【正文】 以年末、年初為重點(diǎn)時(shí)段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保清廉過(guò)節(jié)。（三）下一步工作計(jì)劃針對(duì)上述問(wèn)題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)上必須進(jìn)行再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作：深入學(xué)習(xí)。通過(guò)全面的防范措施、健全的制度機(jī)制、完備的風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，形成符合本公司實(shí)際的廉政風(fēng)險(xiǎn)防 控機(jī)制，為廉政風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)化管理打好基礎(chǔ)十、領(lǐng)導(dǎo)人員紀(jì)律意識(shí)（一）完成情況**公司領(lǐng)導(dǎo)人員切實(shí)增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，自覺(jué)把黨紀(jì)黨規(guī)記在心上、扛在肩上、落到實(shí)處，使守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。部分黨員干部思想觀念仍停留在傳統(tǒng)觀念上，自覺(jué)不自覺(jué)地用老眼光看人，用老經(jīng)驗(yàn)辦事，用老辦法處理問(wèn)題。（二）存在的問(wèn)題一是反腐倡廉教育形式比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。（三）下一步工作計(jì)劃明確提醒責(zé)任，增強(qiáng)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)制度》落實(shí)的時(shí)效性。在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，對(duì)于主管工作和主管部門(mén)還要善于集中、多謀善斷。有些黨員在黨內(nèi)生活中不講意見(jiàn)，只講服從，不提出自己的見(jiàn)解和建議。把傳統(tǒng)的文件和相關(guān)精神的單一學(xué)習(xí)與主題研討、典型事跡演講、多媒體演示、觀看專題片等多樣性學(xué)習(xí)融合在一起，積極利用新媒體打造新的溝通平臺(tái)，開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育知識(shí)普及，拓寬公司黨內(nèi)政治生活的時(shí)間和空間。（三）下一步工作計(jì)劃強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識(shí)。貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》。三、落實(shí)中央對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的政治定位和戰(zhàn)略要求 在落實(shí)中央對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的政治定位和戰(zhàn)略要求方面，** 公司努力創(chuàng)建鼓勵(lì)改革創(chuàng)新的氛圍?，F(xiàn)將**公司自查整改情況報(bào)告如下：一、管黨治黨“四個(gè)意識(shí)”**公司全體員工牢固樹(shù)立“政治意識(shí)”、“大局意識(shí)”、“核心意識(shí)”、“看齊意識(shí)”四個(gè)管黨治黨意識(shí)，在黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。對(duì)高血壓、糖尿病、重癥精神病患者進(jìn)行了分類(lèi)管理；投資24萬(wàn)元按期完成了3000名65歲以上老年人健康體檢任務(wù)；對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行不少于5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視，并建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)；為縣城1600余名職工開(kāi)展了健康體檢。四、認(rèn)真落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)擴(kuò)大項(xiàng)目和提標(biāo)經(jīng)費(fèi)一是健全公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。二是加大投入，提高服務(wù)水平。二、加快建立充滿活力的人員績(jī)效工資制度結(jié)合實(shí)際，研究制定了《同德縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》、《同德縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施績(jī)效工資試點(diǎn)考核辦法》，《辦法》明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式工作人員，從2012年1月份起實(shí)施績(jī)效工資。二是出臺(tái)文件，提供政策保障。在整改過(guò)程中，廣大黨員干部用科學(xué)的理論武裝了頭腦，努力完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升了思想境界，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)和樹(shù)立良好作風(fēng)作為整改落實(shí)后續(xù)工作的一個(gè)重要內(nèi)容，進(jìn)一步推動(dòng)了黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的解決。在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在指導(dǎo)組的正確指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全辦干部職工的努力，我辦的整改工作達(dá)到了預(yù)期整改目標(biāo)。一、經(jīng)校黨支部認(rèn)真分析研究，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間已經(jīng)落實(shí)、取得明顯成效的整改項(xiàng)目是：（一)硬件建設(shè)方面，為進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，加快推進(jìn)學(xué)校硬件建設(shè)，目前，學(xué)校加快食堂綜合樓的建設(shè)，預(yù)計(jì)12月25日之前完成圖紙審定、標(biāo)底測(cè)算、上網(wǎng)招標(biāo)、報(bào)名、公示等工作，12月28日投標(biāo)，確保12月30日工程隊(duì)進(jìn)入工地，年底開(kāi)工，明年8月份投入使用。全面落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，立說(shuō)立改，既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立足當(dāng)前抓整改、促落實(shí)，用整改成效取信于職工群眾。