封閉的生活意思,表現(xiàn)在建筑中即是極大的封閉性、內(nèi)斂性。公司研究開發(fā)的扣邊門系列防盜門,在浙江產(chǎn)品的基礎上,對產(chǎn)品結構進行了合理地改造,鉸方和鎖方均為雙扣邊結構,門扇與門框緊密銜接,門扇厚度從50mm增加到70mm、80mm、100mm,大大增加了產(chǎn)品的防盜性能。近幾年來公司在新品開發(fā)、設備改造、工藝改進方面加大投入,以提高產(chǎn)品品質(zhì),增強企業(yè)市場競爭能力。在鄧德萬同志的精心管理下,四川興事發(fā)集團本著“為社會創(chuàng)造效益,為員工創(chuàng)造機會”的企業(yè)宗旨,始終堅持以“發(fā)展“二字為第一要務,艱苦奮斗,不斷創(chuàng)新,使企業(yè)由 1993 年建廠時的員工人數(shù)不足 10 名發(fā)展到至今的 1200 多名;生產(chǎn)規(guī)模從 1993 年一個小型卷閘門廠發(fā)展成為擁有十大子公司、七個參(控)股公司的大型企業(yè)集團;年產(chǎn)值從 1993 年的不足 20 萬元發(fā)展成為今天近十億元;總資產(chǎn)從 1996 年的 5 億元;占地面積從 1993 年生產(chǎn)經(jīng)營用地不足 300平方米發(fā)展為至今擁有工業(yè)生產(chǎn)和房產(chǎn)建設用地 300 余畝,并擁有現(xiàn)代化標準廠房 4 萬余平方米,已開發(fā)房產(chǎn) 3 萬余平方米;企業(yè)人均工資水平從建廠初期 300400 元 / 月發(fā)展至今已達 10001500 元 / 月。門窗產(chǎn)業(yè)的不斷擴大,房地產(chǎn)行業(yè)的不斷擴張,興事發(fā)科技、興事發(fā)建材、興事發(fā)裝飾、九華建設、興發(fā)鋼材市場、興達物業(yè)等產(chǎn)業(yè)公司陸續(xù)成立并投產(chǎn),四川聚融、振華礦業(yè)、江油聚融房產(chǎn)、三江房產(chǎn)、神州房產(chǎn)、興發(fā)投資、三江物業(yè)、人仁藥業(yè)等一批企業(yè)的參股控股,使四川興事發(fā)集團真正成為一家集門窗、太陽能熱水器、太陽能燈具、新型建材生產(chǎn)銷售,房地產(chǎn)、礦產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、裝飾裝修、專業(yè)市場經(jīng)營為一體的綜合性大型企業(yè)集團。隨著改革開放的逐漸深入,國民經(jīng)濟發(fā)展勢不可擋,國家政策的轉(zhuǎn)變,“福利分房”逐漸成為歷史的回憶,“商品房”被推上了市場經(jīng)濟的最前端。這些令人振奮的事實,使艱辛的創(chuàng)業(yè)者嘗到了發(fā)展的甜頭,有了把企業(yè)做大做強的信心和決心。到1996年,經(jīng)過三年的發(fā)展,“興發(fā)”卷簾門以質(zhì)優(yōu)、價廉、服務好的優(yōu)勢,已經(jīng)在綿陽市場上占得了一席之地。他不斷探索,尋找具有發(fā)展前途的項目。但是,市場需求巨大。公司總經(jīng)理是,他有著豐富的管理經(jīng)驗,懂得企業(yè) 的經(jīng)營管理,多年從事酒店高端家具行業(yè)的銷售和生產(chǎn),熟悉行業(yè)情況,他團結公司的員工,重視員工的生產(chǎn)積極性和生活。加大出口能力,使公司生產(chǎn)的家具出 口到歐美、日本等發(fā)達國家。生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)均嚴格按照國家標準執(zhí)行。公司設計生產(chǎn)的家具不斷創(chuàng)新,滿足了客戶新穎、高端、質(zhì)好的產(chǎn)品需求,公司已完全可以根據(jù)客戶需要并及時提供全部訂單家具。一. 企業(yè)基本情況(管理人員人,技術人員人,質(zhì)量控制人員人,高級操作工人人,財務人員人,市場經(jīng)營人員人。)公司成立了以法人結構為主體的法人治理結構,公司設立有總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)部、設計部、質(zhì)量控制部、人力資源部、市場經(jīng)營部、財務部等圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各職能部門。、質(zhì)量保障證書等。由于家具質(zhì)量好,得到用戶的贊譽,客戶積累逐年增多。,加快人才培養(yǎng)。生產(chǎn)團隊有著豐富的家具生產(chǎn)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。我們將根據(jù)市場需求加大設計力度,加大生產(chǎn)力度,加大市場推廣力度,力爭在很短時間內(nèi)迅速發(fā)展起來,使智能型酒店家具更快更好的為消費者服務,為使用者服務。1993年,鄧德萬同志在為別人安裝卷簾門時,以敏銳的市場眼光,看準了金屬門窗這個行業(yè)大有可為,于是他收集資料,反復琢磨,自籌幾萬元錢,并下定決心租了間小廠房,開辦了自己的門窗企業(yè)——綿陽市興發(fā)卷簾門廠,自任法人代表、廠長,邁入了金屬門窗制造行業(yè)的大門。這時候,迎來了企業(yè)的第一個重要轉(zhuǎn)折點:生產(chǎn)防盜門。發(fā)展:永恒的旋律效益上去了,“興事發(fā)”的創(chuàng)造力“井噴”了,發(fā)展的勢頭更是銳不可擋,企業(yè)的各項工作平穩(wěn)、健康地駛入了快車道。興事發(fā)人在鄧總的的帶領下,確定了以圍繞房地產(chǎn)開發(fā)為中心,多元化發(fā)展的思路。集團通過加大廣告宣傳,提升企業(yè)整體形象。通過十余年的不懈努力,企業(yè)從 1993 年一個不知名的微型小廠已發(fā)展成為擁有“中國馳名商標、四川省名牌、四川省著名商標、四川省免檢產(chǎn)品、游仙區(qū)納稅大戶、中國農(nóng)業(yè)銀行“AAA”級信用企業(yè)、綿陽市民營工業(yè)十強第三名”等諸多殊榮的大型知名民營企業(yè)集團。如今,通過人才引入、人才培養(yǎng),公司擁有了一流的研發(fā)隊伍,和一批各項專業(yè)技能的高級技工隊伍,使企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)得到有效的保證,并形成了自己的產(chǎn)品體系,從300多元/樘的40鋼質(zhì)門到4000多元/樘的指紋鎖防盜門,應有盡有。公司開發(fā)的鋼木裝甲門系列防盜門,采用了木板與鋼內(nèi)膽結構,既具有防盜門的防盜功能,又具有木質(zhì)門的美感,實現(xiàn)了木質(zhì)結構與防盜產(chǎn)品的完美結合,是用戶對高檔防盜門的又一
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