【正文】 按照“四不放過(guò)”原則，參加事故追查分析會(huì)，當(dāng)班出現(xiàn)事故，安檢人員不準(zhǔn)回家，接通知參加分析會(huì)。獎(jiǎng)勵(lì)制度1）全年（半年）表現(xiàn)突出的，推薦為礦井或公司先進(jìn)。十一、抵制三違管理制度任何人必須自覺(jué)抵制三違；安檢員月度三違指標(biāo)不低于3人次；三違人員管理遵循“教育為主、懲罰為輔”原則，實(shí)行過(guò)“七關(guān)”（檢討認(rèn)識(shí)、經(jīng)濟(jì)處罰、曝光亮相、巡回演講，考試、家屬幫教、保證書(shū)）教育。2）對(duì)當(dāng)班查出的隱患問(wèn)題不及時(shí)組織督促整改的，每條次罰50元。八 班中匯報(bào)管理制度。六 交接班管理制度：時(shí)間規(guī)定：每班班前會(huì)結(jié)束后，立即更換工作服，爭(zhēng)取開(kāi)始下人第一罐入井。3）曠工一次（一班），給予罰款200元，一月內(nèi)累計(jì)曠工3次調(diào)離工作崗位，點(diǎn)名不下井一次罰款500元。三 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度遵守礦規(guī)礦紀(jì)及科內(nèi)管理制度，做到遵章守紀(jì)；請(qǐng)假制度：不論事假或輪休均必須履行請(qǐng)假手續(xù)，休1班由副部長(zhǎng)批準(zhǔn)（副部長(zhǎng)應(yīng)與科內(nèi)值班人員打招呼），超過(guò)3天（含3天）由部長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過(guò)一周由安全經(jīng)理批準(zhǔn)；科內(nèi)管理人員休班必須向科長(zhǎng)請(qǐng)假，副部（隊(duì)）以上人員必須向主管經(jīng)理請(qǐng)假。值班職責(zé)：1）認(rèn)真組織召開(kāi)安檢員班前會(huì)，處理當(dāng)天的具體業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)安檢員班中匯報(bào)記錄，電話(huà)監(jiān)督安檢員交接班情況，負(fù)責(zé)安檢員班后匯報(bào)，負(fù)責(zé)及時(shí)將查出的隱患問(wèn)題向各責(zé)任單位通報(bào)處理等。（2）安全隱患排查治理，做到安檢員班中排查治理，部室管理人員定期或不定期抽查和重點(diǎn)排查治理安全隱患。否則罰當(dāng)班管理者100—500元。放炮員交回變質(zhì)或過(guò)期失效的爆破器材要登記造冊(cè)，嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)爆炸物品管理?xiàng)l例》及《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定交有關(guān)人員組織銷(xiāo)毀，未進(jìn)行登記造冊(cè)和銷(xiāo)毀的罰相關(guān)管理者100—500元。檢身工提前下班造成空班，每次罰款200元。1對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的工程項(xiàng)目的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，如有質(zhì)量不達(dá)標(biāo)要及時(shí)匯報(bào)并制止，要求整改，否則罰款200元。每月如下達(dá)抓“三違”指標(biāo)，完不成指標(biāo)者，少一個(gè)罰款100元。對(duì)安全大檢查的“三定表”和安全檢查意見(jiàn)書(shū)必須下發(fā)到有關(guān)責(zé)任單位，逾期下發(fā)不到責(zé)任單位的罰款50元。若本礦不能處理的重大隱患應(yīng)立即上報(bào)公司安監(jiān)部。處理值班期間所有事件，并安排好一切事項(xiàng)。病假：當(dāng)天病假經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)，如不能及時(shí)當(dāng)面請(qǐng)假須電話(huà)請(qǐng)假；除住院病假外，如不及時(shí)請(qǐng)假按曠工處理。提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量，尊重職工、熱愛(ài)職工，熱心為職工服務(wù)，課上不接電話(huà)，不隨便離開(kāi)教室，不得提前下課。正常協(xié)調(diào)與有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。安檢員必須熟練掌握礦井“五大災(zāi)害”常識(shí)。監(jiān)督檢查攜帶煙草、點(diǎn)火物品及著裝不合格的入井人員。進(jìn)行電雷管的全電阻檢查和編號(hào)時(shí)，必須帶好安全防護(hù)罩，使用好安全箱，定員、定量、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及使用柔性材料。