局群眾路線教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)前一環(huán)節(jié)作風(fēng)制度建設(shè)進(jìn)展情況，著力推動(dòng)制度的“廢、改、立”工作。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的14個(gè)突出問(wèn)題，通過(guò)調(diào)查研究，已經(jīng)制訂了整改措施，并已整改完成。加大技術(shù)培訓(xùn)力度，采取集中培訓(xùn)和果園實(shí)地培訓(xùn)等多種形式做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)。并按照文件要求，《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單在全體干部職工例行學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)，并在公示欄進(jìn)行了公示，得到了干部職工的認(rèn)可?；顒?dòng)中堅(jiān)持班子成員帶頭，即知即改，立改立行，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)、建章立制的各項(xiàng)工作。（二）開(kāi)展“回頭看”，打牢基礎(chǔ)在整改落實(shí)開(kāi)始前，對(duì)照中央、省、市、縣委前兩個(gè)環(huán)節(jié)部署要求，對(duì)前兩個(gè)環(huán)節(jié)工作逐項(xiàng)進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見(jiàn)效，看專項(xiàng)整治、解決問(wèn)題是否到位，看責(zé)任主體、推進(jìn)措施是否明確。（一）制定整改方案針對(duì)查找的突出問(wèn)題，制定了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作方案》和《教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃》，研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單》和《班子成員個(gè)人整改清單》，對(duì)馬上能解決的問(wèn)題，集中精力立即予以解決，對(duì)需要一段時(shí)間努力能解決的問(wèn)題，跟蹤問(wèn)效，確保需要解決的問(wèn)題有人來(lái)抓，逐步予以落實(shí)，對(duì)于受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的實(shí)施措施，積極解決。主要是砍病樹(shù)、防木虱、種無(wú)病毒苗，統(tǒng)一柑橘黃龍病防控工作宣傳口徑。按照分工負(fù)責(zé)、分片進(jìn)行要求，通過(guò)談心進(jìn)一步了解了大家對(duì)工作、對(duì)單位的意見(jiàn)和建議，并按照干部反饋的信息，針對(duì)性的做好思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和感情傳導(dǎo)工作。例如小溪鄉(xiāng)小溪村邱炳華123畝果園去年因黃龍病樹(shù)達(dá)到30%以上進(jìn)行了全園清除，退果還林，重新種植了松樹(shù)保持水土。但也存在一些不足，一是對(duì)群眾路線的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步深化；二是貫徹落實(shí)黨的群眾路線還需進(jìn)一步拓展；三是對(duì)整改措施的落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今后，我們將繼續(xù)以解決領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以全面提高班子的工作水平為著力點(diǎn)，堅(jiān)持立改立行和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持糾正問(wèn)題與建章立制相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)取得實(shí)效。（三）著力解決師生員工迫切希望解決的突出問(wèn)題。起草大報(bào)告，搞好大協(xié)調(diào)的問(wèn)題，我辦正在全面落實(shí)，加強(qiáng)與上級(jí)、區(qū)四大班子及辦公室以及各部門(mén)的溝通聯(lián)系，完成各種調(diào)研、會(huì)議及各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。第四篇：關(guān)于抓好醫(yī)改“回頭看”有關(guān)問(wèn)題整改落實(shí)工作的報(bào)告同德縣人民政府關(guān)于抓好醫(yī)改“回頭看”有關(guān)問(wèn)題整改落實(shí)工作的報(bào)告州政府辦公室:根據(jù)州政府辦督辦通知第5期要求，現(xiàn)將同德縣醫(yī)改“回頭看”有關(guān)問(wèn)題整改落實(shí)情況作如下匯報(bào)：一、高度重視、精心部署、為順利開(kāi)展醫(yī)改工作奠定良好的基礎(chǔ)一是設(shè)立機(jī)構(gòu)，提供組織保障。四是加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓任務(wù)落實(shí)。同時(shí)，界定了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能和任務(wù)，核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制為112名。認(rèn)真實(shí)行“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生”和巡回醫(yī)療等衛(wèi)生支農(nóng)制度。全面啟動(dòng)10類(lèi)41項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。醫(yī)療單位法人地位不變，使用權(quán)不變，審批權(quán)不變。堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，堅(jiān)決查處公司違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，增強(qiáng)震懾力；強(qiáng)化問(wèn)責(zé)主業(yè)，黨支部逐步建立健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，做到有錯(cuò)必究、失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。通過(guò)參與“**先鋒”線上黨課教育學(xué)習(xí)，層層組織推動(dòng)，把學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》納入實(shí)際工作的重要內(nèi)容，與學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神緊密結(jié)合起來(lái)，確保傳達(dá)到位、層層