【正文】 親自抓，分管領導具體抓，各科室落實到位。我們將在此基礎上不斷努力，實現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)的長治久安，同時確保全市交通運輸安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)。部分單位針對農(nóng)村客運駕駛員的安全教育工作，開展難度較大，教育工作的方式方法也還不能讓農(nóng)村客運駕駛員較好的接受，相應的工作方法還有待進一步完善。今年1月份此項制度執(zhí)行以來，通過駕校培訓的中客：153人；大客：98人；共計251人，其中經(jīng)考核合格上崗的有247人。三項科技管理手段的實現(xiàn)，將整個公司的安全生產(chǎn)管理提高到了一個新的層面。近幾年來，我公司大力推進“科技興安”戰(zhàn)略，不斷推進安全生產(chǎn)管理工作的網(wǎng)絡化、信息化。㈣全面落實各級安全生產(chǎn)責任制，推動責任落實和實現(xiàn)了長效監(jiān)管。利用《安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》實施周年日及交通運輸、安全法規(guī)規(guī)章生效日等時段和節(jié)點，做好了交通運輸安全法律法規(guī)普及和宣傳工作。㈢結(jié)合各項安全生產(chǎn)活動的開展，利用多種手段強化安全管理水平，培育安全文化。今年我公司還安排安全管理部，每月到各分公司進行一次安全生產(chǎn)督促，對隆陽片區(qū)客運單位的檢查工作更是每周都要進行不得低于兩次的白天或夜間督促提示。同時為加大對駕駛員的守法監(jiān)督力度，我公司還制定了《違法有獎舉報管理辦法》，要求在客運車廂內(nèi)顯眼處噴印《旅客敬告書》，請乘車旅客和社會各界一起對我們的駕駛員進行安全監(jiān)督、監(jiān)管為運輸安全生產(chǎn)提供了充分的保障。根據(jù)我們年頭制定的“安全生產(chǎn)年”工作方案，今年公司要求：安全管理部、各客運單位在公司原有制度規(guī) 1定的基礎上，進一步加強針對客運車輛遵章守紀的動態(tài)安全檢查，增加監(jiān)督、檢查頻次，加大對違法、違章行為的教育、處罰力度，維護安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。在黃金周、春運、暑運等運輸高峰期，都有安全管理部和各客運單位組成的聯(lián)合動態(tài)檢查組，上路對車運車輛駕駛員在駕駛過程中的遵章守法情況進行檢查，同時也對駕駛員進行安全行車提示。㈡今年為配合開展好“三項行動”，深化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，解決薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。對二級單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管及對存在問題的治理工作力度有了進一步的加強。一是以開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機，結(jié)合道路交通運輸安全生產(chǎn)工作實際，適時組織各種形式安全生產(chǎn)宣傳、教育活動，創(chuàng)新內(nèi)容、方式和方法，突出重點、注重實效。堅持法規(guī)宣傳與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查相結(jié)合，推動教育，強化安全生產(chǎn)意識。強化駕駛員(車主)的安全生產(chǎn)主體責任和各客運單位的管理責任。貫徹落實“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技發(fā)展方針，以服務安全生產(chǎn)、立足道路運輸生產(chǎn)安全、建立安全生產(chǎn)長效機制，提升客運安全生產(chǎn)科技水平為目的，加大安全生產(chǎn)的科技投入，同時建立和完善了各項支撐、保障系統(tǒng)制度如：《安全在線管理“三關監(jiān)督”系統(tǒng)平臺管理辦法》、《道路運輸GPS 安全監(jiān)控管理辦法（試行）》通過制度保證“GPS”監(jiān)控系統(tǒng)、客運車輛出站“三關監(jiān)督”系統(tǒng)、安全管理在線平臺系統(tǒng)的有效使用及維護。㈥為嚴把客運駕駛員資質(zhì)關，我們根據(jù)自身的實際情況制訂了《保山交通運輸集團有限責任公司新從事中型以上客車駕駛員培訓制度》對我公司新從事客運駕駛的人員，要求到交通駕校再次接受專業(yè)培訓，經(jīng)理論、實際操作考試合格后，上車前還需進行必要的跟車實習，方能正式上崗。新培訓制度的實施，為客運單位培養(yǎng)、輸送了大批合格的駕駛?cè)藛T，發(fā)揮了較好的作用。近幾年交通運輸安全生產(chǎn)管理在不斷加強，制度在不斷完善，駕駛員的安全生產(chǎn)意識也在不斷提高，但工業(yè)、消防等安全管理工作卻沒能一起得到提升，對工業(yè)、消防安全卻重視不夠。