【正文】 黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)行評(píng)定和考核。四是在黨總支開展活動(dòng)質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè)，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。當(dāng)前，企業(yè)正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。由于非公企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，有些黨員被派往外地分支機(jī)構(gòu)工作，長(zhǎng)期駐在外邊，為了使他們不會(huì)流離于黨組織，我們采取“風(fēng)箏式”教育方法，定期由黨支部派人或郵寄資料，向他們及時(shí)宣傳黨和國(guó)家的方針政策和有關(guān)精神，一旦他們出差回來(lái)，支部馬上派人上門談心，了解黨員在外的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)掌握外出流動(dòng)黨員的個(gè)人思想動(dòng)態(tài)，使他們能夠及時(shí)參加黨組織活動(dòng)，做到黨組織教育活動(dòng)“一個(gè)也不能少”。通過(guò)外聘、內(nèi)選、選派等方式，把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理、文化水平較高、熟悉黨務(wù)并善于做思想政治工作的黨員選配到書記崗位上來(lái)；建立和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度、選舉制度和黨內(nèi)生活、黨組織生活制度，確?！叭龝?huì)一課”、組織關(guān)系管理、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員制度落到實(shí)處。凡是有3名以上正式黨員、生產(chǎn)較為穩(wěn)定的企業(yè)，都要建立黨支部；二是聯(lián)合組建。如曙光公司通過(guò)樹立節(jié)約意識(shí)、創(chuàng)建節(jié)約文化、打造節(jié)約企業(yè)來(lái)抓好黨建工作。此外，鎮(zhèn)黨委每年從機(jī)關(guān)單位選派一批干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)開展非公企業(yè)黨建工作。對(duì)僅有個(gè)別黨員但又不便與其他企業(yè)建立聯(lián)合支部的企業(yè)，要求他們把組織關(guān)系掛靠到鎮(zhèn)企業(yè)主管部門黨組織，待黨員人數(shù)達(dá)到符合建立黨支部條件后，再單獨(dú)建立黨支部。目前，全鎮(zhèn)共組建各類形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部82家，現(xiàn)有黨員1037名，今年非公有制企業(yè)共發(fā)展黨員168名。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。其次是做到“四個(gè)結(jié)合”，即搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；提高黨員政治素質(zhì)與提高崗位技能相結(jié)合，抓好黨員教育；堅(jiān)持原則與講究策略相結(jié)合，化解勞資矛盾，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定；黨的活動(dòng)與企業(yè)文化相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。通過(guò)開展“五個(gè)一”活動(dòng)，使龍港鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮“五促進(jìn)五帶頭”作用。一是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)企業(yè)各方關(guān)系。在加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作過(guò)程中，我們及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，予以推廣，如新雅集團(tuán)建立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨支部書記參加董事會(huì)，共同研究重大問(wèn)題，解決職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，分析發(fā)展對(duì)策，部署企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理等工作，為企業(yè)決策和解決存在的問(wèn)題當(dāng)好參謀。如曙光公司通過(guò)樹立節(jié)約意識(shí)、創(chuàng)建節(jié)約文化、打造節(jié)約企業(yè)來(lái)抓好黨建工作。此外，鎮(zhèn)黨委每年從機(jī)關(guān)單位選派一批干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)開展非公企業(yè)黨建工作。對(duì)僅有個(gè)別黨員但又不便與其他企業(yè)建立聯(lián)合支部的企業(yè)，要求他們把組織關(guān)系掛靠到鎮(zhèn)企業(yè)主管部門黨組織，待黨員人數(shù)達(dá)到符合建立黨支部條件后，再單獨(dú)建立黨支部。目前，全鎮(zhèn)共組建各類形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部82家，現(xiàn)有黨員1037名，今年非公有制企業(yè)共發(fā)展黨員168名。由于非公企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，有些黨員被派往外地分支機(jī)構(gòu)工作，長(zhǎng)期駐在外邊，為了使他們不會(huì)流離于黨組織，我們采取“風(fēng)箏式”教育方法，定期由黨支部派人或郵寄資料，向他們及時(shí)宣傳黨和國(guó)家的方針政策和有關(guān)精神，一旦他們出差回來(lái)，支部馬上派人上門談心，了解黨員在外的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)掌握外出流動(dòng)黨員 的個(gè)人思想動(dòng)態(tài)，使他們能夠及時(shí)參加黨組織活動(dòng)，做到黨組織教育活動(dòng)“一個(gè)也不能少”。