對于公司發(fā)展的建議-免費閱讀
【正文】 技術(shù)部的人員應(yīng)該多多充電，豐富和夯實自我的專業(yè)理論水平和實踐能力，提高工作效率，保速保質(zhì)保量地協(xié)助商務(wù)部完成項目。自身定位：首先公司要確立自身的定位，目前商務(wù)部已經(jīng)做了很好的開端，將檔案加工、電子標(biāo)簽和條碼、內(nèi)網(wǎng)管理系統(tǒng)和學(xué)校教務(wù)管理系統(tǒng)作為公司的重要發(fā)展方向。一是建立起一套系統(tǒng)完整的制度，包括公司以及公司的各個部門內(nèi)部。制度問題：公司的制度建設(shè)存在問題，大到行政管理辦法（含報銷）、薪資獎罰，小則包括合同管理辦法、員工手冊、公章使用辦法，以及崗位描述和崗位職責(zé)，這些制度有的存在很大的漏洞，有的則名存實無，有的表述不明確，有的則根本沒有設(shè)定，缺乏有效性和可操作性。我們一線員工大多數(shù)都是只想干好工作，拿好自己的那份工資，誰也不想無事生非無理取鬧，我們都是本著為公司利益著想的心情去出發(fā)去做好工作的，所以真切希望領(lǐng)導(dǎo)們能理解我們的心情，能為我們一線員工多辦點好事，辦點實事，認(rèn)真考慮我們的意見和建議，這樣我相信我們的公司形象，公司、收益一定會有很大的提升，我們的公司也會更加輝煌！以上都是我個人的看法，若有不盡之處，還請原諒。我們的工作都是有不可替代的價值的。首先我們要守崗，每個人都扮演好自己的角色，才能使機器運做起來。第4 –頁第三篇：個人對于公司發(fā)展的一些建議個人對公司未來發(fā)展的一些建議就目前公司的形勢個人對公司未來發(fā)展的幾點建議：一、強化公司管理，做到責(zé)任到位此次設(shè)備改造花費了很大的人力物力，如何管理和維護好設(shè)備是我們公司的一項大事。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，公司可從以下方面著手突破：人才的引進、留住及激勵。第2 –頁分工不明確，權(quán)利無法有利的下放，職責(zé)更是不清晰，經(jīng)常出現(xiàn)為他人做事，自己的事情卻無法做好的情況，又或者出現(xiàn)問題無法追究，互相推諉，害怕承擔(dān)責(zé)任的情況。其中我認(rèn)為重要的是檢查和改進。有創(chuàng)新的意識，有活力。（三）完善和貫徹ISO9000質(zhì)量體系，從生產(chǎn)到質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)加強控制和管理，培養(yǎng)質(zhì)量意識，以降低成本，提高產(chǎn)品合格率，提高效率完善員工福利制度等一系列制度，從細(xì)節(jié)著手，為員工著想，將關(guān)懷落到實處。規(guī)章制度要細(xì)而準(zhǔn)確，這樣有利于企業(yè)管理的實施和評價，如果規(guī)章制度制定得不嚴(yán)密，出現(xiàn)了對某一問題的處理可以這樣，也可以那樣，員工就會不服，管理者就因此陷入僵局或者進退兩難的地步，最后不得不讓步。首先，讓手下的員工清楚，這項工作的目的是什么，如果達不到這個目的會有如何壞的影響，每個人多是有惰性的，除了能真正意識到自己的能力并且能發(fā)揮的員工外，相當(dāng)多數(shù)的員工都需要良好有效的監(jiān)督才能發(fā)揮更大的潛力。而其它具體到部門到崗位的人才也是所不可缺的，他們是本部門或本崗位的領(lǐng)軍人物，是企業(yè)架構(gòu)里必須引起重視的環(huán)節(jié)，是對企業(yè)的制度、方針、目標(biāo)具體實施，執(zhí)行的對象。有創(chuàng)新的意識，有活力。其中我認(rèn)為重要的是檢查和改進。分工不明確，權(quán)利無法有利的下放，職責(zé)更是不清晰，經(jīng)常出現(xiàn)為他人做事，自己的事情卻無法做好的情況，又或者出現(xiàn)問題無法追究，互相推諉，害怕承擔(dān)責(zé)任的情況。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，公司可從以下方面著手突破：人才的引進、留住及激勵。謝謝！第4 –頁第二篇：對于公司發(fā)展的建議對于公司發(fā)展的建議我是公司的一名普通職員，在進入公司2年多的時間里，讓我深深體會到了作為一個企業(yè)，除了追求必然的利潤外，也要有其它層次的追求：對外而言：形象品牌健康，品質(zhì)有保證，信譽度高，價格有優(yōu)勢，服務(wù)好，對客戶反應(yīng)較快。針對本公司目前而言：人才嚴(yán)重缺乏，就其具體而言，每個部門沒有獨擋一面之人物，事無巨細(xì)均需要別人安排，居在崗位卻無行事之能力。任何一家公司，公平、公正的管理體制是吸引人才的焦點，而薪水是其次的。部門之間配合較差，缺少有序的監(jiān)管和控制。培養(yǎng)員工的創(chuàng)新和節(jié)約的
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