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中小學(xué)校長遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得-免費(fèi)閱讀

2024-10-13 14:09 上一頁面

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【正文】 這一次本人有機(jī)會(huì)參加教育部中小學(xué)校長遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),真的好高興,這首先應(yīng)該感謝區(qū)教育局對(duì)農(nóng)村中小學(xué)校長的關(guān)心和支持,給提供了這次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我們聽到了名專家的講座,也學(xué)到了名學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)。但愿,常能有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),現(xiàn)在的校長太需要這方面的知識(shí)熏陶了。在聽北京師范大學(xué)教育學(xué)院副院長石中英教授《當(dāng)前我國中小學(xué)價(jià)值教育的困境與思考》專題講座后,我真切地感到他用中肯的語言闡述了我國現(xiàn)階段教育價(jià)值取向存在的重大問題。我通過學(xué)習(xí)教育部袁貴仁部長的《新時(shí)期我國教育改革發(fā)展的形式和任務(wù)》和教育部副部長陳小婭的《基礎(chǔ)教育科學(xué)發(fā)展的基本政策與重點(diǎn)工作》專題講座后,感受很深,收益非淺。多些傾聽,少點(diǎn)厭煩。多些服務(wù),少點(diǎn)推諉。校長的思想和決策決定著學(xué)校的發(fā)展前景。溝通應(yīng)“揚(yáng)人之長,念人之功,諒人之難,幫人之過”。校長要癡情于教育事業(yè),以萬分的熱情投入教育事業(yè)和學(xué)校工作。特殊的崗位要求校長必須懂教育、善管理,必須是行家里手。只要行動(dòng),就有收獲!在行動(dòng)中,在廣泛的實(shí)踐應(yīng)用中還會(huì)使校長的智慧更加完善和豐富,也就是變得更加智慧。鼓勵(lì)教師之間互助、合作和共享,形成相互激勵(lì)、相互幫助和共同提高的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。奮始怠終,修業(yè)之賊;抓而不實(shí),等于不抓。學(xué)校管理需要我們?cè)诠ぷ髦辛⒆銓?shí)際,深入研究,并在繼承、借鑒、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷地探索和創(chuàng)新。對(duì)于教研理念:目前,教師的科研意識(shí)不強(qiáng)是普遍問題,如果僅僅以制度加以規(guī)范,教師只能是被動(dòng)的參與。要依法制訂自己的辦學(xué)章程,形成完善的規(guī)章制度體系,做到依法、按章辦學(xué)。教育不是工業(yè)制造,靠機(jī)械加工出統(tǒng)一型號(hào)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,教育應(yīng)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn),把學(xué)生還原為一粒粒具有生命力的種子,給他們適合自己的土壤、水分和溫度。通過這次培訓(xùn),我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了第四次全國教育工作會(huì)議精神和《教育規(guī)劃綱要》,明確了未來的方向,堅(jiān)定了信心,提高了貫徹國家教育政策的自覺性和執(zhí)行力?!?.很多中小學(xué)校長在培訓(xùn)中不僅更新了信息技術(shù)教育觀念,還掌握了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、教育技術(shù)、多媒體設(shè)計(jì)等現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)的理論與技術(shù)。為此,我們對(duì)一些年紀(jì)比較大的中小學(xué)校長進(jìn)行了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培訓(xùn),從而使他們的培訓(xùn)能夠順利地進(jìn)行。二、主要工作1.建立遠(yuǎn)程培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),做到組織落實(shí)。截止2010年7月23日,第一階段的培訓(xùn)告一段落,現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下:一、基本情況我們教科院經(jīng)上級(jí)主管部門的批準(zhǔn),并與國家教育行政學(xué)院協(xié)商,于2010年3月加入國家教育行政學(xué)院創(chuàng)建的《中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)》。設(shè)立教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的5%用于教師培訓(xùn),并做到教師人均培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)逐年增長;多渠道籌措教師獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),用于對(duì)各類優(yōu)秀教師的獎(jiǎng)勵(lì);支持教師開展課題研究,資助優(yōu)秀教師參加校外高層次培訓(xùn)進(jìn)修和教育學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。