【正文】 文化大餐準(zhǔn)備充足。女工活動形式多樣。開展“關(guān)愛老年人”活動，分享發(fā)展成果。維護(hù)職工的政治權(quán)利。增強(qiáng)拒腐防變能力，創(chuàng)建廉潔形象。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題討論會，分析形勢，查找問題，制定對策，明確責(zé)任。為了搞好創(chuàng)建工作，我校成立了格塘鎮(zhèn)柏葉小學(xué)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建辦公室，校長陳紅同志任組長，工會主席陳再明同志負(fù)總責(zé)，開展工會負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織實(shí)施工作。充分發(fā)揮職工小家的職能作用，開展師徒結(jié)對，優(yōu)勢互補(bǔ)活動?；ブ饡⒘税嘧?，有嚴(yán)格的規(guī)章制度。2010年365天，其中勞動250天，休息115天；企業(yè)全員簽訂了勞動個人合同和集體合同，全員做到了五種保險；對困難職工，經(jīng)濟(jì)上采用補(bǔ)助、扶助、救助辦法，減少了職工困難；對住宿有困難職工建造了宿舍樓，現(xiàn)在已住100多人；對每一職工每年進(jìn)行一次身體檢查，并建立了健康檔案；為了職工安全和減少勞動強(qiáng)度，對職工上下班進(jìn)行全員接送。對素質(zhì)高、成績突出、具有榜樣作用的職工每年進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和評選，評出了“先進(jìn)集體”、“工人先鋒號”等，評出了個人 “科技創(chuàng)新帶頭人”、“科技創(chuàng)新能手”、“首席工人”、“安全標(biāo)兵”、“外來先進(jìn)務(wù)工”、“先進(jìn)優(yōu)秀職工”等一批又一批，把自己企業(yè)職工身邊的一批先進(jìn)典型，進(jìn)行了表揚(yáng)和獎勵，特別是像“科技創(chuàng)新帶頭人”顧華平師傅，2010年獎勵了40多萬的轎車一輛，對廣大職工觸動很大。堅持1年一次的職代會制度，認(rèn)真履行職代會職能，確保企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、發(fā)展方向、施政綱領(lǐng)、工作重點(diǎn)等一系列重大問題，企業(yè)配套改革方案、雙文明建設(shè)一體化考評方案等關(guān)系職工切身利益的重大問題，全部經(jīng)過職代會審議討論決定，對于企業(yè)招待費(fèi)開支使用情況這個職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題提交職代會審議。到現(xiàn)在基本上達(dá)到了工會組織網(wǎng)絡(luò)化，工會干部管理知識專業(yè)化，工會活動經(jīng)?；?，依法收繳工會費(fèi)用，對職工維權(quán)法制化，為職工辦實(shí)事、解難事經(jīng)?；?，工會組織逐步發(fā)揮作用。五、抓好工會自身建設(shè)，履職能力進(jìn)一步提高多年來，工會委員會一是帶頭學(xué)習(xí)黨的方針、政策和時事政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國工會十五大精神，學(xué)習(xí)《工會法》，堅持以人為本，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極為會員辦實(shí)事、解難事，吃苦在前，為政清廉，帶領(lǐng)全體會員為中心兩個文明建設(shè)獻(xiàn)計出力，推動中心三個文明建設(shè)上新的臺階。在2010年6月，當(dāng)中心一名職工身患重癥并且妻子已失業(yè)，家庭生活即將陷入絕境的時候，組織中心職工捐獻(xiàn)愛心、伸出援助之手，為患病職工募集捐款33000余元，為他解決了燃眉之急。廣大會員自覺做到遵章守紀(jì)、遵守職業(yè)道德，規(guī)范文明言行，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較好地樹立和保持了中心的良好形象。工會在每年開展的文體活動、歡慶教師節(jié)、三八婦女節(jié)等活動時，遇到教師參加活動的時間難統(tǒng)一的困難，學(xué)校黨支部書記張宇恩給予了大力支持，學(xué)校副校長、各部門負(fù)責(zé)人也非常配合給與工會方便。為了豐富教職工精神生活、展示教職工的才能，工會每年堅持舉辦元旦迎新年文藝節(jié)目匯演；三八婦女節(jié)趣味運(yùn)動會或拔河、中長跑比賽：五一、十一、教師節(jié)歌詠比賽：由于教學(xué)任務(wù)重、壓力大有時會產(chǎn)生郁悶心情，工會經(jīng)常組織卡拉OK演唱會，給教師一個減壓的場所。第三、優(yōu)質(zhì)課大賽。