工資計件申請書簡短及擴展資料-免費閱讀
【正文】 國家對工資總量實行宏觀調控。5）生產計時工資的缺點激勵性不強，勞動效率較低，企業(yè)的人工成本會隨著產量的增加而上升，生產員工的工作熱情不高、做多做少都差不多、形成了吃大鍋飯、不求上進走到哪里都一樣的消積心態(tài)，在生產過程中就會出現大量的等待和隱形工時浪費、間接的造成了生產勞動成本上升等待不利因數。目的：提高生產效率、降低成本、保證質量，消滅消極怠工、工時浪費。希望公司能夠考慮我多年來的工作成績，適當的給我加薪。再次，從時間精力上看，我有足夠的精力承擔班主任的工作；從家庭環(huán)境上看，我還年輕，沒有任何家庭的負擔，有更多的時間處理班主任工作。申請擔任班主任有以下幾個原因：首先我深刻的認識到做班主任工作的重要性；因為班主任的工作是鍛煉教師個人全方面的管理能力的一個很好的學習的平臺，進?？煲荒晡乙呀浲耆軌騽偃螌W校的教育教學工作。相比去年，xx今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。其次，我認為作為一個班主任更能親近學生，了解學生的基本情況，這對提高為我的教學能力有很大的幫助。我相信，只要付出，就會有收獲。計件工資可分個人計件工資和集體（車間整體、班組拉、小組）計件工資。3）計件工資收入直接取決于勞動者在單位時間內生產合格產品數量的多少，因此可以刺激勞動者從物質利益上關心自己的勞動成果，努力學習產品技
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