通過(guò)外聘、內(nèi)選、選派等方式，把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理、文化水平較高、熟悉黨務(wù)并善于做思想政治工作的黨員選配到書記崗位上來(lái)；建立和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度、選舉制度和黨內(nèi)生活、黨組織生活制度，確保“三會(huì)一課”、組織關(guān)系管理、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員制度落到實(shí)處。凡是有3名以上正式黨員、生產(chǎn)較為穩(wěn)定的企業(yè)，都要建立黨支部；二是聯(lián)合組建。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度非公黨建工作總結(jié)暨工作安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度非公黨建工作總結(jié)暨工作安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度非公黨建工作總結(jié)暨工作安排20071207 17:34:58第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度非公黨建工作總結(jié)暨工作安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度非公黨建工作總結(jié)暨工作安排(2)今年以來(lái)，龍港鎮(zhèn)委將非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作作為深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，拓展黨建工作新領(lǐng)域，提升黨建工作整體水平的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。對(duì)一些規(guī)模較小、黨員偏少、不具備單獨(dú)建立黨組織條件的企業(yè)，要求他們與同行業(yè)或地域鄰近的企業(yè)聯(lián)合建立跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部。落實(shí)好每月至少一次的黨日活動(dòng)，建立活動(dòng)臺(tái)帳，制定學(xué)習(xí)、黨課、評(píng)議、思想分析等相關(guān)制度；三是制訂落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。四是依托黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，教育引導(dǎo)好黨員職工?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：（一）2005年工作總結(jié)　2005年龍港黨建主要圍繞構(gòu)建和諧非公企業(yè)，更新理念，整合資源，創(chuàng)新載體，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公企業(yè)和諧發(fā)展。到目前為止，已建立非公企業(yè)黨組織84個(gè)，其中黨總支3個(gè)，單獨(dú)支部75個(gè)，聯(lián)合支部6個(gè)，非公企業(yè)黨員1037人，正式黨員3名以上企業(yè)黨組織的組建率、固定職工100名以上企業(yè)黨組織的組建率、固定職工50以上企業(yè)黨員的覆蓋率、黨建工作指導(dǎo)員選派率達(dá)到100。三、抓建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力黨組織的凝聚力來(lái)自于廣大黨員的個(gè)人素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，我們從黨員隊(duì)伍建設(shè)抓起，不斷提高非公企業(yè)黨員素質(zhì)。利用各種媒體正確引導(dǎo)職工牢固樹立節(jié)約觀，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，在全公司范圍營(yíng)造節(jié)約型企業(yè)的濃厚輿論氛圍，全體黨員做到帶頭做起，從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水做起，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，新雅集團(tuán)黨支部以構(gòu)建和諧非公企業(yè)貫穿教育整個(gè)過(guò)程，通過(guò)學(xué)習(xí)加深對(duì)黨的方針政策的理解，加強(qiáng)對(duì)黨員先進(jìn)性的理解，并能緊密結(jié)合實(shí)際，將黨員先進(jìn)性的要求具體化，轉(zhuǎn)化為新雅的語(yǔ)言。堅(jiān)持把構(gòu)筑和諧企業(yè)作為黨建工作的著力點(diǎn)，發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)企業(yè)妥善處理好業(yè)主與員工、員工與員工、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與自然的關(guān)系，加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。即促進(jìn)黨的路線方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)貫徹；促進(jìn)企業(yè)的精神文明建設(shè)；促進(jìn)職工提高素質(zhì)；促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)；促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，全面引導(dǎo)黨員帶頭樹立正確的理想信念，在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用；帶頭做思想政治工作和群眾工作，維護(hù)職工合法權(quán)益；帶頭遵紀(jì)守法；帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；帶頭學(xué)習(xí)科技文化，不斷提高素質(zhì)。再次是建立鎮(zhèn)三套班子、部門單位領(lǐng)導(dǎo)與非公企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)制度，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的實(shí)際困難和難題。一要統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)到位，把此項(xiàng)工作納入目標(biāo)考核責(zé)任制，落實(shí)到單位，責(zé)任到人?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：（一）2005年工作總結(jié)[第1文秘網(wǎng)://]