每年利用寒暑假、開學(xué)以后每周一中午政治學(xué)習(xí)時間對教職工進(jìn)行師德師風(fēng)教育、民族團(tuán)結(jié)教育、“四個認(rèn)同”教育、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”“法律法規(guī)”教育等政治思想教育。推進(jìn)校務(wù)公開不僅為教職工行使當(dāng)家作主的權(quán)利提供了重要條件而且是教職工實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)、政治和精神權(quán)益的重要手段。建立和完善民主管理制度。在創(chuàng)建活動中，為確保創(chuàng)建工作的順利開展，我校專門成立了以張宇恩書記為組長，以鄔亞群主任為副組長、學(xué)校工會委員為成員的創(chuàng)建“模范職工之家”的共建領(lǐng)導(dǎo)小組，有組織、有計劃、有步驟的開展創(chuàng)建活動。開展建設(shè)“職工之家”活動，是各級工會組織和廣大工會干部在貫徹落實(shí)黨中央對工會工作重要指示的實(shí)踐中的一個創(chuàng)造，是提高工會工作整體水平的有效形式。二是建立健全機(jī)關(guān)工會的集體領(lǐng)導(dǎo)制度。按照《工會法》和《重慶市工會工作條例》的規(guī)定，工會會員在25人以上的單位，應(yīng)建立基層工會委員會。三要加強(qiáng)職工的法則教育和民主意識教育，使廣大職工能夠自覺地遵守法律、法規(guī)，主動參與改革，參與民主管理工作，并能夠依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。要在堅持和完善民主渠道的同時，結(jié)合本單位的實(shí)際，積極探索各種形式的職工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的實(shí)現(xiàn)形式和渠道。二、如何做好新時期機(jī)關(guān)工會工作時代賦予工會工作者以重任。在新的歷史時期，機(jī)關(guān)工會具有顯著的兩個特點(diǎn)：一是會員構(gòu)成具有特殊性。一、充分認(rèn)識新時期機(jī)關(guān)工會工作的指導(dǎo)思想和新特點(diǎn)今年3月7日，胡錦濤總書記在看望工會共青團(tuán)青聯(lián)婦聯(lián)全國政協(xié)委員時強(qiáng)調(diào)：群眾工作是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。今年擬舉辦一期機(jī)關(guān)工會委員、工會小組長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織他們學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識，邀請區(qū)直機(jī)關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)作授課輔導(dǎo)，以不斷豐富工會業(yè)務(wù)知識，提高做好工作的本領(lǐng)。建設(shè)一個政治素質(zhì)好、起模范帶頭作用、充滿活力、深受職工信賴的工會班子，是做好機(jī)關(guān)工會工作的重要保證。工會主席對她解釋說：“這是我們工會應(yīng)該做的，這錢我們不能收”！工會一滴一點(diǎn)的工作，無不體現(xiàn)對職工的關(guān)愛，一些職工深有感觸地說：“工會就像我的家”?。ㄈ┙M織職工開展各種文體活動，活躍機(jī)關(guān)文化陣地，促進(jìn)職工身心健康，增強(qiáng)工會工作活力。一是每年對機(jī)關(guān)困難職工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，使他們感受到工會組織的關(guān)心和溫暖。在維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益方面：主要是督促機(jī)關(guān)行政簽訂和履行職工勞動合同關(guān)系，保證職工的工資和勞保福利；協(xié)助行政設(shè)法改善職工生活福利待遇；給職工發(fā)放生日蛋糕，職工生病住院、婚喪或生活重大困難，登門看望慰問；配合行政辦理職工人身和醫(yī)療保險以及職工身體健康檢查，職工外出休假療養(yǎng)；配合和督促行政做好職工生活后勤保障工作，為職工減少后顧之憂等。職工之家建設(shè)是工會工作的載體，包含了工會工作的全部內(nèi)容，多年來，我們始終把建家活動作為工會的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，作為推動工會各項(xiàng)工作的重要手段，作為加強(qiáng)工會組織建設(shè)、增強(qiáng)工會活力、吸引力和凝聚力的有效載體，制定創(chuàng)建工作計劃、措施，提出工作目標(biāo)、任務(wù)和要求。