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關于基層黨建工作情況的調研報告-免費閱讀

2025-10-13 01:33 上一頁面

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【正文】 在黨員管理上實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。積極探索“支部+協(xié)會、協(xié)會支部+龍頭企業(yè)”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關與村、先進村與后進村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所與村聯(lián)建黨組織模式。一部分黨員外出打工,不告知黨組織具體地點,也不向黨組織寫思想?yún)R報等,黨組織根本無法了解其在外期間的表現(xiàn)情況。黨員隊伍年齡老化、貧困落后、無力爭先的問題較為突出。二是畏難情緒嚴重,工作主動性差,等靠要思想嚴重。二、存在的問題、矛盾和困難黨組織的領導核心作用與自治組織的工作關系問題。拓寬黨員群眾交流互動新渠道。充分利用基層黨校、遠程教育、網(wǎng)絡媒體等教育教學資源,組織黨員進行市場經(jīng)濟知識、科學技術知識的學習和就業(yè)技能的培訓,提高黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。(六)發(fā)揮黨員作用,鍛造脫貧攻堅“主力軍”。(四)規(guī)范基層黨建工作考評。加強“第一書記”隊伍建設,加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。健全和完善基層干部公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選任機制,進一步解放思想、更新觀念,備育并舉,破解農村高素質帶頭人難選的問題。仍有部分基層黨員干部解放思想不夠,思路不寬,服務群眾、服務黨員的能力普遍不足,工作方式方法不靈活,村級為民服務載體不多,作用發(fā)揮不大。這些都成為村黨員教育管理的難點問題。從黨組織自身看,村(社區(qū))人才缺乏,發(fā)展黨員后備力量不足,村(社區(qū))黨組織戰(zhàn)斗力削弱,“無人辦事”問題比較突出。(四)強化制度重落實,基層黨建工作規(guī)范化制度化水平得到提高。以“兩學一做”活動為抓手,建立和完善基層組織建設,及時充實調整區(qū)村(社區(qū))基層組織建設領導小組,明確第一責任人、直接責任人和具體責任人職責,做到一級抓一級,層層抓落實,形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制,促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化。三要兌現(xiàn)考核獎懲,增強考核評價的實用性。一要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,創(chuàng)新基層黨的組織建設,真正實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作的有機結合。三要建好活動陣地,構筑服務平臺,搭建黨組織服務群眾的有效載體。一要整合組織資源,鞏固執(zhí)政基礎。立足基層工作實際,以強烈的危機感和憂患意識,積極探索研究基層黨組織建設、黨員隊伍建設、干部隊伍建設方面的新情況、新途徑和新問題,開創(chuàng)工作新局面,以黨員干部思想的大解放,帶動全處干部群眾思想的大解放,努力形成全處一盤棋,上下一條心,共謀全處發(fā)展的良好氛圍,真正把全處上下的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展這個第一要務上來,統(tǒng)一到推進我處跨越發(fā)展的偉大實踐中來,統(tǒng)一到艱苦奮斗、迎難而上、拼搏趕超的精神狀態(tài)上來。以十七大精神為指導,把改革創(chuàng)新精神體現(xiàn)到組織工作的方方面面,堅持以圍繞中心、服務大局、拓寬領域、改善結構、完善功能、推動發(fā)展、促進和諧為宗旨,在黨建領導方式、組織設置、黨員教育管理、黨員活動陣地、活動內容及人才隊伍建設、干部隊伍建設和基層黨內民主建設方面,打破條條框框的束縛,結合實際,以科學發(fā)展觀為指導,進一步健全工作制度、完善工作機制、創(chuàng)新工作載體,打開組織工作新局面。實行黨的基本制度落實情況月報制度,對各黨支部“三會一課”、“主題黨日”等組織生活開展情況定期內網(wǎng)進行通報,進一步規(guī)范黨內生活。