（4）火工品保管員崗位職責(zé)范圍負(fù)責(zé)火工品保管、發(fā)放工作，持證上崗。深入現(xiàn)場(chǎng)，了解掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，搞好工程質(zhì)量。參加科值班，完成抓“三違”和下井指標(biāo)。參加礦召開(kāi)的安全例會(huì)，并提供匯報(bào)安全質(zhì)量資料和情況，分析研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見(jiàn)。參加安全規(guī)劃、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃的審查編制工作。協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高全礦職工安全素質(zhì)。深入井下現(xiàn)場(chǎng)檢查安全質(zhì)量隱患，督促有關(guān)單位及時(shí)整改。山西介休大佛寺煤業(yè)有限公司大佛寺煤礦2014年5月8日第四篇：安檢科管理制度安檢科管理制度匯編永聚煤業(yè)安檢科 二○一三年一月一、安檢科機(jī)構(gòu)設(shè)置永聚煤業(yè)有限公司按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設(shè)立安全檢查科，在安全副礦長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)全礦井上、下安全管理工作全面負(fù)責(zé)，安檢科安全管理人員42人。實(shí)行專(zhuān)職安檢員考核制度。安檢部要成立安全督察小分隊(duì)，對(duì)井下的“三違”人員、專(zhuān)職安檢員及其他管理人員的到位履職情況進(jìn)行不定期督察，督察情況作為考核依據(jù)。根據(jù)2進(jìn)行安全摸底大檢查，以及介休市煤炭工業(yè)局文件 于印發(fā)《煤炭企業(yè)安檢人員管理規(guī)定》的通知精神要求，結(jié)合實(shí)際，制定本安檢部安檢員管理實(shí)施辦法。三班按時(shí)到安檢部值班室參加班前會(huì)，服從值班人員的安排。五、嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查及放炮管理制度。安全檢查員崗位責(zé)任制一、在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，結(jié)合馬臨公司實(shí)際，嚴(yán)格按規(guī)程措施查行監(jiān)督檢查。二、參加各科隊(duì)作業(yè)規(guī)程，開(kāi)工報(bào)告和安全措施的會(huì)審。匯報(bào)時(shí)必須用井口調(diào)度室電話(huà)匯報(bào)（電話(huà)壞除外，可以打值班人員手機(jī)。遵守公司其它管理規(guī)定，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。七、安檢員檢查范圍內(nèi)當(dāng)班出現(xiàn)輕傷、重傷以上事故的，輕傷一次扣100分，重傷扣200分。二、安檢員當(dāng)班查出的嚴(yán)重隱患計(jì)5分，主要隱患計(jì)3分，一般隱患計(jì)1分，所查嚴(yán)重“三違”一起計(jì)20分，一般“三違”一起計(jì)10分，工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)重大隱患或危及職工人身安全時(shí)，及時(shí)停止生產(chǎn)，積極組織人員進(jìn)行撤離或處理，并向安檢科、調(diào)度室匯報(bào)，經(jīng)安檢科核實(shí)后，一次加30分，所有人員所查違章和隱患，將根據(jù)我礦制定的《嚴(yán)重隱患和嚴(yán)重“三違”的界定》及《安順煤礦重大隱患與主要隱患的界定明細(xì)》文件內(nèi)容進(jìn)行劃分，嚴(yán)重“三違”及重大隱患必須經(jīng)安檢科確認(rèn)落實(shí)后方為有效。信息站必須準(zhǔn)時(shí)記錄時(shí)間，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。安 檢 科2010年1月1日第二篇：安檢部及安檢員管理制度安檢部及安檢員管理制度為加大安全監(jiān)督檢查力度，控制“三違”現(xiàn)象，搞好安全工作，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度：一、安檢部管理規(guī)定安檢部值班人員必須將當(dāng)班調(diào)度會(huì)上安排的事向當(dāng)班安檢員交待清楚，否則因此而造成事故者，對(duì)其進(jìn)行責(zé)任追究。脫崗界限：早班：14：00之前升井；中班22：00之前升井：夜班6：00之前升井均屬脫崗。