加強(qiáng)校本培訓(xùn)課程資源建設(shè),積極開發(fā)校本培訓(xùn)教材,形成多樣化的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程資源。學(xué)校要設(shè)立專人管理培訓(xùn)檔案,及時(shí)記錄、收集、整理培訓(xùn)資料并分類歸檔,做到各類文件、培訓(xùn)資料、圖片音像資料齊全。對(duì)繼續(xù)教育工作中成績突出的個(gè)人要給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)繼續(xù)教育工作不力的個(gè)人要給予批評(píng),對(duì)無故不參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),或擅自中斷參訓(xùn),或考試考核不合格者,當(dāng)年考核視為不合格。根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我校實(shí)際,在普及中小學(xué)教師教育技術(shù)能力初級(jí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)中級(jí)培訓(xùn),提高教師在教育教學(xué)中有效應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平。加強(qiáng)各級(jí)骨干教師能力提升培訓(xùn),使他們逐步成長為學(xué)科帶頭人和“教學(xué)名師”,并在推進(jìn)素質(zhì)教育和教師培訓(xùn)方面發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。通過培訓(xùn),能采用啟發(fā)式、探究式、參與式、討論式、案例式等教學(xué)方法,改進(jìn)課堂教學(xué)組織方式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作研究,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。通過開展多種形式的師德教育,使廣大教師愛崗敬業(yè),做到以生為本、關(guān)愛學(xué)生、尊重學(xué)生、平等公正地對(duì)待學(xué)生;關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展和健康成長;為人師表,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合,脫產(chǎn)研修和校本研修相結(jié)合,非學(xué)歷培訓(xùn)和學(xué)歷提升相結(jié)合的原則??傊衲甑倪h(yuǎn)程教育工作取得了一定的成績,但仍存在許多不足之處。開展了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育校本教育科研,推進(jìn)校際交流。促使他們及時(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和方法,全面推進(jìn)我校的現(xiàn)代遠(yuǎn)程信息技術(shù)教育。并由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督促實(shí)施。三、工作目標(biāo)。元月份:整理歸檔遠(yuǎn)教資料,作好期末工作總結(jié),安排假期遠(yuǎn)教值班人員,完成計(jì)算機(jī)安全檢查和定時(shí)通電等工作。開展教師觀看課堂實(shí)錄8節(jié)。組織學(xué)生開展專題教育1節(jié)以上。教師自制課件10件。組織學(xué)生觀看“空中課堂”等節(jié)目6節(jié)以上。一、指導(dǎo)思想進(jìn)一步落實(shí)黨的教育方針,實(shí)施九年義務(wù)教育,促進(jìn)農(nóng)村教育的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,達(dá)到農(nóng)村教育資源共享,提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。多些激勵(lì),少點(diǎn)刺激。多些欣賞,少點(diǎn)苛求。在管理學(xué)校的過程中,領(lǐng)導(dǎo)者只有善于思考并改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)行為,才能治理好學(xué)校。領(lǐng)導(dǎo)者必須做到堅(jiān)持倡導(dǎo)正氣,并使之成為學(xué)校文化的主流。有強(qiáng)烈的事業(yè)之心和教育情結(jié),是領(lǐng)導(dǎo)者做好工作的真正思想基礎(chǔ)。一個(gè)稱職的管理者,既要具備良好的個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng),又要具備慧眼識(shí)才、知人善用的能力;既要有真才實(shí)學(xué),又要有寬闊的胸襟和氣度。領(lǐng)導(dǎo)者要勇于突破自我,敢為人先。因?yàn)閺V大教師是學(xué)校的辦學(xué)主體,全面提升辦學(xué)水平和育人質(zhì)量重在教師;教師是素質(zhì)教育的最直接的組織者、實(shí)施者,大力推進(jìn)素質(zhì)教育重在教師。抓落實(shí),具體的事情放手讓各部門的同志去做,領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)就是檢查結(jié)果抓落實(shí)。在管理工作方面,制約機(jī)制要密不透風(fēng),規(guī)章制度周全;激勵(lì)機(jī)制要疏可走馬,給大家發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性提供廣闊的空間。如果把教師的科研意識(shí)放在整個(gè)學(xué)校的教科研氛圍中加以引領(lǐng),讓他們處于一個(gè)人人研究、人人改革的環(huán)境中,想不做也不可能了。