【正文】 只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準(zhǔn)確齊全的資料。 . 相關(guān)文件 . 《培訓(xùn)、意識(shí)和資 質(zhì) 管理程序》 ECO/IMM/HSE/SP04 . 信息交流與協(xié)商 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊(cè) 文件編號(hào) ECO/IMM/HSE/M01 版本號(hào) Ⅰ 頁數(shù) 36 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。 . 關(guān)鍵崗位員工、特種作業(yè)人員職責(zé) HSE因素 ，直接控制重大 HSE因素 崗位，屬于關(guān)鍵崗位，國家規(guī)定特殊工種人員屬于特種作業(yè)人員，必須接受相關(guān)特殊培訓(xùn)； ，應(yīng)清楚本崗位的重大 HSE因素 和控制措施，應(yīng)急情況的處理措施； ，特 種作業(yè)人員應(yīng)熟記本崗位的程序、文件規(guī)定 、 安全規(guī)章制度 的要求，并嚴(yán)格遵守 ； ，特種作業(yè)人員應(yīng)充分了解不遵守程序文件、 安全規(guī)章制度 、安全操作規(guī)程給國家 、 企業(yè)和個(gè)人帶來的影響和危害。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準(zhǔn)確齊全的資料。 . 采購 部 職責(zé) . 物資采購活動(dòng)中，將本組織的 HSE需求通報(bào)相關(guān)方，并施加影響； 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊(cè) 文件編號(hào) ECO/IMM/HSE/M01 版本號(hào) Ⅰ 頁數(shù) 32 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。對(duì)違反程序文件和 安全規(guī)章制度 的部門與員工進(jìn)行批評(píng)、教育和處罰； ，評(píng)審后整改項(xiàng)目的追蹤 ； 安全及風(fēng)險(xiǎn)管理部 之的風(fēng)險(xiǎn)管理職能和責(zé)任 參見 《合資公司風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)、職責(zé)及人員資格規(guī)定》。貫徹實(shí)施確保 HSE管理體系目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； . 監(jiān)督分管部門在 生產(chǎn) 、服務(wù)和活動(dòng)中，貫徹 HSE政策，控制重大危險(xiǎn)源 及環(huán)境影響因素 。 . 相關(guān)文件 . 《政策、目標(biāo)和管理方案管理程序》 ECO/IMM/HSE/SP03 . 《績效監(jiān)視與測(cè)量管理程序》 ECO/IMM/HSE/SP13 . 《內(nèi)部審核管理程序》 ECO/IMM/HSE/SP18 . 《管理評(píng)審程序》 ECO/IMM/HSE/SP19 . 實(shí)施與運(yùn)行 . 資源、角色、責(zé)任、職責(zé)與 權(quán)限 . 總則 為確保按照 OHSAS18001:2020《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》及 ISO140012020《環(huán)境管理體系規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)，的要求建立 HSE管理體系，并使之有效地運(yùn)行，特對(duì)各職能部門的職責(zé)、作用、權(quán)限明確和規(guī)定。以保證方案可操作持續(xù)適用性； . 修訂后的 HSE管理方案經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)，安全及風(fēng)險(xiǎn)管理部以受控文件方式下發(fā)各部門，目標(biāo)責(zé)任部門實(shí)施。 . HSE管理方案 . 總則 為確保 HSE目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定并實(shí)施 HSE管理方案，明確職責(zé)、方法和時(shí)間進(jìn)度。 . 目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)現(xiàn)確有困難； . 工藝發(fā)生重大變化； . 重大危險(xiǎn)源及環(huán)境影響因素發(fā)生變化； . 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化。所有紙質(zhì)復(fù)印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。 . 控制要求 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊(cè) 文件編號(hào) ECO/IMM/HSE/M01 版本號(hào) Ⅰ 頁數(shù) 23 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。 . 風(fēng)險(xiǎn)控制 . 風(fēng)險(xiǎn)程度的大小是制定何種控制措施的依據(jù)，各部門應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊(cè) 文件編號(hào) ECO/IMM/HSE/M01 版本號(hào) Ⅰ 頁數(shù) 22 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。對(duì)公司活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制或可以對(duì)其施加影響的危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià)，確定重大危險(xiǎn)源，以便對(duì)其加以控制， 減 輕 或消除其影響 。 . 政策的內(nèi)容 . 適合于公司的 HSE管理特點(diǎn)； . 對(duì)持續(xù)改進(jìn)，控制危害及 環(huán)境 因素、保護(hù)員工健康、做出承諾； . 