落實(shí)上級(jí)部門(mén)檢查提出的安全隱患整改，對(duì)未按期整改的單位及部門(mén)提出處理意見(jiàn)并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。七、協(xié)助抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全創(chuàng)水平工作。二、監(jiān)督落實(shí)《規(guī)程》措施的執(zhí)行情況。十、領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。負(fù)責(zé)群監(jiān)員的接待工作。專(zhuān)職安檢員按時(shí)參加由安檢部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)由礦帶班領(lǐng)導(dǎo)參加的班前、班后會(huì)，并執(zhí)行井下交接班制度，班中發(fā)現(xiàn)較大安全問(wèn)題及時(shí)向安檢部領(lǐng) 導(dǎo)、值班及跟班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。建立完善安全檢查日志和隱患排查整改臺(tái)賬。實(shí)行專(zhuān)職安檢員制度是保障煤炭企業(yè)基層基礎(chǔ)安全，關(guān)乎安全發(fā)展的重要舉措，要統(tǒng)一安排部署、組織協(xié)調(diào)，要具體組織實(shí)施，確保此項(xiàng)工作落實(shí)到位。認(rèn)真貫徹并監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法律及各種安全文件，監(jiān)督檢查各行規(guī)章制度及“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況，牢固樹(shù)立“安全第一”思想。積極組織工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收，并針對(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收情況進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)做好工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。1積極查處“三違”、“三松”現(xiàn)象。對(duì)屢不整改安全質(zhì)量隱患的單位，提出適當(dāng)?shù)牧P款處理。協(xié)助科長(zhǎng)組織開(kāi)好安全專(zhuān)題會(huì)，以及安全表彰會(huì)。（3）安檢科科員崗位職責(zé)范圍貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)方針、政策和法令、法規(guī)、規(guī)程條例及有關(guān)安全生產(chǎn)指示，牢固樹(shù)立“安全第一、質(zhì)量為本”的思想。積極參加全礦每周一次的安全大檢查，對(duì)查出的隱患現(xiàn)場(chǎng)記錄，升井后填寫(xiě)隱患排查三定表，下發(fā)有關(guān)部門(mén)要求整改。爆破器材倉(cāng)庫(kù)，庫(kù)存數(shù)量、規(guī)格、品種，要做到班清、月結(jié)、帳卡物三相符；庫(kù)內(nèi)物品要擺放整齊，便于清點(diǎn)，各項(xiàng)設(shè)施要清潔衛(wèi)生。（5）井口檢身工崗位職責(zé)范圍檢身工要嚴(yán)守職責(zé)，嚴(yán)格檢身，時(shí)刻注意升、入井人員。認(rèn)真請(qǐng)點(diǎn)每班火工品出入井情況，并認(rèn)真記錄。如在現(xiàn)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章生產(chǎn)情況，要及時(shí)要求工作面停止生產(chǎn)，并報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)。每年初要制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃積極開(kāi)展培訓(xùn)。積極配合上級(jí)部門(mén)的檢查與指導(dǎo)。（四）安檢科值班管理制度值班地點(diǎn)在安檢科辦公室。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)不能立即整改的隱患，安檢科檢查人員要對(duì)其隱患進(jìn)行登記，待升井后對(duì)所查出現(xiàn)場(chǎng)未整改的隱患，向基層生產(chǎn)單位下發(fā)隱患整改單，要求限期整改，由單位負(fù)責(zé)人簽字，并對(duì)整改情況進(jìn)行落實(shí)。未組織會(huì)議一次罰款50元，遲到一次罰款20元。未嚴(yán)格執(zhí)行安全包片制度，不在各自工作面現(xiàn)場(chǎng)跟班的，罰款300元，并作停工處理。1工作散漫，不積