員工培訓(xùn)協(xié)議20xx5篇范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 勞動(dòng)合同到期時(shí)，甲方可以放棄服務(wù)期，不再續(xù)簽。三、培訓(xùn)形式：□全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；□半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；□非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。第七條 法律效力。第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容（一）培訓(xùn)目的：。(8)乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。（312）不足年限（月）。(4)乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：?jiǎn)T工部分：a)培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)不超過1年，未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。(6)乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方的服務(wù)年限不少于________年，即從_______年_______月______日至_______年_______月_______日。(5)培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 年 月 日 年 月 日/ 2第二篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議附件員工培訓(xùn)協(xié)議書鑒于甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，公司將儲(chǔ)備各種專業(yè)人才，也為公司員工提供學(xué)習(xí)提升的平臺(tái)，現(xiàn)公司將統(tǒng)一組織安排員工在職培訓(xùn)。（2）甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則按勞動(dòng)合同約定的期限履行。第一條：培訓(xùn)目的根據(jù)工作需要由甲方出資（費(fèi)用合計(jì)： 元），支持乙方參加 職業(yè)技術(shù)技能 培訓(xùn)。第六條：違約責(zé)任培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，乙方未能按照甲方要求完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)或業(yè)務(wù)工作的，乙方應(yīng)向甲方返還甲方負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用；培訓(xùn)期間，乙方提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)向甲方返還甲方負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間甲方支付的工資等費(fèi)用；培訓(xùn)結(jié)束回甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的服務(wù)年限的，乙方需向甲方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：計(jì)算方法為：培訓(xùn)費(fèi)用總額*（1已服務(wù)年限/約定服務(wù)期年限）；乙方有本協(xié)議第七條第二款規(guī)定情形的，乙方需全額賠償培訓(xùn)期間甲方負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間甲方支付乙方的工資。五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)50％；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)50％。(2)培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付，包括但不限于甲方支付給培訓(xùn)方的培訓(xùn)費(fèi)、甲方購(gòu)買培訓(xùn)所用的各種資料費(fèi)用，乙方赴培訓(xùn)地的交通費(fèi)、餐飲費(fèi)、住宿費(fèi)（若有）等甲方為乙方培訓(xùn)所支出的各項(xiàng)費(fèi)用。(3)培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己
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