院機(jī)關(guān)工會xx年被區(qū)直機(jī)關(guān)工會授予“先進(jìn)職工之家”、xx年年3月被自治區(qū)總工會授予“模范職工之家”等榮譽(yù)稱號。（一）依法做好維權(quán)工作，努力為職工做好事辦實(shí)事，增強(qiáng)工會的吸引力、凝聚力。如對職工集資建房、機(jī)關(guān)重大管理制度措施的制訂等，工會都積極參與研究制定；對有關(guān)人事的考核任免晉升等，院黨組或人事部門也都能夠聽取工會的意見，較好地發(fā)揮了工會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的職能作用。施厚村小學(xué)的老師和這兩名學(xué)生的家長，對我們的資助十分感謝。今年，機(jī)關(guān)擬組建“法官合唱團(tuán)”，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，提升機(jī)關(guān)文化品牌。工作中做到民主討論、民主決策，較好地堅持了民主集中制的原則。為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，我們對建家活動，除加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)之外，還從建立和完善長效機(jī)制入手，制定了《自治區(qū)高級法院機(jī)關(guān)工會關(guān)于深入開展建設(shè)職工之家活動（xx年2010）的意見》，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和基本原則，并提出了深化創(chuàng)建工作的具體要求。機(jī)關(guān)工會工作是整個工會工作的重要組成部分。二是工作內(nèi)容具有特殊性。要在黨委的統(tǒng)一安排下，充分利用工會的各種宣傳陣地和手段，宣傳黨的方針、政策，對機(jī)關(guān)職工進(jìn)行有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教育以職業(yè)道德教育、普法教育、專業(yè)技能培訓(xùn)等，為提高機(jī)關(guān)職工的素質(zhì)作出貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)開展勞動競賽和合理化建議活動，要注意活動開展之前的溝通，活動開展過程中合理化建設(shè)被采納以后實(shí)施時的協(xié)調(diào)工作。區(qū)級機(jī)關(guān)工會工委，每年可以組織幾次較大規(guī)模的文化體育活動，如文藝調(diào)演、歌詠比賽、綜合運(yùn)動會等，以推動基層單位職工文化、體育活動的更加廣泛開展。一是建立健全機(jī)關(guān)工會會員（代表）大會制度。機(jī)關(guān)工會要自覺接受同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期向黨組織匯報工作，及時提請黨組織討論重大事項(xiàng)。全體機(jī)關(guān)工會工作者在所從事的事業(yè)中任重道遠(yuǎn)，一定會大有作為。工會委員能認(rèn)真聽取教職工意見。(3)校務(wù)公開工作有組織，做到制度化、規(guī)范化。狠抓思想建設(shè)、定期進(jìn)行政治思想教育。開展技術(shù)練兵，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)近年來學(xué)校為了提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，教研室做了大量工作。(3)協(xié)助行政落實(shí)教職工教育培訓(xùn)計劃。每次聯(lián)歡活動搞得都非常成功，整個活動過程都是在和諧歡快的氣氛中進(jìn)行的，在排練節(jié)目的過程中，教師們互相學(xué)習(xí)、相互交流、促進(jìn)了團(tuán)結(jié)、增進(jìn)了友誼，通過活動許多教職工的才藝得到了展示，達(dá)到了我們舉辦活動的預(yù)期目的。一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高職工隊伍政治素質(zhì) 多年來，工會堅持按照黨委的統(tǒng)一安排，利用科室政治學(xué)習(xí)時間，組織會員開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動。二是發(fā)揮工會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的職能作用。一是組織會員參加了市直機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會、片區(qū)工會組織的各項(xiàng)文體活動和局工會舉辦的各項(xiàng)活動；二是每年都堅持組織