【正文】 （三）同級機關和下級機關的文件，一般定為10年。其中： 30年保管的有：（1）本單位召開會議、舉辦活動等形成的一般性文件材料；（2）本單位職能活動中形成的一般性業(yè)務文件材料；例如：?孝感市檔案局關于機關檔案工作目標管理復查換證的通知?（孝檔[2010]13號）（3）本單位關于一般性問題的請示與上級單位批復、批示；同級機關、下級機關關于一般性業(yè)務問題的來函、請示與本單位的復函、批復； 例如：?關于按件整理的檔案裝盒后是否要編制盒號問題的請示??市國土資源局關于申請檔案工作目標管理省一級復查換證的函? ?市檔案局關于市國土資源局檔案工作等級考評確認的函? ?（5）本單位機關管理工作中形成的文件材料；? ? ? ? ?? ?? ? ?? ? ?? ? ? ? 例如：?關于申請撥付我局檔案搶救專項經費的請示? ?孝感市檔案局關于申請更換小車的報告??孝感市檔案局2008－2009創(chuàng)建市級文明單位工作總結? ?關于成立孝感市檔案局矛盾糾紛排查調查處領導小組及其辦公室的通知?（5）下級單位關于重大問題的專題報告。? 機關對應歸檔的電子文件的元數據、背景信息等要進行相應歸檔。這幾年一般應有：黨內統計年報、黨員花名冊、干部職工年報、干部職工花名冊、機構編制年報、工資年報、社會保險、住房公積金申報核定表、考核等次備案統計表、工資調整明細表以及各種業(yè)務統計報表等；? 干部職工行政、工資、黨團組織關系介紹信及存根；? 圍繞干部職務任免的一系列材料，如考察材料、公示材料、黨組（黨委）會議記錄紀要、民主推薦情況、工資呈報表等；? 機關編寫的大事記、組織機構沿革、志書、年鑒等編研材料，反映本單位人和事的報刊報道剪輯；? 機關工作中形成的檢查材料、調研報告、各種典型材料、事跡材料、交流材料、匯報材料等；? 機關與有關單位簽訂的合同、協議、協定、議定書等?！皩ξ矣杏谩薄ⅰ芭c我有關” ：外單位文件材料歸檔范圍。雙套制：機關紅頭文件一份歸檔，一份裝訂成發(fā)文匯編，作資料。按照卷內文件材料的作者、內容以及名稱等，編寫案卷標題，裝訂案卷。各級機關在報送文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表時，須提交電子文本和紙質文本各一份，同時報送一套完整、準確反映本單位主要職能、歷史沿革、內設機構及其職能的文字材料。其中，屬永久保存的檔案，接續(xù)原永久檔案編寫盒號，屬30年、10年保存的檔案，分別從“1”開始新編盒號四、市級機關應根據《規(guī)定》精神，結合本單位職能，重新制定文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表，于今年10月底前報送市檔案局審查同意后執(zhí)行。另外，以機關名義發(fā)文比以內部機構名義發(fā)文重要；主要職能部門形成的比一般事務部門形成的重要；直屬上下級機關形成的比不相隸屬機關形成的重要；作者為高層機關的比基層機關的重要。以下計劃、總結、統計材料是否歸檔應視機關主要職能而定。這里主要是指一些特殊事件、特殊人物、特殊成果。擬寫條款時要盡量包含一個部門的所有工作內容，有的工作今年沒有，但只要是職能范圍內的，也一定要寫上。要做到以下幾點：１、認真理解國家檔案局頒布的《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限的規(guī)定》，吃透《規(guī)定》的要求，把握《規(guī)定》的實質精神；２、了解掌握本單位及各內設機構的職能、性質、工作范圍、工作程序、形成文件的種類、數量、載體情況等；３、結合本單位實際情況，體現本單位的職能特點，圍繞與主要職能相關的內容制定條款。第十三條在編制本機關或本系統文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表時，應全面分析和鑒別本機關或本系統文件材料的現實作用和歷史作用，準確界定文件材料的歸檔范圍和劃分檔案保管期限。這樣規(guī)定的目的主要是為了避免將來檔案重復進館，同時也便于協辦機關工作查考利用。本條主要是對電子文件歸檔時的組成要件提出了特殊要求。第九條機關形成的人事、基建、會計及其他專門文件材料的歸檔范圍和檔案保管期限，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。（五）本機關關于一般性問題的請示與上級機關的批復、批示，一般性工作報告、總結、統計報表等。第八條定期保管的文書檔案主要包括：（一）本機關職能活動中形成的一般性業(yè)務文件材料。(五)本機關機構演變、人事任免等文件材料。主要指規(guī)范性文件。定期一般分為30年、10年。各機關應歸檔的文件材料，要實行集中統一管理。