學(xué)校管理中比制度更重要的是什么?學(xué)校文化建設(shè)。制度理念更新。課程理念更新。通過這次系統(tǒng)學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)了袁貴仁部長的講話,使我明確了未來的方向,堅(jiān)定了終身從教、樂教的信心,提高了貫徹國家教育政策的自覺性和執(zhí)行力。三、自我修煉校長要樂于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),學(xué)以致用。二、善于管理校長應(yīng)實(shí)施集體領(lǐng)導(dǎo),倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作,在學(xué)校中構(gòu)建一種團(tuán)結(jié)、和諧、合作、寬松、上進(jìn)的濃厚氛圍。形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督有效制衡的運(yùn)行機(jī)制,充分發(fā)揮教職工的主體作用,促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)決策、民主管理,激發(fā)辦學(xué)活力,提升辦學(xué)水平。作為分管教育教學(xué)副校長的我,更加明確了未來的方向,堅(jiān)定了信心,努力提高貫徹國家教育政策的自覺性和執(zhí)行力。教學(xué)理念:學(xué)校要樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀,切實(shí)改變以升學(xué)率為唯一標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)學(xué)校教育質(zhì)量的做法,大膽探索學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和教師業(yè)績科學(xué)評(píng)價(jià)的新方法,促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展;創(chuàng)新培養(yǎng)模式,深化課程、教材、1 教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式的改革,注重學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教;注重實(shí)施校本管理,走內(nèi)涵發(fā)展之路,全面提升辦學(xué)水平與育人質(zhì)量。我們應(yīng)根據(jù)自身的定位、文化背景和文化資源,提出辦學(xué)目標(biāo),確立辦學(xué)思想,形成自己的辦學(xué)理念,并貫穿于辦學(xué)過程、課程設(shè)置和教育教學(xué)過程,成為全校師生共同的價(jià)值追求。學(xué)校管理歸根結(jié)底是教學(xué)常規(guī)管理,把常規(guī)管理抓實(shí)、抓細(xì)就一定能提升學(xué)校競爭力。第二篇:中小學(xué)校長遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得靈璧縣禪堂中學(xué)曹一翔2014年11月,我參加了國家教育行政學(xué)院?中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)—中小學(xué)校長遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2015年,我們學(xué)校將要完成標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的驗(yàn)收,在此基礎(chǔ)上爭創(chuàng)特色學(xué)校。通過對(duì)北師大錢志亮教授《有效課堂從哪兒來》學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到,知識(shí)浩瀚無邊,教師不可能去教所有的知識(shí),學(xué)生的能力也不都是教師在課堂上教會(huì)的。要形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督有效制衡的運(yùn)行機(jī)制,充分發(fā)揮教職工的主體作用,促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)決策、民主管理,有效實(shí)施校本管理,激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力,大力提升辦學(xué)績效。學(xué)校應(yīng)根據(jù)自身的定位、文化背景和文化資源,提出辦學(xué)目標(biāo),確立辦學(xué)思想,形成自己的辦學(xué)理念,并貫穿于辦學(xué)全過程中,貫穿于課程設(shè)置之中,貫穿于教育教學(xué)全過程中,成為全校師生共同的價(jià)值追求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)既要正確把握辦學(xué)方向,規(guī)劃辦學(xué)目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)改革,又要懂得教育、教學(xué)的基本規(guī)律,懂得青少年的心理特點(diǎn)和成長規(guī)律,還要懂得知識(shí)分子政策及特點(diǎn),善于引導(dǎo)全體教師教書育人。抓工作,著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)均應(yīng)放在兩頭。合作精神是一個(gè)組織形成強(qiáng)大的凝聚力從而增強(qiáng)核心競爭力的一個(gè)關(guān)鍵因素。學(xué)校在指揮教育工作的同時(shí),要拿出精力為全體教師謀福利,努力提高教師們的經(jīng)濟(jì)、生活待遇。