【正文】 學校安全工作的難度不斷增大。五、加強檢查，及時整改開展常規(guī)檢查。學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。由于安全生產工作措施得力，管理檢查到位，保證了地區(qū)個施工工地無重大事故的發(fā)生。并組織地區(qū)個單位參加了區(qū)安全生產宣傳一條街活動，受到了較好的宣傳效果。二、加強安全生產的宣傳教育（一）年初分別召開了，建設工程甲、已雙方負責人會議，傳達了市、區(qū)安全工作會議精神，學習了北京市人民政府號令《北京市建筑工程施工現(xiàn)場管理辦法》。以教育培訓為抓手，進一步夯實安全生產基礎。2014年主要安全生產工作為：以落實責任為抓手，進一步完善安全監(jiān)管機制。安全生產隱患排查及時，整改迅速。根據公司實際情況，制定、匯總完成了誠品裝飾《公司應急救援預案》，其中包括：火災、墜落、觸電、防汛應急預案。再次，與各項目部簽訂《安全生產目標責任書》，與各勞務隊簽訂《安全生產協(xié)議書》，監(jiān)督施工一線切實重視安全生產。通過一年工作的努力，結合我們公司實際工作任務，全面開展解決了在施工、管理中存在的安全相關問題和隱患，促進了安全管理水平上臺階。通過演練加強了員工對事故災害的防范意識，提高了員工應急逃生能力及自救互救能力。因工輕傷率控制在5‰以內，實現(xiàn)了項目部制定的安全生產目標。四、安全檢查及隱患排查治理情況為消除施工現(xiàn)場安全隱患，不斷完善安全防護措施。結合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”，包括《安全生產責任制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度；36項安全操作規(guī)程，7項安全管理規(guī)定，8項安全措施、方案，并正式下發(fā)實施；使安全生產工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。2014年是最團結的安全辦，在2015年，我們一定會做的更好！2014年12月30日許 川篇二：最新2014安全生產工作總結 2014安全生產工作總結2014年，我項目部始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。加強員工的培訓教育工作，完善我們目前的培訓教育體系，針對各部門、各車間進行針對性的、專業(yè)性的培訓。例如增加應急物資，購買氧氣包、氧氣瓶、防火服、正壓式空氣呼吸器等設備；在消防器材方面，針對不同地方，購買相應的滅火器，增加室外消火栓的數量等；對于公司的可燃、有毒氣體報警系統(tǒng)，公司也按要求對其進行了改進，并將所有的報警燈集成到門衛(wèi)值班室；對于特種設備、安全附件等方面，公司領導也是嚴格按照國家的要求，對到期的設備、附件等進行檢驗，確保其在有效期。對于園區(qū)安監(jiān)局、宿豫區(qū)安監(jiān)局、宿豫區(qū)質監(jiān)局等部門對我們提出的隱患整改要求，我們也積極完成，并在整改情況驗收時，獲得了相關部門的認可。此外在公司領導的支持下，我們還通過橫幅、海報。對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予100至500元的獎勵，鼓勵職工提出安全隱患提案。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產保障資金，同時設立了安全生產投入資金專戶，并按照“項目提取、確保需要、單位統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進行管理。并于2014年6月25日下發(fā)了項目安字【2014】12號《關于員工參加職業(yè)健康體檢的通知》，累計參加職業(yè)健康體檢人數41人，全年未發(fā)生職業(yè)健康事故，新增職業(yè)病為0。其中，一般隱患：65項，重大隱患：10項，已按照要求全部整改完成。通過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段，全面提升員工安全意識。嚴格防范安全生產事故發(fā)生，全面落實安全生產責任制。為切實作好汛期的安全度汛工作，成立了防汛領導小組，制定了防汛預案，購買了雨季防汛物資；三是防雷電；四是防大風。四、強化措施，突出重點，扎實做好安全生產工作（一）認真做好節(jié)假日值班工作。三、加強宣傳，廣泛動員，切實增強安全生產意識（一）積極部署，廣泛動員。（一）認真制定方案。對模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、深基坑支護、開挖、大型起重機械的安裝和拆卸等危險性較大的工程專項施工方案的編制、論證、審查、驗收以及安全技術交底等情況；各項目部安全生產責任制、各項安全生產規(guī)章制度的貫徹和落實情況、專職安全生產管理人員配臵情況、施工現(xiàn)場生產安全事故應急救援制訂、實施等情況；特種作業(yè)人員培訓、持證情況等開展多次安全生產專項大檢查，查找事故隱患，并落實整改。各項目部開展大中型設備、施工用電、外架、四口五臨邊、模板支撐、井架及卸料平臺、安全防護用品專項檢查以及危險源控制措施或實施方案執(zhí)行情況檢查。共有180人參加培訓考核。督促各在建工程項目部制訂了活動方案，開展了自查整改，針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定了整改計劃，落實了整改措施。公司2009年“安全生產年”活動領導小組組長：xxx，副組長：xxx，成員：相關分管領導、各部門負責人及各項目部負責人。工業(yè)及多種經營單位缺少相應的技能培訓，職工安全生產技能、意識較低，防范事故能力不強。這一制度明確了公司各部門對新增客運駕駛員的審核職責，加強了把關、審核機制，使新從事客運駕駛的人員在上崗前，理論知識、操作技能、安全意識都有了一定程度的提高。建立建全考核獎懲制度，總結推廣各單位成功經驗和有效做法，探索加強和改進對安全生產工作管理的有效途徑，推動各方面安全監(jiān)管職責的履行到位。二是繼續(xù)開展“安康杯”安全競賽活動。公司將安全檢查與安全工作指導、重點督促相結合。