《規(guī)定》對機關文件材料歸檔范圍只是作了上述四款原則上的區(qū)分，原因在于機關文件材料涵蓋了機關在其工作活動中形成的所有文件材料。如總結、工作大會、黨組黨委會記錄、圍繞職能制定的制度及辦法、組織機構變化、領導任免、各種統計報表等等。、旅游局。對于永久保管的文書檔案類型，主要限定在本單位自己產生的文件材料。４、增加了跟實際工作直接有關的新內容，充實了一些新領域的文件材料，如行政執(zhí)法、行政審批、產權關系、個人權益方面的文件材料。第二章 機關文件材料歸檔范圍 和文書檔案保管期限規(guī)定 》《規(guī)定》第一條指出了制定規(guī)定的目的是“ 為便于各級黨政機關和人民團體正確界定文件材料歸檔范圍，準確劃分檔案保管期限，使所保存的檔案既能反映機關主要職能活動情況，維護其歷史面貌，又便于保管和利用”。（二）機關工作活動中形成的在維護國家、集體和公民權益等方面具有憑證價值的文件材料。由于各機關文件材料的內容及載體差異性較大，內容也比較龐雜，不可能在一份文件中詳細概括指明，因此，國家檔案局只對機關各類文件材料的歸檔范圍作宏觀、指導性的規(guī)定。集中統一管理可以分為兩個方面：一是對本單位全部檔案實體實行集中保管，統一整理、編目，統一提供利用。這一條應該說是我們《規(guī)定》的核心內容，它明確了保管期限的劃分方法。如國家檔案局8號令，這份文件屬部門行政規(guī)章，具有法律效力，國家檔案局應將其作為永久檔案保管。所有的人事任免文件。如業(yè)務培訓、經費開支等。如關于增加車輛配置的請示與上級的批復、以下總結、單項統計材料、干部廉潔自律工作情況統計表（六）上級機關制發(fā)的屬于本機關主管業(yè)務的一般性文件材料。我國現有各種專門檔案管理辦法、規(guī)定近30種，有的辦法或規(guī)定涉及到了文件材料歸檔范圍，如中組部和國家檔案局聯合發(fā)布的《干部檔案工作條例》、勞動部和國家檔案局聯合制定的《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》中包含了人事文件材料的歸檔內容。這里講的元數據，是指描述電子文件數據屬性的數據，包括文件的格式、硬件和軟件環(huán)境、文件處理軟件等信息。按照國家有關檔案工作的法律法規(guī)，省級以上檔案館應接收同級機關永久保管的檔案，通過對主辦機關、協辦機關歸檔的內容相同的文件材料保管期限的調整，來有效控制內容相同檔案的重復進館問題。這條要求各機關在編制保管期限表時，要結合單位職能來制定，我們審批時，也要求各單位把你們的“三定方案”一并送交。二、擬訂文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表應當遵循的原則嚴格控制普發(fā)文件。因為表制定后，是不能隨意修改的。比如非典、非物質文化遺產、突出貢獻獎等等。領導出國或出境訪問考察、參加國際會議、接待來訪等外事活動形成的文件材料，在歸檔時應對不同價值的文件材料劃分不同保管期限。2．看內容：反映本機關主要職能活動的比反映非主要職能活動的重要；方針政策性的比一般事務性的重要；反映本機關全局性工作的比反映局部工作的重要；反映本機關中心工作的比反映日常工作的重要；反映本機關典型問題的比反映一般問題的重要；有針對性、依據性的比普發(fā)性、參考性的重要；有時效性的比沒有時效性的重要。機構合并、分設或職能發(fā)生變化時，各級機關要及時重新修訂本單位文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表，并報送同級檔案行政管理部門審查。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關文件材料歸檔范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關文件材料歸檔范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、人大主席團、社會團體（以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關）、企業(yè)事業(yè)單位在工作、業(yè)務活動中直接形成的有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。按照本級、上級及重要程度等順序排列案卷，編寫案卷順序號和案卷目錄。無查考利用價值的事務性、臨時性文件。需要歸檔的外單位文件材料有：一是本單位需要貫徹執(zhí)行的法規(guī)政策性文件； 二是涉及本單位職能或業(yè)務的文件； 三是涉及本單位人和事的的文件歸； 四是文頭主送機關為本單位的文件。?（3）專業(yè)文件材料沒歸檔。?