對(duì)遵守有關(guān)職業(yè)健康安全與 環(huán)境 法律、法規(guī)和其他要求做出承諾； . 為建立和評(píng)審 HSE目標(biāo)提供框架； . 形成文件，付諸實(shí)施，予以保持并傳達(dá)到全體員工； . 可為公眾所獲取。 . HSE政策 . 總則 健康、安全及環(huán)保（ HSE） 政策，是公司 HSE管理活動(dòng)的宗旨與原則，是公司承諾 HSE責(zé)任和義務(wù)的公開聲明，是最高管理者維護(hù)員工、承建商等的職業(yè)健康安全的可見性證據(jù)；是公司控制職業(yè)危害、環(huán)境因素、持 續(xù)改進(jìn)健康、安全及環(huán)境管理和遵守相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的承諾 ， 并為 HSE目標(biāo)的制定提供框架。 . 記錄 ： record . 闡明所取得的結(jié)果或提供活動(dòng)執(zhí)行證據(jù) 的文件。S . 影 響或可能 影 響工作場(chǎng)所中 員工、暫時(shí)性 工作人 員、承包商人員、參觀者以及 其它人員的 健康和安全的條件與因素。 . 績效： performance . 基于職業(yè)健康安全政策與目標(biāo)，與組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制有關(guān)的 ,職業(yè)健康安全管理體系的可測(cè)量的結(jié)果。 . HSE因素： health safety and environmental aspect . 指 HSE管理 過程中存在的 所有 環(huán)境、 風(fēng)險(xiǎn)、危害 等因素 及其總 和。 . 危險(xiǎn)源辨識(shí)： hazard identification . 認(rèn)識(shí)危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過程。 2. 引用標(biāo)準(zhǔn) . OHSAS18001:2020《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》 . ISO14001:2020《環(huán)境管理體系規(guī)范》 . ISO9000： 2020質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準(zhǔn)確齊全的資料。手冊(cè)編號(hào)與記錄登記號(hào)必須相一致。為進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng) 公司安全、 環(huán)境與健康形象，公司決策建立并實(shí)施 HSE管理體系。在香港經(jīng)營的主要業(yè)務(wù)為專用液化石油氣加氣站及垃圾堆填區(qū)沼氣的應(yīng)用。 對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)和控制符合率達(dá) 100%。 10 05 HSE目標(biāo) 年度管理目標(biāo)及分解 （一）安全目標(biāo) 人身輕傷及以上事故 0人次 /年。所有紙質(zhì)復(fù)印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。 最高管理者： 年 月 日 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊(cè) 文件編號(hào) ECO/IMM/HSE/M01 版本號(hào) Ⅰ 頁數(shù) 8 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準(zhǔn)確齊全的資料。所有紙質(zhì)復(fù)印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。 2 修訂頁 版本 更新 內(nèi)容 生效 日期 初次發(fā)出 2020年 11月 20日 如果受控印戳不是紅色，則本文件只是非受控的副本，只有受控的副本才會(huì)自動(dòng)更新，請(qǐng)只參考受控的副本。 安全及風(fēng)險(xiǎn)管理部 編制 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊(cè) 文件編號(hào) ECO/IMM/HSE/M01 版本號(hào) Ⅰ 頁數(shù) 2 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。所有紙質(zhì)復(fù)印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。 本手冊(cè)的支持性文件 HSE管理體系程序文件，與本手冊(cè)一并實(shí)施。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準(zhǔn)確齊全的資料。 故此，公司會(huì)竭盡所能，達(dá)到以下的健康、安全環(huán)保目標(biāo)： ? 努力不懈的確保工作健康和安全及降低對(duì)健康、安全、環(huán)境及氣候變化之風(fēng)險(xiǎn)和影響； ? 持續(xù)改善健康、安全及環(huán)保表現(xiàn)，達(dá)至零意外及高水平的環(huán)境保護(hù)； ? 消除在運(yùn)作、應(yīng)用及有關(guān)服務(wù)上的健康、安全及環(huán)境潛在危險(xiǎn)； ? 就所有大型工程進(jìn)行必須的健康、安全及環(huán)境評(píng)估，并對(duì)日常運(yùn)作進(jìn)行定期健康、安全及環(huán)保審查； ? 通 過教育及訓(xùn)練，提高雇員 、承建商及商業(yè)伙伴的健康、安全及環(huán)保意識(shí)和警覺； ? 全面遵守有關(guān)法例規(guī)定； ? 使用更多環(huán)保物料和科技、提倡循環(huán)再用及節(jié)約資源； 所有管理人員應(yīng)確保其下屬及承建商清楚明白并遵循企業(yè)的健康、安全及環(huán)保政策。 總經(jīng)理： 二零一二年一月一日 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊(cè) 文件編號(hào) ECO/IMM/HSE/M01 版本號(hào) Ⅰ 頁數(shù) 10 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。 員工健康年檢率 100%。 