新員工入職拓展培訓(xùn)精選5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 因?yàn)橐粋€(gè)人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質(zhì)量不佳，更沒(méi)有充分利用人力資源。同時(shí)我們努力了，付出了，流汗了，而這每一滴努力地汗水都滲透著公司對(duì)我們新員工的信任與期望。獲取課程詳細(xì)方案：咨詢：917850422電話：051268550085網(wǎng)址：第五篇：新員工入職拓展心得新員拓展培訓(xùn)感言在這個(gè)年輕、高知、團(tuán)結(jié)、充滿活力和有著無(wú)限創(chuàng)新力的集體里，公司領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們剛?cè)肼毜男聠T工更快地適應(yīng)新環(huán)境以及和同事間的了解，便組織了這次雙峰山的野外拓展訓(xùn)練活動(dòng), 雖然訓(xùn)練時(shí)間很短，但卻收獲很大。3．積極進(jìn)取成為企業(yè)中的明星。不做老板的人比較關(guān)心上級(jí)是否欣賞他們的工作。整整一上午，他們各自做自己的事，沒(méi)有人注意到我的存在，我和他們似乎是兩個(gè)世界的人，真懷念大學(xué)時(shí)的時(shí)光??！孤獨(dú)千萬(wàn)不要出錯(cuò)啊，否則我就得不到主管的信任了，同事也會(huì)看不起我的。作為可信賴的“團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”訓(xùn)練專家，軍途以理論為指導(dǎo)、以實(shí)踐為方式、以實(shí)用為內(nèi)容、以實(shí)效為目的，為成長(zhǎng)型企業(yè)提供從拓展、到內(nèi)訓(xùn)、到機(jī)制的顧問(wèn)式培訓(xùn)服務(wù)，精心引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，成就卓越企業(yè)。所有場(chǎng)地項(xiàng)目，全部按目前國(guó)際最新標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)。拓展讓我震憾、給我啟發(fā)最大的有一點(diǎn)，那就是它的思想和行為具有高度的指向性和確定性。因?yàn)橹挥卸潭痰膬商?，我們的科目安排的十分緊密。保證一個(gè)團(tuán)體生機(jī)和活力，必須使得每一個(gè)成員能夠相互支持和包容，成員間充分尊重對(duì)方意見，運(yùn)用1+12的工作績(jī)效。有了職業(yè)，我們還必須有進(jìn)取心，才能使事業(yè)發(fā)展起來(lái)。“七十二行，各有差別”，我們必須樹立“職業(yè)平等”意識(shí)，不論從事什么行業(yè)，做哪方面具體工作，都是社會(huì)成員的一份子，都是在用自己的聰明才智為他人服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)，必須摒棄職業(yè)貴賤觀念?！案梢恍?，愛一行”——只有樂(lè)業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受。做事為學(xué)，有慎心，不怕勞，不虎頭蛇尾，不見異思遷。定的通過(guò)培訓(xùn)，我在個(gè)人職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)方面有了一些心得，我認(rèn)為要成為一個(gè)職業(yè)人最重要的一個(gè)條件就是要有“職業(yè)信條”。培訓(xùn)前兩天是公司各部門領(lǐng)導(dǎo)給我們講課，極富有知識(shí)性，又富有趣味性。后半個(gè)月第二組在前臺(tái)接待，第一組在后面辦公室。十、訓(xùn)練評(píng)估及后續(xù)工作老員工培訓(xùn)一、每月老員工3次長(zhǎng)跑拓展訓(xùn)練，經(jīng)紀(jì)人1次長(zhǎng)跑拓展訓(xùn)練，后勤人員1次長(zhǎng)跑拓展訓(xùn)練。五、拓展訓(xùn)練項(xiàng)目安排（具體訓(xùn)練項(xiàng)目有人力部安排）。第一篇：新員工入職拓展培訓(xùn)嘉誠(chéng)房地產(chǎn)新員工入職培訓(xùn)一、拓展訓(xùn)練目的增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)中隊(duì)員間的信任程度，使新員工能夠在訓(xùn)練中體會(huì)團(tuán)隊(duì)的重要性，盡快融入企業(yè)文化，進(jìn)入團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)。六、拓展訓(xùn)練項(xiàng)結(jié)束后訓(xùn)練結(jié)束后要求參與隊(duì)員每人上交“訓(xùn)練體會(huì)”一份。具體時(shí)間安排有人力部根據(jù)情況具體安排。二、兩組工作時(shí)間差異化，點(diǎn)下班，；。首先是公司董事長(zhǎng)給我們講解公司概況及歷史，并對(duì)我們提出了殷切的希望和要求，親切的問(wèn)候我們的工作和生活情況，深情的對(duì)我們說(shuō)年輕人一定要耐得住寂寞，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，做一個(gè)合格的七建人。人無(wú)志，不成事。也許，像我們這些剛剛踏出校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對(duì)巨大的就業(yè)壓力，能找到我們公司這樣一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)是比較理想的。孔子說(shuō)：“知之者不如好知者，好知者不如樂(lè)知者。雖然，我們?cè)谄綍r(shí)會(huì)聽到一些歧視性的言論，但是我相信當(dāng)你看到一座現(xiàn)代化的電廠在你我共同的努力下拔地而起的時(shí)候，自豪感會(huì)充斥你的心靈的。如果沒(méi)有進(jìn)取心，固步自封，工作上不想精益求精，事業(yè)就沒(méi)有發(fā)展的希望。有人說(shuō)，一個(gè)融洽的工作環(huán)境就是成功的一半。雖然烈日炎炎，可我們個(gè)個(gè)精神抖擻，意氣風(fēng)發(fā)。我最看重的就是每個(gè)人都為了一個(gè)共同的目標(biāo)而努力的態(tài)度和由此表現(xiàn)出來(lái)的勇往直前的精神，而且他們行為的驅(qū)動(dòng)力普遍是出于一種自覺、一種需求。所有保護(hù)系統(tǒng)是國(guó)際國(guó)內(nèi)最新的獨(dú)立雙保險(xiǎn)保護(hù)系統(tǒng)。
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