六、電子政務協同辦公平臺運行后文件歸檔要求? ?中共中央辦公廳國務院辦公廳關于印發(fā)?電子文件管理暫行辦法?的通知?（廳字[2009]39號）? 國家標準?電子文件歸檔與管理規(guī)范?? 都規(guī)定：具有永久保存價值或者其他重要價值的電子文件，應當轉換為紙質文件或者縮微膠卷同時歸檔。例如：?安陸市檔案局關于安陸市煙草專賣局丟失檔案違法事件的報告?（6）聯合發(fā)文的，協辦單位保管30年。? 換一個角度說：? 第一，永久保管的檔案一般只有本單位的文件和上級的重要文件； ? 第二，30年保管的檔案一般只有本單位的文件；? 第三，10年保管的檔案一般是同級機關、下級機關的文件和上級機關一般的業(yè)務文件，以及本機關一般事務性文件。? 共性文件指機關黨建、文秘、檔案、保密、信訪、計生、綜治、安全保衛(wèi)、理論學習、文明創(chuàng)建、節(jié)能、人事、財務管理等 ?（3）一般事務性文件定為10年。例如：?關于中共孝感市檔案局支部委員會的批復?凡是反映本單位一般工作活動，在一段時間內對本單位工作有查考利用價值的文件材料，列為定期保管。? 聲像文件要記錄：時間、地點、人物（含方位）、事件、拍攝者、拍攝背景等6要素?（4）電子文件不完整。? 黨組（黨委）、支部、行政辦公會議記錄紀要、民主生活會材料、理論學習中心組學習材料等；? 工作規(guī)劃、計劃、總結、各種目標責任狀、責任目標完成情況匯報、領導班子和班子成員述職述廉報告等；? 統計表、報表、登記表、名冊。文件材料一般都要歸檔。例如：?湖北省檔案局辦公室關于征求?湖北省機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范（修訂）?意見的通知?（鄂檔辦?2011?13號）? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?三、界定歸檔范圍的根本原則――“以我為主”? “以我為主” ：機關文件材料歸檔范圍以本機關文件材料為主，本機關? ? ? ? ? ? ?四、機關檔案門類的劃分（二）本機關文件材料中7種：重份文件。卷內文件按內容聯系、時間先后、作者次序等排列、編寫張?zhí)?、卷內目錄。八、各級機關報送文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表時，須填制《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表審查申報表》，一式兩份，經本單位分管領導審核、蓋章后報送同級檔案行政管理部門。三、各級機關2007年及以后形成的文書檔案，按永久、30年、10年分別進行排列和編目。因為，從保管國家檔案資源的角度，各機關把自身的文件管理好，國家綜合檔案館保管的全社會的檔案就基本齊了。各機關對人大議案及答復、政協提案及辦理結果定為永久。市委、市政府專門就重大活動、重要事件檔案管理工作發(fā)了一個文件（成委發(fā)[2005]46號文件）從寬從長保存特色檔案。國家局8號令是針對全國各級部門的規(guī)范性文件，只能用重要的、一般的，具體到每個單位哪些重要、哪些一般應該是清晰的。第三章 如何擬訂機關文件材料歸檔范圍及保管期限一、做好前期準備工作建立機關文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表，是一個機關科學合理、系統完整甄別文件價值、劃分保管期限的標準性文件，是每個單位檔案工作中必不可少的檔案業(yè)務文件，也是各單位必須要建立的一項重要制度。各機關編制的期限表，須經同級檔案局審查同意后才能執(zhí)行。這條規(guī)定明確了機關聯合召開會議、聯合行文所形成的文件材料如何歸檔的問題，大家需要注意的是主辦機關和協辦機關雖然歸檔內容相同，但在檔案保管期限劃分上是不同的，主辦機關對檔案保管期限的劃分高于其他機關，如辦會、辦文中，協辦的都不劃為永久，未通過的會議文件也不劃為永久。機關應歸檔紙質文件材料中，有文件發(fā)文稿紙、文件處理單的，應與文件正本、定稿一并歸檔。（九）下級機關報送的或以上計劃、總結、統計、重要專題報告等文件材料。如職工福利、安全保衛(wèi)工作的文件材料。 具體來說，各單位黨組、行政辦公會議記錄和紀要，黨員、職工名冊，統計報表，每年的工作會議，以上計劃、總結、統計材料、獲縣處級以上先進獎勵，受警告以上處分，人事任免、機構設置、有領導批示的材料等則劃為永久。各單位的綜合性的總結、統計報表。第七條永久保管的文書檔案主要包括：(一)本機關制定的法規(guī)政策性文件材料。第六條機關文書檔案的保管期限定為永久、定期兩種。這一條規(guī)定了機關歸檔文件材料的流向、管理主體、機關檔案部門處