開展“學用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”活動情況匯報5篇范文-免費閱讀
【正文】 因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。因此，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。具體而言，這就是要求在工作中努力做到“嚴、實、快、新”。只有通過這樣針對性的學習，才能執(zhí)照實踐、認識、再實踐、再認識這個辯證唯物主義的認識路線來推動學和用邁向新層次和新水平。應該始終貫穿三個原則。二是主動對接上級部門，兌現(xiàn)政策。同時，為了更好地開展活動，我院還下發(fā)了 《關于做好“學用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”主題實踐活動學習研討階段各項工作的通知》，對學習研討階段各項工作進行安排部署，并制定出具體的學習制度、學習計劃。而法院對具體行政行為是否受理和支持還有一套程序，對責令相對人停產(chǎn)、停業(yè)，法院認為無操作規(guī)定，往往不肯執(zhí)行。行政處罰瓶頸、限制多，對一些XXXX違法行為（如未批先建）難以迅速處理，致使一些建設項目 未獲得XXXX審批甚至沒有XXXX設施即投入生產(chǎn)，對XXXX造成嚴重XXXX。抓住XXXXXXXX城復核契機，大力推進XXXX相關政策法規(guī)落實。3月27日，我局組織相關部門及十二縣XXXX局、五城區(qū)XXXX分局參加了自治區(qū)XXXX廳舉辦的2012年全區(qū)XXXX風險和安全隱患排查視頻培訓班，重點對有關XXXX等涉重金屬行業(yè)企業(yè)，造紙、制糖、酒精、淀粉等行業(yè)企業(yè)及核輻射XXXX風險和安全隱患排查技術要點等內(nèi)容進行了學習培訓。三、任務分解，層層落實在學用政策活動中，我局尤為注重任務落實，XXXX局各項政策法規(guī)依據(jù)很多，落實到具體工作中需要各職能科室、各單位逐一對照相關適用條例，褚民局長要求各科室按照職責范圍認真做到學好用好政策，認真梳理，仔細檢查，各分管領導根據(jù)分工及時研討發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出解決方案，以卓越的執(zhí)行力為地方經(jīng)濟建設做好參謀和服務。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：一、領導重視，機構(gòu)健全根據(jù)自治區(qū)和XXXX市“學用政策抓落實 強化執(zhí)行促跨越”活動的精神和要求，局黨委高度重視，為切實加強對“學用政策抓落實 強化執(zhí)行促跨越”活動的組織領導和指導，思想上高度重視，工作上落實責任，組織上提供保障，研究決定成立了以黨組成員xxxx 為組長，xxxx、xxxx任副組長，各科科長、各分局局長為成員的“學用政策抓落實 強化執(zhí)行促跨越”活動領導小組。廣西服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃解讀為培訓主題，開設鎮(zhèn)直單位領導、鎮(zhèn)黨政領導班子成員專題培訓班各一期。二是開展專題培訓。第一篇：開展“學用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”活動情況匯報**鎮(zhèn)開展“學用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”活動情況匯報根據(jù)賀州市委《關于在全市開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的實施意見》（賀發(fā)?2012?2號）和自治縣黨委辦公室、自治縣人民政府辦公室《關于印發(fā)富川瑤族自治縣“學用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”活動工作方案的通知》（富辦發(fā)?2012?13號）文件精神，按照我縣開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的工作部署，我鎮(zhèn)高度重視，認真研究部署，立足當前我鎮(zhèn)工作實際，開展了“學用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”活動。我鎮(zhèn)把學文件、用政策作為鎮(zhèn)黨校各個班次和機關黨員干部輪訓的重要內(nèi)容。三是做好宣傳推介工作。并設定專人擔任聯(lián)絡員。活動標準既定，責任落實到科室和單位，使學用政策抓落實，強化執(zhí)行促跨越活動到目前為止收到了一定成效：環(huán)評報告書審批嚴格，前期服務到位。為推進XXXX機制提供了業(yè)務理論基礎。我市當前正值迎接國家XXXXXXX城復核的攻堅關鍵時期，對照國家XXXXXXX城市XXXX項指標，我們積極推進清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排等各項XXXX工作，深入開展我市XXXX整治，強化XXXXXXXX城復核工作的宣傳報道和輿論引導，加強對重點工作的落實和督促檢查、責任落實到人，進一步提高認識，采取行之有效的措施，確保我市順利通過XXXXXXXXXXX復核工作。二是XXXX收費標準偏低，對XXXXXXXX行為的懲罰太輕。因此，在實際工作中，XXXX部門感到缺乏必要的直接強制執(zhí)行權力來保證執(zhí)法的權威性、嚴肅性。督促干部職工有步驟有計劃地開展學習、做筆記、寫心得體會。在學習研究政策的基礎上，找準政策在工作中的結(jié)合點、落腳點，積極主動對接政策，將政策變?yōu)榘l(fā)展動力，提速工作過
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