翟召博研究員在《建設(shè)規(guī)范化家長學(xué)校,形成家校合力》指出,要帶領(lǐng)學(xué)校建立良好的與家長、社會(huì)溝通機(jī)制,更好的調(diào)動(dòng)社會(huì)各方參與學(xué)校教育的積極性,有效整合社會(huì)資源為教育資源。善于學(xué)習(xí)的人是一個(gè)善于思考的人,一個(gè)善于感悟的人。領(lǐng)導(dǎo)者的人文素質(zhì)表現(xiàn)為:首先,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有親和力。系統(tǒng)思考是領(lǐng)導(dǎo)者成功的法寶。領(lǐng)導(dǎo)者要具有高尚道德情操,在工作中應(yīng)做到: 多些理解,少點(diǎn)指責(zé)。多些合作,少點(diǎn)說教。切實(shí)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理,作到“專人管理,全員使用”。開展教師觀看課堂實(shí)錄8節(jié)。十月份:積極組織教師到遠(yuǎn)教室上課,教師每人到遠(yuǎn)教室上課1節(jié)以上,全校完成遠(yuǎn)教課堂教學(xué)36節(jié)次以上。按時(shí)對(duì)遠(yuǎn)教資源進(jìn)行接收、處理、保存,作好表冊(cè)登記。開展1次健康教育活動(dòng)。聯(lián)系農(nóng)村黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)2次以上,并完成相應(yīng)的軟件資料。二、指導(dǎo)思想。一、學(xué)校設(shè)施:學(xué)校設(shè)有教師辦公室、圖書室、儀器室、簡易多媒體教室。重視安全教育。為參加上級(jí)組織的現(xiàn)代信息技術(shù)教育和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的教師提供了服務(wù)和幫助。由于遠(yuǎn)教管理員屬于兼職,其他工作繁重,遠(yuǎn)教工作沒有時(shí)間加大力度。加強(qiáng)教師培訓(xùn)基地建設(shè),創(chuàng)新教師培訓(xùn)支持服務(wù)體系,大力推動(dòng)校級(jí)培訓(xùn),全面提升我校全體教師整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、配置科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。在總學(xué)時(shí)中,組織教師參加縣級(jí)及其以上集中培訓(xùn)不得少于100學(xué)時(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒國內(nèi)外教育教學(xué)實(shí)踐成果,拓寬知識(shí)視野,增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,深化學(xué)科專業(yè)知識(shí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu)?!笆濉逼陂g,學(xué)校按照全校教師總數(shù)的10%選拔培訓(xùn)本地骨干教師,使我校骨干教師覆蓋課程計(jì)劃規(guī)定的全部學(xué)科。班主任工作是學(xué)校工作的靈魂。到2017年,我校教師學(xué)歷全部達(dá)到??埔陨?,力爭達(dá)到大學(xué)本科以上的教師不低于20%。按照《中小學(xué)教師繼續(xù)教育登記管理辦法(試行)》,對(duì)教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況進(jìn)行登記。加強(qiáng)教師校本培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)及制度建設(shè)。教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本方案和實(shí)際情況制訂學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施培訓(xùn)。將教師參加繼續(xù)教育的情況作為教師考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、骨干教師選拔、評(píng)優(yōu)評(píng)模等的依據(jù)。《全國教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃》中提出中小學(xué)校長培訓(xùn)應(yīng)該集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合的原則,我市加入“中小學(xué)校長培訓(xùn)平臺(tái)”可以作為我市中小學(xué)校長任職培訓(xùn)與提高培訓(xùn)的補(bǔ)充,使我市中小學(xué)校長在崗期間能夠根據(jù)自身工作崗位和學(xué)習(xí)需要,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)國內(nèi)外最先進(jìn)的教育管理和教育教學(xué)理論。我們力求做到培訓(xùn)開始時(shí)有計(jì)劃有措施,培訓(xùn)的中期有監(jiān)督有幫助,培訓(xùn)結(jié)束后有總結(jié)有反思。有一位參訓(xùn)的中學(xué)校長說:“遠(yuǎn)程培訓(xùn)具有省時(shí)、省錢、高效、覆蓋面廣等特點(diǎn),是一個(gè)適合我們工作特點(diǎn)的培訓(xùn)模式。中小學(xué)校長遠(yuǎn)程培訓(xùn)總結(jié)一在20xx年暑期,我報(bào)名參加了國家教育行政學(xué)院中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)中小學(xué)校長遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)。創(chuàng)省特色學(xué)校必須學(xué)
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