【正文】 建立民主機制。館領(lǐng)導班子要根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，成立班子、組織力量來科學規(guī)劃全館事業(yè)的發(fā)展，制定切實可行的長遠發(fā)展目標，明確不同階段的責任目標。要繼續(xù)聯(lián)系實際加強理論學習，進一步深化對科學發(fā)展觀的認識，深化對文化市場的認識，對照科學發(fā)展觀的要求，認真分析總結(jié)我們這些年來的工作。三是密切聯(lián)系群眾不夠。從客觀上講，有現(xiàn)行管理體制方面的因素，也有新館搬遷任務繁雜的因素。還需進一步完善有效的監(jiān)督檢查機制，特別是激勵、獎懲制度，從而更好地調(diào)動各方面的積極性。按照科學發(fā)展觀的要求，按照省委、省政府關(guān)于把南圖建設成國內(nèi)先進、國際有影響的現(xiàn)代化圖書館的目標來看，我們雖然提出了“內(nèi)抓管理，外塑形象，全面提升綜合服務水平”的工作思路，但是總體規(guī)劃、配套政策和措施，需進一步地充實、完善和提高。三是拓展公益文化服務的新途徑，利用改造后的多功能廳為社會各界上演大型文藝節(jié)目《水鄉(xiāng)記憶》及歌舞表演，越劇、京劇、折子戲等，XX年以來，共舉辦演出34場，1萬余名觀眾觀看了演出。為讀者提供50多個大型專業(yè)數(shù)據(jù)庫和20多個自建特色數(shù)據(jù)庫的查詢服務。二是合理調(diào)整藏書布局，擴大開放文獻量。二是積極轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，堅持以文化強省的要求來檢驗和推動圖書館工作的科學發(fā)展、和諧發(fā)展?！啊便氪ǖ卣鸢l(fā)生后，我們及時把學習煥發(fā)出的熱情引導到抗震救災上來，積極組織為災區(qū)捐款，許多黨員繳納了1000元以上的“特殊黨費”，全館捐款共計18萬余元，把學習實踐活動推向了高潮。將個人的學習與單位的發(fā)展結(jié)合起來，通過學習先進的管理知識和管理經(jīng)驗，用先進的管理知識來幫助建立健全公司的相關(guān)制度，規(guī)范公司的經(jīng)營管理行為，建立現(xiàn)代企業(yè)，最終促進公司的發(fā)展。（一）個人方面加強學習。在學習上搞實用主義，認為與本職工作有關(guān)的就被動學一點，與本職工作無關(guān)的就不去學，總是就學習而學習。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持原則，敢抓敢管，切實承擔起黨風廉政建設的領(lǐng)導責任。堅持走群眾路線，始終依靠群眾力量，認真聽取群眾意見，做到謀劃發(fā)展問計于民、心系于民。大力推進金潘防洪堤、泉州火車站綜合交通樞紐工程、火車站安置區(qū)等項目規(guī)劃建設，扎實推進6個市級重點工業(yè)建設項目基建、投產(chǎn)，做好擴大內(nèi)需項目生成、上報、1進一步強化新農(nóng)村建設，夯實科學發(fā)展基礎堅持“多予、少取、放活”方針，落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，扎實推進城郊農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展，做大“省無公害產(chǎn)品”蔬菜基地、“石亭綠茶”種植基地，大力培育和發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、城效農(nóng)業(yè)；堅持科技興農(nóng)，完善鎮(zhèn)村兩級農(nóng)業(yè)技術(shù)服務體系；改善水利基礎設施，抓好病險工程加固工作，增強農(nóng)業(yè)防洪排澇能力，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。三是保障科學發(fā)展的體制機制還不夠完善。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，服務業(yè)占比偏低，主導產(chǎn)業(yè)大都屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，企業(yè)自主創(chuàng)新能四、存在問題的原因分析上述問題的存在，原因是多方面的。按照上級統(tǒng)一部署，先后在全市組織開展了“三個代表”學習、先進性教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動，用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦。堅持重點優(yōu)先，積極抓好項目建設。四是必須樹立以人為本的發(fā)展理念，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，將各級辦民辦實事項目辦實、辦好，不斷增強人民群眾的幸福感和社會的和諧度。第三篇：科學發(fā)展觀情況分析檢查報告豐州鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告根據(jù)黨的十七大精神和中央、省委、泉州市委以及南安市委的部署，我鎮(zhèn)于2009年9月全面展開第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。樹立政治意識、大局意識，謀劃工作要自覺主動融入構(gòu)建和諧社會建設，服從、服務于我站的大項工作部署，充分發(fā)揮綜合辦公室的協(xié)調(diào)作用，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)部隊建設，堅持政治、軍事、后勤工作協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提高。機關(guān)正規(guī)化建設水平低于基層。個別干部受社會不良風氣的影響，不思進取，安于現(xiàn)狀，忽視本職業(yè)務的學習鉆研，導致服務意識不強、執(zhí)勤執(zhí)法行為不規(guī)范。三是干部隊伍的活力不夠。（三）工作作風還不夠扎實，指導基層能力需要提升。另一方面，努力完善推動開拓創(chuàng)新的工作制度。進一步完善理論學習制度，重點抓好領(lǐng)導干部學習，帶動全體黨員學習，努力建設學習型黨支部。三要不斷凝聚團結(jié)合力。制定完善各級各類應急預案，建立健全區(qū)、街道、社區(qū)、樓層四級信息報送制度，及時掌控和應對各類突發(fā)事件，最大程度保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。（三）加快由半信息化向信息化轉(zhuǎn)變。服務貴在主動，要敢于打破傳統(tǒng)思維定式，對任何問題都進行超前思考、提前介入，盡可能快半拍，盡可能做到提前謀劃，充分發(fā)揮好補臺、提醒、參謀、助手的作用。牢牢把握發(fā)展第一要務，緊緊抓住牽動全局的關(guān)鍵點、領(lǐng)導的關(guān)注點、社會矛盾的突出點和群眾意見的集中點，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供服務。滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，工作標桿不高，趕超決心不大。盡管近年來在推進信息化上做了一些工作，辦公自動化也得到一定推廣，但由于較多地考慮適應度，以及缺乏緊迫感，推進的力度還不大，成效還不顯著。二、存在問題和主要原因盡管我們在貫徹落實科學發(fā)展觀方面取得一定成效，但我們更清醒地看到，工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在“四多四少”。三要提升服務科學發(fā)展的創(chuàng)新力。發(fā)展對于全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，對于開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面、實現(xiàn)中華民族的偉大復興具有決定性意義。圍繞全區(qū)重點工作，搞好參謀、協(xié)調(diào)、服務，并認真參與和努力完成專項工作任務。人防工作水平不斷提高，修訂人防應急準備實施計劃，積極調(diào)研人員避難場所建設。把加強學習、提高素質(zhì)作為工作改進的重要保障，創(chuàng)新學習制度，豐富學習內(nèi)容，轉(zhuǎn)化學習成果，積極創(chuàng)建學習型機關(guān)。我們要緊緊抓住學習實踐活動的契機，認真對照科學發(fā)展觀的要求，深入剖析“痛點”和“難點”，切實找準新時期政府辦公室工作的“著力點”，不斷提升工作水平，更好地服務科學發(fā)展。匯編了《區(qū)政府辦公室規(guī)章制度》和《區(qū)政府調(diào)研成果》，使工作開展有章可循、工作成果有效展現(xiàn)。全面推進政府信息公開，促進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行；不斷改善信息公開“窗口”，對政府網(wǎng)站實施了多次改版；積極運用辦公自動化系統(tǒng)，促進了無紙化辦公?？