第一篇：安全生產年工作總結保山交通運輸集團有限責任公司“安全生產年”工作匯報2009年是全國“安全生產年”，保山交通運輸集團公司在各級政府、交通運輸主管部門的正確領導下，在集團公司各單位及全體員工的密切配合、共同努力、辛勤工作下，緊緊圍繞“安全生產年”和“國慶60周年”，認真開展“三項行動”和“三項建設”和“機動車駕駛員集中教育”等各項安全生產工作任務，抓好企業(yè)生產管理制度、規(guī)章體制機制，安全生產能力，安全管理隊伍建設，切實解決道路交通運輸安全生產突出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，今年安全生產工作取得了實效，圓滿地完成了預定的各項安全生產指標任務，實現(xiàn)了集團公司安全生產形勢穩(wěn)定好轉的目標，現(xiàn)將“安全生產年”活動的各項安全生產工作情況匯報如下：一、具體工作情況㈠為更好的落實2009年安全生產工作的總體要求，堅持近期與長遠、治標與治本、預防與查處相結合，以深入開展“安全生產年”活動主線，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，扎實開展“三項行動”切實加強安全生產管理，努力推動安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，貫徹《“十一、五”安全文化建設綱要》措施，創(chuàng)建安全文化產品，我公司根據《保山市交通局關于開展“安全生產年”活動的通知》的文件精神，結合我公司的實際情況，制定了我們的“安全生產年”實施方案，深入、認真的開展了“安全生產年”活動。在每個季度全公司安全生產大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除督促問題單位立即整改之外，公司安全管理部事后還協(xié)同“問題單位”一起找出隱患根源，同二級單位一起解決工作中遇到的具體問題，對具體的安全工作進行指導，特別是對事故發(fā)生較多的客運單位，定期進行工作指導、督促，將工作深入基層一線。三是強化安全生產宣傳教育。㈤以科技手段，保障安全生產能力，強化安全生產基石，增強科技對客運安全生產的基礎保障作用。有力地促進了我公司客運駕駛人員整體素質的提高?？傮w來看，今年的“安全生產年”活動，我公司做到了領導有力、責任落實、重點突出、措施落實到位，活動取得了確實的成效，我公司通過“安全生產年”活動的開展，維護了安全生產形勢的穩(wěn)定；健全了隱患排查整改機制；落實了安全生產責任；提升了企業(yè)安全管理水平；培育了企業(yè)自己的安全文化。集團公司組織召開“安全生產年”活動動員會，會議由集團公司主要領導、下屬各在建項目部項目負責人、專職安全生產管理人員、各子公司負責人、各部門負責人、公司分管領導等參加。三、深入開展安全教育，提高員工的安全意識。四、抓好各級安全生產責任制的落實。六、落實應急預案，做好應急救援。安全生產管理工作是一項長期的、系統(tǒng)性的工作。結合現(xiàn)場工作實際，針對易出現(xiàn)問題的隱患重點環(huán)節(jié)、重點部位，制定了體實施方案。領導高度重視安全生產工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。嚴格實行節(jié)假日值班制度，堅持領導帶班制，做到定人、定車、定崗，切實做好節(jié)假期間值班工作，加強巡查力度，做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作。面對夏季有可能出現(xiàn)大風天氣，我站對施工區(qū)的標志牌、宣傳牌進行了檢查加固，防止大風天氣造成傾倒、損壞現(xiàn)象的發(fā)生。2014未發(fā)生一起人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故，為xxx項目部全面完成年終生產目標奠定基礎，現(xiàn)將2014安全生產工作情況總結匯報如下：一、工程概況本合同工程位于吉林省集安市境內，合同主體工程為隧洞工程，計劃2014年8月掘進至17支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修，經過3個月檢修工作后計劃于2018年8月掘進至7支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸，由20支洞運出。全年累計培訓 73場次，累計培訓人數513人，入場教育培訓率達100%；其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次，真正做到了安全教育全員覆蓋。整改率：100%。八、特種設備及特種作業(yè)人員管理情況本項目部施工范圍內的特種設備有：2臺橋式起重機、一臺門式起重機，全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。%，滿足水利水電工程 2%的比例要求。并要求有關部門及時整改。led大屏幕等宣傳方式對員工進行了日常的安全培訓。抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間（中午吃飯時間）二是抓好關鍵部位（車間內危險源）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。這樣做，既提高了公司的安全形象，也改善了生產條件，為員工創(chuàng)造了相對更安全的生產環(huán)境。開展應急演練活動，根據公司的生產情況，合理安排時間，對各車間都進行一次應急演練活動，切實提高公司全員的應急處置能力。認真貫徹落實上級單位下發(fā)的有關安全生產工作的文件精神和要求。三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展情況安全教育培訓情況項目部從國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及施工生產實際情況等多方面入手，積極編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。依據項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求，認真執(zhí)行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查，都能夠做到有計