保山交通運輸集團有限責任公司二〇〇九年十一月二十九日第二篇：安全生產(chǎn)年工作總結(jié)篇一：2009安全生產(chǎn)年活動總結(jié) xxx有限公司2009年“安全生產(chǎn)年”活動總結(jié)為貫徹落實各級政府部門關于加強安全生產(chǎn)的系列部署，深入開展2009年“安全生產(chǎn)年”活動，切實防范和遏制建筑施工生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)衢江區(qū)建設局《關于印發(fā)的通知》（衢江建設［2009］27號）文件要求，我公司結(jié)合實際情況，并按照公司《職業(yè)健康安全管理體系》具體要求，對2009年“安全生產(chǎn)年”活動作出了具體安排。各項目部也相應成立了活動專項領導小組，切實開展活動，落實活動各項任務。二、突出“安全生產(chǎn)月”，推進“三項行動”。按照上級主管部門要求，公司“安全生產(chǎn)年”領導小組實行了一崗雙責制，把“三項行動”貫徹全年安全生產(chǎn)工作始終，同步部署，同步實施，同步檢查推進，扎實開展了建設工程安全生產(chǎn)“三項行動”工作。員工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設的表現(xiàn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟爭力的重要手段，同樣也是做好安全工作的必要前提。6月22日至24日及11月15日至18日，分別舉行本管理人員上半及下半安全知識考核（以《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、及公司職業(yè)健康安全體系文件及實施為主要考核內(nèi)容）。做到每個新開工項目都落實公司與項目、項目部與班組、班組與民工簽訂安全生產(chǎn)責任書，形成公司、項目部、班組三級安全生產(chǎn)管理體系，從而做到從上到下層層落實，層層分解的安全生產(chǎn)責任。在“安全生產(chǎn)年”活動中，將隱患排查治理專項行動作為工作的重中之重來抓，我們嚴抓安全隱患排查治理不放松，督促各項目部嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，認真落實安全生產(chǎn)各項措施，加大人力、物力和財力等方面投入，切實解決安全生產(chǎn)中存在的漏洞、薄弱環(huán)節(jié)和有關問題。并邀請衢江區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)生到公司進行了應急救援知識講座，對公司全體員工講解了職業(yè)健康安全知識和發(fā)生事故后的現(xiàn)場急救知識。七、開展專項整治工作。我公司將一如既往認真按照上級工作要求，全面、細致、嚴格地做好安全管理各項工作，認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的工作精神，開展好各項安全生產(chǎn)活動，嚴把安全生產(chǎn)關口，嚴堵安全漏洞，嚴查安全隱患，切切實實地抓好建設工程安全生產(chǎn)管理工作，為我市建設系統(tǒng)的長治久安和健康發(fā)展做出新的更大貢獻。二、積極響應、群策群力，扎實開展安全生產(chǎn)活動安全隱患治理年活動的開展情況2015年項目部以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的指導原則，狠抓隱患整改，進一步排查項目部所建工程存在的安全生產(chǎn)隱患，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保項目安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任，各成員結(jié)合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區(qū)、不留死角。組織開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識學習培訓，進一步完善生產(chǎn)事故及險情應急救援預案，補充應急救援設備、設施，做到安全生產(chǎn)防患于未然。（二）強化培訓，增強意識。在施工區(qū)和生活區(qū)顯著位置懸掛安全生產(chǎn)隱患防范和專項整治的條幅，努力提高安全生產(chǎn)意識，增強安全生產(chǎn)防范技能。切實加強食堂、餐廳的衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。購買了夏季防暑、防蟲用品，及時發(fā)放到每一位職工手中，防止職工高溫中署；二是防汛。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁車輛駕駛員班前飲酒，提高安全交通意識，二是周一對車輛的方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查，確保運轉(zhuǎn)正常，不帶故障出車。