把深入學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,通過理論中心組學習、支部集中學習、專家輔導報告、知識競賽等形式,教育引導黨員干部用xxx習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導行動。牢牢上緊狠抓落實這個弦,認真履行黨總支、黨支部各位委員責任,全覆蓋制定“三單”,即:問題清單、責任清單、任務清單。產生問題的主要原因:一是創(chuàng)新進取意識不強。各支部書記履行“一崗雙責”不夠嚴格,面對新時期黨建工作,缺乏新思維、新辦法,對于基層黨組織黨建工作習慣于老思維走老路,缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定,認真落實述職述廉、廉政承諾、群眾評議、領導干部個人重大事項報告等制度,全面加強干部管理。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活制度,確保黨內政治生活正常化、規(guī)范化。常態(tài)化制度化推進“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”等學習教育活動。第二篇:基層黨建工作調研報告材料根據(jù)市局黨委統(tǒng)一要求和安排,圍繞解決支隊在基層黨建方面面臨的緊迫問題,近期對支隊工作進行了專題調研。%。三、當前基層黨建依然存在的突出問題當然,我們也必須看到,與學院發(fā)展的要求、與黨對進一步加強和改進黨的基層建設的要求相比,我院黨建工作還存在較大的差距,存在一些明顯的薄弱環(huán)節(jié)。機關支部與貧困學生開展扶貧結對工作?;A部和機關、教輔、后勤各黨支部所有人員均為兼職。今年11月11日、18日,鄭建民書記又分別主持召開了系部黨總支、支部和機關、后勤、教輔各聯(lián)合黨支部書記座談會,聽取基層黨建情況匯報,并就有關問題進行了深入研討。組織設置:目前學院黨的基層建制主要有4個黨總支(經(jīng)濟系、管理系、法律系、外語系)、10個總支下設黨支部、8個直屬黨支部。各黨總支、黨支部大都能聯(lián)系實際,圍繞學院中心工作和部門中心工作開展黨建,并形成了一些特色,發(fā)揮了黨組織宣傳群眾、凝聚力量、推動工作的作用和黨員的先鋒模范作用。(四)重視形式多樣。%。%。支隊黨總支始終站在黨要管黨、從嚴治黨的高度,不斷強化責任意識和主業(yè)意識,切實加強統(tǒng)籌謀劃和指導領導,班子成員認真落實“一崗雙責”,在抓好日常分管業(yè)務工作的同時,從嚴抓好分管范圍內黨建工作,經(jīng)常性聽取基層黨支部情況匯報,經(jīng)常性征求黨員干部意見建議,經(jīng)常性開展專題督導檢查,真正將黨的建設各項工作任務落到實處。堅定執(zhí)行黨的政治路線,嚴格黨內政治生活,全面加強黨支部建設,努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。嚴格落實中央、省、市有關規(guī)定精神,抓住重要環(huán)節(jié)、關鍵節(jié)點,持續(xù)不斷糾正“四風”問題。部分支部由于工作任務比較繁重,組織生活制度落實不夠經(jīng)常、不夠到位,影響了支部整體建設水平。黨建工作保障機制還不完善,有些問題缺少行之有效的解決辦法。對黨建工作的艱巨性、復雜性、長期性認識不夠,對一些黨建工作的難題缺乏“啃硬骨頭”的勇氣和“釘釘子”的精神。推行各級黨組織書記黨建工作述職評議制度。三是加強支部管理。一、改革創(chuàng)新,為推動組織工作奠定堅實的基礎黨的十七大提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的戰(zhàn)略部署,全面體現(xiàn)了黨的建設改革創(chuàng)新的思想路線。進一步改革干部選拔任用工作機制、領導班子和領導干部考核評價工作機制及干部教育培訓機制,加強干部隊伍建設。二、進一步解放思想,以改革創(chuàng)新精神推動組織工作 一是要把“整合”作為基層黨建工作的根本方法。要轉變工作職能,強化服務意識,把建設服務型組織作為基層黨的建設的頭等大事來抓。四是要把“和諧”作為基層黨建工作的價值取向。要強化各級黨組織抓黨建的自覺性和責任感,健全完善黨建工作責任制考核評價體系,把基層黨建考核與經(jīng)濟發(fā)展和業(yè)務考核統(tǒng)籌進行,同步考核,同步推進。通過抓基層黨建工作,各級黨組織管黨意識進一步增強,黨的基層組織進一步
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