茖W發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。推動科學發(fā)展，根本目的是要堅持尊重社會發(fā)展規(guī)律與尊重人民歷史主體地位的一致性，堅持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性，堅持完成黨的各項工作與實現(xiàn)人民利益的一致性，堅持保障人民權(quán)益與促進人的全面發(fā)展的一致性，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。貫徹落實科學發(fā)展觀，需要造就一支自覺實踐科學發(fā)展觀、有能力推動科學發(fā)展的干部隊伍。面對十分繁瑣的工作，辦公室能夠想方設法搞好調(diào)度，按時完成各項任務，確保正常運轉(zhuǎn)。理論學習不夠系統(tǒng)，對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、科學內(nèi)涵和根本要求的領(lǐng)會還不夠深刻，把科學發(fā)展觀的普遍真理與辦公室工作的實際結(jié)合得還不夠緊密。政府辦公室事務性工作繁多，必須投入精力做好。要加強實踐和督查，保證各項發(fā)展措施落到實處。三要主動服務群眾。二要深入推進信息公開。要多想多思、多寫多練、常寫常新，加強文字功底的磨礪和文字深度的錘煉；要全程介入、周密安排、嚴格把關(guān)，提高辦會效率；要注意對上對下協(xié)調(diào)，周全考慮、精細做事、慎重行事。要按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，著力加強班子建設。三要健全各項工作制度。對學習的重要性和緊迫性認識還不夠足，重日常工作、輕學習的傾向還在部分同志思想中存在，往往因為工作任務重、時間緊，而對理論學習抓得不夠，個人自學的自覺性不高，同時學習的方式、途徑不夠靈活，學習的內(nèi)容不夠豐富，特別是理論與實際的聯(lián)系不夠緊密，運用科學發(fā)展觀思考分析實際工作不夠，以科學理論指導實踐、破解難題、推動發(fā)展的能力有待提升。沒有很好地對當前部隊“高度分散”情況下的安全教育管理形勢進行針對性的研究，安全管理工作有時還存在時緊時松現(xiàn)象。個別基層干部在推動業(yè)務工作和隊伍建設中，對一些傾向性、決策性的問題醞釀還不夠成熟，駕馭復雜局面、處置突發(fā)事件的應變力不強，從而在工作時比較被動，有時不夠得力。一定程度上存在急于求成、急功近利的心態(tài)和做法，對全局性、根本性、方向性、關(guān)鍵性的問題抓得不夠準，影響科學發(fā)展觀的貫徹落實，影響了站黨委的決策。自覺對照科學發(fā)展觀的要求，主動適應形勢的發(fā)展變化、跟上時代進步的潮流，自覺“四破四樹”，即：破除保守思想，樹立創(chuàng)新意識；破除本位主義思想，樹立大局意識；破除等靠思想，樹立有為意識，著力構(gòu)建高效的綜合辦公室。（五）加強隊伍建設，進一步提高當前部隊的管控能力和隊伍活力。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子通過集中學習交流、專題輔導報告和分散自學等形式，組到了許多啟示，形成了以下共識：一是必須始終把科學發(fā)展觀的要求貫穿于工作全過程，落實到建設豐州現(xiàn)代化商貿(mào)旅游城鎮(zhèn)的各個方面，努力營造科學發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍，致力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。通過實施“五個一”機制、黨政領(lǐng)導掛鉤重點項目責任制、企業(yè)評價機制等制度，強力推進招引項目落地生效，素雅項目區(qū)等項目區(qū)招引項目全部實現(xiàn)開工建設，項目生成、落地、儲備機制進一步形成。全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。存在的問題主要表現(xiàn)在以下五個方面：一是經(jīng)濟發(fā)展步伐不夠快。二是思想觀念不完全適應科學發(fā)展的要求。主動對接國家即將編制的《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》和省、泉州市、南安市出臺的貫徹意見，及早思考謀劃金融危機過后加快發(fā)展問題，調(diào)整完善既定的工作思路，進一步明確、細化近中遠期發(fā)展目標，并策劃生成具體項目，積極運作，抓緊落實。加強治安隊伍建設，健全巡