認真貫徹落實上級單位下發(fā)的有關安全生產(chǎn)工作的文件精神和要求。生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)值約為：。三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展情況安全教育培訓情況項目部從國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及施工生產(chǎn)實際情況等多方面入手，積極編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。通過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能。依據(jù)項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求，認真執(zhí)行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查，都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結(jié)，對查出的各類安全隱患和不符合安全規(guī)范的事項都按規(guī)定進行了整改及落實，全年累計排查隱患75項。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。七、職業(yè)健康管理情況 項目部嚴格按照公司制定的《職業(yè)病防治管理制度》及項目部制定的《職業(yè)病防治管理辦法》開展職業(yè)病防治工作，每月按時發(fā)放防塵口罩、防噪音耳塞等職業(yè)病防治用品。并建立了特種作業(yè)人員管理臺帳，包括：起重工、電焊工、電工等特種作業(yè)人員共計21人，全部持證上崗，并按季度對特種作業(yè)人員管理臺帳進行更新。十、安全投入情況項目部根據(jù)施工現(xiàn)場安全管理工作情況，嚴格按照公司《安全生產(chǎn)投入制度》及國家法規(guī)規(guī)定比例定額提取安全費。十一、安全生產(chǎn)工作自查情況為進一步提升我項目部的安全管理水平，項目部依據(jù)公司《安全生產(chǎn)考核管理制度》認真開展各項管理工作，并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作，經(jīng)項目部內(nèi)部自查結(jié)果為：安全生產(chǎn)工作管理考核自查得分174分。實行安全標兵評比，提高員工了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的認識力度；強化了事故部門主要領導考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度。注重安全教育培訓，提高全員意識 在公司領導的大力支持下，我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。除了書面培訓外，我們還組織了員工的實踐培訓，尤其在消防設施的使用、應急物品的使用等方面。推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我司的車間、倉儲及涉及到危險工藝方面的危險化學品等方面組織人員進行檢查。安全辦負責對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核；針對我公司生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，做到了責任、措施全到位。四是抓好關鍵人員的安全。增加安全投入，改善生產(chǎn)條件在2014年，公司領導相對于2013年增加了很多的安全投入。其中，由于違章作業(yè)、違章指揮、違反操作規(guī)程（三違作業(yè)）造成的事故有11起，通過這些數(shù)字，也對我們?nèi)粘５陌踩a(chǎn)工作敲響了警鐘。三、2015年工作計劃 在2015年，我們安全辦計劃加強日常巡查力度，并加強各部門安全生產(chǎn)工作的考核工作；計劃通過安全生產(chǎn)標準化的二級驗收工作，雖然從2014年下半年開始，公司領導就要求我們進行二級標準化的創(chuàng)建工作，我們也一直很努力的去做，但通過和一些通過二級標準化企業(yè)的人員進行了溝通，我們也發(fā)現(xiàn)我們一些不完善的地方，并且一直在不斷的改進，我們部門有信心在3月份通過驗收。做好隱患排查治理工作，2014年以后過去，對于發(fā)生的事故我們也作出總結(jié)，但我們計劃在2015年一定做好隱患的排查治理工作，減少事故的發(fā)生，尤其是火災事故和意外傷害事故，切實保障員工的人身安全。安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?