農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報填報中需要注意的問題范文模版-免費閱讀
【正文】 第五篇：填報志愿需要注意哪些細節(jié)填報志愿需要注意哪些細節(jié)？考生和家長在填報志愿時，掌握志愿填報規(guī)定和志愿卡填涂具體辦法，提供準確的信息很重要。2014年以前如實填寫。填寫規(guī)范例如：語文教學。例子：小學語文優(yōu)質(zhì)課：十六年前的回憶。32015年12月31日前退休的，不參加今年職稱評審。本人和單位負責人需親筆簽字。2《評審簡表》放在《評審表》10—11頁之間。*2任現(xiàn)職以來的考核表、師德考核表（指職稱評上以后）需全部提交，分類裝訂。1教科研成果X等獎（原件是論文）一律不提交，不填在《一覽表》中。任職年限即專業(yè)工作年限，周年，比工齡少一年，年月日分別相減，不足1年的不計。著作必須具有三性：科學性、先進性和實用性。優(yōu)質(zhì)課、公開課提交教案和紅頭公布文件，沒有文件的到相關科室開證明簽字、蓋章?！兑挥[表》中“工作和進修經(jīng)歷”過渡前時間還用原職稱名稱?？己藶椤皟?yōu)秀”先到檔案室蓋考核專章，再到人社局蓋章。各單位在審核各類學歷時，要求參評人員屬于2002年以后畢業(yè)的，在提交學歷證書原件時，同時提交“學信網(wǎng)”學歷查詢頁面并加蓋單位和教體局公章；2002年以前畢業(yè)的，須提交個人檔案中的入學手續(xù)、畢業(yè)生登記表原件或加蓋人事檔案管理部門公章的復印件等材料。（三）數(shù)據(jù)說明要注意數(shù)字之間的內(nèi)在邏輯關系，例如：PS3表中人員增加、減少“其他”中，如果專業(yè)技術人員欄有2人從管理崗位轉崗到專業(yè)技術崗位，填報在增加的“其他”中，那么在管理人員減少“其他”中也應相應減少2人。若兩項統(tǒng)計數(shù)據(jù)不一致，需要對相關數(shù)據(jù)進行情況說明。3．PS6（1）表中，分行業(yè)統(tǒng)計的情況以具體填報單位的工作職能進行區(qū)分，而PS7表則是完全根據(jù)單位所屬主管部門隸屬的系統(tǒng)進行填報。也就是說，在本表中，臨聘人員和勞務（人事）派遣人員也按實際從事的工作被分為了管理人員、專業(yè)技術人員和工勤技能人員三類。5．關于省屬事業(yè)單位管理崗位7級以下和工勤技能崗位4級以下崗位設置數(shù)統(tǒng)計問題管理崗位7級以下的崗位有聘用人員的，按照聘用人員數(shù)量填寫對應的崗位設置數(shù)，剩余空崗數(shù)全部填到9級崗位上；工勤技能崗位4級以下的崗位有聘用人員的，按照聘用人員數(shù)量填寫對應的崗位設置數(shù)，剩余空崗數(shù)全部填到5級崗位上。3．本年末實有退休人數(shù)：指歷年累計，本年末實有的退休工作人員總數(shù)。在注明有“在管理崗位工作的”專業(yè)技術人員統(tǒng)計欄目中（PSPSPSPSPSPSPSPS附表1等表），“雙肩挑人員”既統(tǒng)計為管理人員，也統(tǒng)計為專業(yè)技術人員，除此以外的欄目、表格（如參加培訓情況PS9表）僅統(tǒng)計為管理人員。6．有參公管理人員的單位：指非參公管理事業(yè)單位中，有參公管理人員的這一部分單位。大家特別要注意，機關工勤人員與機關服務類單位中的工勤人員是兩個概念。一方面，統(tǒng)計單位范圍為全省所有事業(yè)單位（包括參公管理事業(yè)單位）和配備工勤人員的機關單位，其中，參公管理事業(yè)單位只填報PS1表第四行，其余表格不填；其他事業(yè)單位所有表格都要填報；配備工勤人員的機關單位對涉及機關工勤人員相關指標的所有表格（即PSPSPSPSPS6（1）、PSPSPS10）都應填報。統(tǒng)計年報初稿務必于12月25日前通過電子郵件發(fā)到省局統(tǒng)計郵箱（jttgljtj），并確保程序審核、人工審核無誤，并確保與電子地圖明細數(shù)據(jù)一致，如有問題一并附文檔說明。六、關于橋梁技術狀況評定橋梁明細中的技術狀況評定信息必須填寫，且必須是最近一次評定的信息，包括評定等級和評定日期。212表：“改建工程”、“大修工程”、“中修工程”（第313列）不包括路網(wǎng)結構改造專項工程。三、有關技術狀況評定統(tǒng)計的問題各市納入統(tǒng)計里程的國省道，除特殊情況（如正在改建）外，均需按要求填報技術狀況評定表，不得漏報。農(nóng)民專業(yè)合作社表（表四）以下五個指標跟上年數(shù)對比不能減少：代號1農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)、代號3被農(nóng)業(yè)主管部門認定為示范社的、代號5農(nóng)民專業(yè)合作社成員數(shù)、代號46可分配盈余按交易量返還成員的合作社數(shù)和代號47其中：60%以上第二篇：統(tǒng)計年報填報要求補充說明公路統(tǒng)計年報有關填報問題的補充說明及注意事項各位同事，為順利完成2011年全省公路統(tǒng)計年報的編制填報工作，針對以往年報出現(xiàn)的突出問題，結合布置會有關精神和近期工作，對本次年報重點問題及有關補充要求強調(diào)如下，請認真閱讀并執(zhí)行。大家可在填報年報之前，用我反饋的數(shù)據(jù)生成一下去年年報有關報表，在年報填報過程中隨時與上年底數(shù)核對。其它等級公路只填報上下行、上行兩條記錄，且上下行=上行。注：“路網(wǎng)結構改造專項工程”指列入危橋改造、安保工程等專項計劃中路網(wǎng)結構改造工程，不包括納入其他養(yǎng)護工程中一并實施的項目。另外，請盡量固定統(tǒng)計專用電腦，避免頻繁更換電腦而需要安裝程序、升級、注冊的產(chǎn)生的諸多問題與麻煩。請大家將轄區(qū)內(nèi)中央在川事業(yè)單位名單、統(tǒng)計工作負責人、聯(lián)系方式整理成電子文檔，與匯總數(shù)據(jù)一并于2017年3月16日前報我處。2．就填報的人員范圍來說，本表統(tǒng)計所有從業(yè)人員。對于編制部門還沒有正式發(fā)文明確單位類型的事業(yè)單位，單位類型填“其他”。3．本表統(tǒng)計所有從業(yè)人員。（3）PS3 事業(yè)單位工作人員增加、減少情況1．上年末總數(shù)：指上本單位統(tǒng)計報表中的“本年末實有數(shù)”。2．數(shù)量：指經(jīng)政府人社部門備案核準的崗位數(shù)量。也就是說，簽訂聘用合同的人數(shù)指單位現(xiàn)有的實際人數(shù)，所以不用減去解除和終止聘用合同的人。其中，臨聘人員和勞務（人事）派遣人員分別填入管理人員、專業(yè)技術人員和工勤技能人員中的“其他從業(yè)人員欄”。其中，臨聘人員和勞務（人事）派遣人員填入“其他從業(yè)人員欄”。（5）關于未實行崗位設置管理的事業(yè)單位人員尚
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