員工請(qǐng)假實(shí)施細(xì)則-免費(fèi)閱讀
【正文】 任何原因請(qǐng)假，《員工請(qǐng)假單》必須上交，沒(méi)有《員工請(qǐng)假單》者，員工所休假期全部視為曠工，并處對(duì)責(zé)任管理者罰款100元每人每次。請(qǐng)假一日以上和月累計(jì)事假2天以上由總經(jīng)理審批。員工應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)回崗，并在回崗前到保安處填好進(jìn)出時(shí)間。兩年以上的員工30日有薪假期。婚假必須提前15天申請(qǐng)并填寫《員工請(qǐng)假單》，向人事專員出示結(jié)婚證書副本，消假未交，員工所休假期全部視為曠工，并對(duì)部門負(fù)責(zé)人處以100元罰款。二、事假：?jiǎn)T工請(qǐng)事假應(yīng)說(shuō)明理由，且提前三天向部門提出申請(qǐng)，并填寫《員工請(qǐng)假單》，如因特殊情況不能提前申請(qǐng)，員工必須電話告知部門經(jīng)理，由經(jīng)理代其填寫請(qǐng)假單，請(qǐng)假期限由經(jīng)理酌情而定，交由部門負(fù)責(zé)人審批。休有薪假一律一次提取使用，不允許零星提取。病假超過(guò)五天（含五天）自動(dòng)離職。打架、斗毆至傷不上班者。⑥ 臨時(shí)用電：A 電源的進(jìn)線、總配電箱的裝設(shè)位置和線路走向是否合理； B 負(fù)荷計(jì)算是否正確完整；C 選擇的導(dǎo)線截面和電氣設(shè)備的類型規(guī)格是否正確； D 電氣平面圖、接線系統(tǒng)圖是否正確完整； E 施工用電是否采用TNS接零保護(hù)系統(tǒng)；F 是否實(shí)行“一機(jī)一閘”制，是否滿足分級(jí)分段漏電保護(hù)； G 照明用電措施是否滿足安全要求。發(fā)現(xiàn)違章冒險(xiǎn)作業(yè)的要責(zé)令其停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患的應(yīng)要求施工單位整改，情況嚴(yán)重的，應(yīng)責(zé)令停工整改并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位；，監(jiān)理人員應(yīng)及時(shí)向建設(shè)行政主管部門報(bào)告。。唯慰勞假的給予除在不影響工作的情況下，由各該單位主管初核后，一律需經(jīng)總經(jīng)理的核準(zhǔn)一次請(qǐng)假(請(qǐng)假一律須向總務(wù)組報(bào)備)。，每年請(qǐng)假4天。(三)婚假：本人結(jié)婚者請(qǐng)假7日(婚假得于結(jié)婚日前提前申請(qǐng)，但婚假前后不得另請(qǐng)事假。(一)每星期日。第二條 員工如有事故不能上班者，均應(yīng)依照本章規(guī)定事先申請(qǐng)請(qǐng)假。七、慰勞假：依員工的服務(wù)年資輪流請(qǐng)假，其辦法如下：。第五條 婚假、產(chǎn)假、喪假、公假、與病假超過(guò)三天以上者，皆須提出證明文件，方可準(zhǔn)假。職務(wù)重要或假期較長(zhǎng)者，并應(yīng)報(bào)請(qǐng)主管派員代理。員工： 老板今天我想請(qǐng)一天假老板： 你想請(qǐng)一天假員工： 嗯老板： 你還向公司要求什么? 一年里有365天,52個(gè)星期。③ 模板施工；A 模板結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算書的荷載取值是否符合工程實(shí)際，計(jì)算方法是否正確； B 模板設(shè)計(jì)應(yīng)包過(guò)支撐系統(tǒng)自身及支撐模板的樓、地面承受能力的強(qiáng)度等； C 模板設(shè)計(jì)圖包過(guò)結(jié)構(gòu)構(gòu)件大樣及支撐系統(tǒng)體系，連接件等的設(shè)計(jì)是否安全合理，圖紙是否齊全； D 模板設(shè)計(jì)中安全措施是否周全。2010年12月1日第四篇：?jiǎn)T工請(qǐng)假管理制度員工請(qǐng)假管理制度時(shí)間:20111025 09:52來(lái)源:未知 作者:小易 點(diǎn)擊: 次每個(gè)人都有自己的事，在工作當(dāng)中或許會(huì)出現(xiàn)很多大大小小的意外事情，這就提及到員工請(qǐng)假了，對(duì)于員工的請(qǐng)假也需要一個(gè)流程與規(guī)定，下面企業(yè)管理網(wǎng)就為大家整理了員工請(qǐng)假管理制度，請(qǐng)閱讀下文，僅供參閱。病假證明不得由他人代交或郵寄（病假證明中注明發(fā)燒和不能行走的病例除外）。請(qǐng)假天數(shù)審批權(quán)限部門經(jīng)理有權(quán)批假一天，二天以上報(bào)總監(jiān)批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工需在假期結(jié)束返回工作崗位當(dāng)日將病歷證明及藥費(fèi)單據(jù)交至人事部。喪假須填寫《員工請(qǐng)假單》，員工假期結(jié)束返回工作崗位當(dāng)日將逝者的死亡證明復(fù)印件交至人事專員處備檔。申請(qǐng)年假的員工需填寫《員工
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