【正文】 一是要拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。按照時間順序，分別組織學(xué)習(xí)黨的建設(shè)綱領(lǐng)性文件、提高黨員干部思想政治水平、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉、弘揚傳統(tǒng)、依法行政，中央及省市區(qū)重要會議精神等7個主題的相關(guān)內(nèi)容，每個主題的學(xué)習(xí)為期一個月，并對學(xué)習(xí)要點和參考資料做了詳細(xì)說明。因此，我們把學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，帶著思考去學(xué)習(xí)，帶著工作去學(xué)習(xí)，帶著壓力去學(xué)習(xí)，從而使工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，使學(xué)習(xí)完全地融入生活和工作中，使學(xué)習(xí)和工作得到雙向強化。司法行政工作是一個業(yè)務(wù)性很強的部門，干部必須熟悉業(yè)務(wù)，爭做內(nèi)行，敢當(dāng)權(quán)威，我們舉辦了多種類型、多種形式的培訓(xùn)班?！皼]有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。建立激勵機制，調(diào)動干部職工學(xué)習(xí)的積極性。三是目標(biāo)有定位。三是明確了學(xué)習(xí)約束機制。2004年以來，在各大報刊刊登各類文章593篇，編寫宣傳冊3本。我們加大中層干部的培養(yǎng)力度，實行競爭上崗，優(yōu)化組合，末位戒免制。在學(xué)習(xí)中，我們堅持貼近思想認(rèn)識、貼近工作任務(wù)、貼近服務(wù)對象，在解決工學(xué)矛盾上下功夫，不斷增強“學(xué)習(xí)力”。我局計劃在3年內(nèi)將11名大學(xué)生下基層鍛煉一遍。如2004年，我局組織了律師屬地管理的調(diào)研、司法所所長和副所長任職情況及履行職能情況調(diào)研，為加強對律師的管理和指導(dǎo)司法所的改革，提供了大量的第一手資料；2005年又進行了司法所垂直管理調(diào)研、司法行政文化等調(diào)研，建立了基層司法人員數(shù)據(jù)庫，編寫下發(fā)了社區(qū)矯正個案、安置幫教個案選編和人民調(diào)解工作手冊等指導(dǎo)性材料。二、突出優(yōu)勢，發(fā)展特色，構(gòu)建全方位多層次的學(xué)習(xí)體系，拓展機關(guān)學(xué)習(xí)的空間區(qū)司法局黨組把更新學(xué)習(xí)觀念、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法作為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來把握，在思想上樹立起了學(xué)習(xí)是更重要的工作、工作是更有效的學(xué)習(xí)的“大學(xué)習(xí)觀”，轉(zhuǎn)變思維模式，拓展學(xué)習(xí)空間，形成廣覆蓋、多層次、開放型、立體化的機關(guān)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。每年對機關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況進行考核，對建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動開展情況進行評選。一是制定學(xué)習(xí)計劃制度。區(qū)司法局堅持把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)作為事關(guān)司法行政工作可持續(xù)發(fā)展的一項戰(zhàn)略性任務(wù)，擺上重要議事日程，實行黨組負(fù)責(zé)制，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，科室支部具體（請登陸政法秘書網(wǎng)）抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，形成可持續(xù)發(fā)展的管理體制，促進機關(guān)學(xué)習(xí)的規(guī)范化建立并完善有效的領(lǐng)導(dǎo)管理體制，形成良性運行機制是建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的組織保證。把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核、評比、表彰的重要內(nèi)容，將機關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況列入公務(wù)員考核，作為評先評優(yōu)及職級晉升、提拔使用的參考條件。我們緊密結(jié)合本職工作實際制定長遠(yuǎn)目標(biāo)，做出近期安排。成立了由局黨組書記任組長，主管副局長任副組長，機關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。近幾年來，幾任局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持從“四個到位”入手，構(gòu)筑創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的平臺，使機關(guān)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。其次，加強黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個條例，并以發(fā)生在我市（的典型案件為反面教材集中開展了警示教育活動，干警聯(lián)系自身思想，工作實際進行了深刻討論，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，通過這些系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，干警的思想政治素質(zhì)明顯提高，領(lǐng)導(dǎo)班子更加團結(jié)，干警隊伍作風(fēng)更加扎實，工作積極性、主動性明顯增強。第一篇：市司法局學(xué)習(xí)型機關(guān)工作總結(jié)2006年，市司法局在市委、政府和市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”重要思想，十六大報告及十六屆四中全會精神的要求，以轉(zhuǎn)換工作職能，改進工作作風(fēng)，建設(shè)高效、廉潔的服務(wù)型機關(guān)為目標(biāo)，大力加強干警教育培訓(xùn)工作，不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，努力提高司法行政干警的政治理論水平，思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化水平和工作能力，現(xiàn)將司法局建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動情況總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，全面安排根據(jù)*黨辦（2006）109號文件要求，市司法局組織全體干警全文學(xué)習(xí)了《關(guān)于市建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)實施意見》，成立了由支部書記為組長的市司法局建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并對此項工作做了具體詳細(xì)的安排。三、學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟和法律法規(guī)知識，提高依法行政的能力。，思想到位。建立了“集中學(xué)習(xí)書記抓，分組學(xué)習(xí)科室領(lǐng)導(dǎo)抓”的“一學(xué)兩帶”學(xué)習(xí)機制，即通過黨組書記的學(xué)習(xí)，帶動黨組中心組學(xué)習(xí)、帶動機關(guān)干部的學(xué)習(xí)。每年制定全局的指導(dǎo)性學(xué)習(xí)計劃，各科室結(jié)合本職工作制定具體的學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)不同崗位職責(zé)、年齡層次，開展了學(xué)法律、學(xué)規(guī)則、學(xué)計算機、學(xué)外語、學(xué)管理、學(xué)禮儀為主要內(nèi)容的重點科目的學(xué)習(xí)。同時，我們還建立了機關(guān)干部學(xué)習(xí)檔案制度、定期培訓(xùn)制度等，激發(fā)了機關(guān)干部的學(xué)習(xí)自覺性和積極性。近幾年來，幾任局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持從“四個到位”入手，構(gòu)筑創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的平臺，使機關(guān)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。成立了由局黨組書記任組長，主管副局長任副組長，機關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。我們緊密結(jié)合本職工作實際制定長遠(yuǎn)目標(biāo)，做出近期安排。把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核、評比、表彰的重要內(nèi)容，將機關(guān)干部的學(xué)習(xí)情況列入公務(wù)員考核，作為評先評優(yōu)及職級晉升、提拔使用的參考條件。，進行“應(yīng)用式”學(xué)習(xí)，以用促學(xué)，以學(xué)促用。去年以來，全局共寫調(diào)研文章28篇，其中6篇被市級刊物采用，幫助基層解決困難和問題32件，有效地指導(dǎo)了基層司法行政工作。，進行“拓展式”學(xué)習(xí)，占領(lǐng)知識的制高點。發(fā)揚“擠、鉆、韌”三股勁頭，把學(xué)習(xí)作為業(yè)余時間的第一興趣、第一追求，工作再忙，學(xué)習(xí)不忘，應(yīng)酬再多，學(xué)習(xí)不輟。每年各科室領(lǐng)導(dǎo)的述職和總結(jié)，都要以制作幻燈片的形式向機關(guān)全體人員演示匯報，展示個人知識的積累和工作實績；支持機關(guān)干部參加各級各類的培訓(xùn)，去年以來，全局參加各類培訓(xùn)班230多人次，；鼓勵機關(guān)干部參加學(xué)歷教育，2002年