11 06 企業(yè) 簡(jiǎn)介 與 HSE概況 內(nèi)蒙古三維煤化科技有限公是 2020年 6月在鄂爾多斯市行政管理局注冊(cè)成立的，事由內(nèi)蒙古三維資源集團(tuán)有限公司和和香港 JB（中國）發(fā)展有限公司共同投資組建的中外合資企業(yè)。廠址原為沙丘，地下無文物及礦藏，項(xiàng)目實(shí)施范圍內(nèi)無軍事目標(biāo)等《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》規(guī)定的設(shè)施，廠址占地面積為 米。 . 健康、安全及環(huán)保 管理手冊(cè)的編寫、修訂 . 健康、安全及環(huán)保 管理手冊(cè)由 安全及 安全及風(fēng)險(xiǎn)管理部 組織有關(guān)人員編寫、修訂 ； . 健康、安全及環(huán)保 管理手冊(cè)每年在管理評(píng)審會(huì)議時(shí)，定期評(píng)審 ； . 針對(duì)管理體系內(nèi)部審核及運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題，可對(duì) HSE管理手冊(cè)的某一章節(jié)或某一條款做局部修訂 ； . 公司組織機(jī)構(gòu)或客觀環(huán)境發(fā)生重大工藝變化、組織機(jī)構(gòu)變化、新發(fā)布 HSE法規(guī)、第三方審核、相關(guān)方要求時(shí)， HSE管理手冊(cè)，應(yīng)進(jìn)行一次適應(yīng)性修訂或換版 ； . 公司 HSE管理手冊(cè)修訂后，由管理者代表審核，最高管理者批準(zhǔn)后生效。受控文件，指體系內(nèi)各部門在用的現(xiàn)行版本文件；非受控文件為咨詢?nèi)藛T或相關(guān)方使用的文件，不受文件控制。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準(zhǔn)確齊全的資料。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準(zhǔn)確齊全的資料。 . 相關(guān)方： interested parties . 與組織的 HSE績效有關(guān)的或受其 HSE績效影響的個(gè)人或團(tuán)體。 16 活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。 . 文件： document . 信息及其承載媒體。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準(zhǔn)確齊全的資料。 18 4. HSE管理體系要素 . 總要求 . 健康、安全及環(huán)保（ HSE） 管理體系的建立應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際，采用系統(tǒng)化模式，運(yùn)用過 程方法即：策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)進(jìn)行控制，通過 P、 D、 C、 A的不斷循環(huán)，實(shí)現(xiàn) HSE管理體系的持續(xù)改進(jìn)，最終改善企業(yè)的 HSE績效。 19 入重要的告知項(xiàng)，共同遵照?qǐng)?zhí)行，確保在公司范圍內(nèi)活動(dòng)的統(tǒng)一性。 20 . HSE管理評(píng)審時(shí)，對(duì) HSE政策的適宜性予以評(píng)價(jià)； . 當(dāng) HSE政策的制定依據(jù)發(fā)生較大變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)政策進(jìn)行評(píng)審； . 評(píng)審結(jié)果確認(rèn)需要修訂時(shí)，由最高管理者負(fù)責(zé)進(jìn)行修訂； . 修訂的 HSE政策，公眾可重新獲取，原政策不予收回。 . 控制要求 . 危險(xiǎn)源的辨識(shí) . 覆蓋公司所有活動(dòng)、產(chǎn)品及服務(wù)的全過程； . 考慮各部門的所有活動(dòng)、產(chǎn)品、設(shè)備，以及相關(guān)方的活動(dòng)及要求； . 考慮過去、現(xiàn)在和將來三種時(shí)態(tài)，正常、異常和緊急三種狀態(tài)，物理性、化學(xué)性、生物性、心理性、生理性、行 為 性和作 業(yè)環(huán) 境不良等 七種類別。 . 應(yīng)對(duì)公司范圍內(nèi)危險(xiǎn)源及環(huán)境影響因素進(jìn)行識(shí)別和辨識(shí)，并進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，確定重大危險(xiǎn)源。 . 識(shí)別與更新 . 安全及風(fēng)險(xiǎn)管理部 對(duì)獲取的法律、法規(guī)和其他要求識(shí)別其適用性； . 當(dāng)現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求發(fā)生變化時(shí)， 安全及風(fēng)險(xiǎn)管理部 及時(shí)更新； . 部門執(zhí)行的法律、法規(guī)及其他要求應(yīng)是現(xiàn)行版本。所有紙質(zhì)復(fù)印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準(zhǔn)確齊全的資料。所有紙質(zhì)復(fù)印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。 28 審核管理程序》。 29 . 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家 HSE法律、法規(guī)和其他要求，在產(chǎn)品、服務(wù)活動(dòng)中，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)、控制風(fēng)險(xiǎn) ； . 負(fù)責(zé)制定、頒布 HSE政策，并采取措施，使 HSE政策能被全體員工所掌握和執(zhí)行 ； . 任命管理者代表，賦予權(quán)力，明確職責(zé)； . 提供建立、實(shí)施 HSE管理體系必要的資源； . 負(fù)責(zé)《 HSE管理手冊(cè)》的審批和發(fā)布； . 負(fù)責(zé)主持 HSE管理體系的管理評(píng)審； . 授權(quán) 安全及風(fēng)險(xiǎn)管理部 ，對(duì)公司 HSE管理體系運(yùn)行，