【正文】 嚴禁擅離職守或在工作時間從事與工作無關的活動（如在電腦上玩游戲、聊天和炒股等），認真履行請銷假手續(xù)。加快工作節(jié)奏，提高辦事效率實行工作“限時辦結”制度，提高辦事效率。要加強機關用電、用水等管理，加強機關辦公用品管理，嚴格規(guī)范公差外出管理，嚴格機關經費使用管理，最大限度節(jié)約機關行政經費開支。嚴格遵守自治區(qū)、克州、烏恰縣委、政府公務接待的管理規(guī)定，遵循節(jié)約適度的原則，不搞歡迎儀式，不懸掛歡迎標語，嚴格執(zhí)行接待工作紀律，堅持按標準規(guī)定安排食宿；接待中要嚴格標準，減少陪同，提倡工作餐、自助餐。自覺接受監(jiān)督，進一步增強接受監(jiān)督的意識,自覺接受黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、專門機關監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,始終把權力臵于有效監(jiān)督之下,以良好的作風和奮發(fā)努力的精神狀態(tài)當好表率、取信于民。切實規(guī)范工作制度，進一步規(guī)范和完善行政權力運行，強化按制度辦事意識，加強權力運行監(jiān)督。切實加強調查研究、指導和服務，聯(lián)系幫助基層，切實解決科技發(fā)展中的問題，把加強調查研究作為了解各方需求，提升技術創(chuàng)新，了解科技發(fā)展的重要手段。﹡堅持局機關每周學習制度，制定學習計劃，集體學習與個人學習相結合。十二、實行公安機關領導干部任職資格考試考核制度，加大干部交流輪崗工作力度。受案單位接到報案后必須盡快決定是否立案，并向當事人反饋。七、切實抓好領導干部責任追究制度的貫徹落實。在鞏固已經取得成果的基礎上，進一步深入開展創(chuàng)建人民滿意單位和民警的活動，并在此基礎上，評選創(chuàng)建人民滿意派出所先進地市公安局。從今年開始，對地、縣兩級公安機關領導干部和公安現(xiàn)役部隊師、團職領導干部分期分批進行任職資格考試，考試合格者方能繼續(xù)任職；擬提拔的領導干部必須取得任職資格方能提拔任用。十、建立全國公安機關統(tǒng)一考錄人民警察制度。八、110報警服務臺接受群眾監(jiān)督投訴。重點查辦民警在執(zhí)法辦案過程中嚴重以權謀私、貪贓枉法、包庇放縱犯罪、為走私和盜搶機動車上牌照等職務違法違紀和犯罪案件。這十二項措施分別是：一、在縣市公安機關領導班子、領導干部中開展“三講”教育。十一要堅持真抓實干。在接待上級領導時，在確保安全周到的同時，要準備好工作匯報，贏得支持；重視接待企業(yè)負責人，在接待過程中，要銜接好項目，力促發(fā)展。堅持方便群眾的原則，嚴格執(zhí)行警衛(wèi)制度，規(guī)范使用警用車輛，減少交通管制。減少黨政聯(lián)合發(fā)文。州領導到基層考察調研，由所在辦公廳統(tǒng)籌協(xié)調，避免在時間、地點上過于集中；調研要深入基層、深入群眾，多與群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中的地方去，了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，堅決杜絕“走馬觀花”、“蜻蜓點水”；調研要圍繞中心工作確定主題；調研結束后，要形成專題報告，多方面查找問題、多層面分析原因、多角度提出對策。第一篇：伊犁州制定十二項措施改進工作作風伊犁州制定十二項措施改進工作作風12月4日，中共中央政治局召開會議，審議通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。工作現(xiàn)場及會議室一律不擺放食品、水果、飲料、花草。文件能以一辦名義印發(fā)的，不以兩辦名義印發(fā)；能以兩辦名義印發(fā)的，不以黨委、政府名義印發(fā)；能以便函形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)；能通過電話、傳真、內網處理的事項不印發(fā)文件；通過部門發(fā)文能解決問題的，不以黨委、政府或兩辦名義印發(fā)；簡報實行核準制，一個單位限用一個工作簡報文頭。非重大接待活動，不得用警車開道，不得封路、不清場閉館。九要強化宗旨意識。各級領導要把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和州黨委、政府的各項決策部署上來，堅定信心、主動作為、激情干事，全力推進各項工作，確保完成既定目標任務；科學謀劃伊犁長遠發(fā)展工作，研究解決科學發(fā)展、后發(fā)趕超的重大問題，培育形成新的經濟增長點；要堅持實事求是，變化變革、敢于擔當，努力弘揚新疆精神、踐行新疆效率，率先執(zhí)行各項政策規(guī)定，把心思放到為民造福上，把精力用在推動工作上，把工夫下到務求實效上；堅持一切從實際出發(fā)，研究制約加快發(fā)展的重大問題，逐個破解難題、逐個化解矛盾，特別是對一些重要事項、重要工作，堅持全程跟蹤、及時督促、狠抓落實。同時，認真搞好地市以上公安機關領導班子、領導干部“三講”教育“回頭看”活動。五、集中整頓對群眾故意刁難、辦事推諉拖拉、拒不履行法定職責問題。從今年3月1日開始，110報警服務臺履行接受群眾監(jiān)督投訴的新職能。今后，除公安院校畢業(yè)生在校參加公務員資格考試即入警考試外，各級公安機關錄用主任科員以下人員（含主任科員，包括調任、轉任人員和接收軍隊轉業(yè)干部），一律實行以省、自治區(qū)、直轄市為單位組織的全國統(tǒng)一考錄人民警察制度，切實做到“凡進必考”，不再通過其他途徑錄用警員。進一步加大縣市、地市公安機關領導干部交流工作的力度，同時，積極開展公安機關內設部門主要負責人特別是管人、財、物及其他熱點崗位負責人的輪崗交流。與此同時，要逐步推行評出群眾不滿意基層單位的做法，凡被評為群眾不滿意單位的，所在單位主要領導要就地免職，并由上級公安機關派出工作組進行集中整治。對本地區(qū)、本部門、本警種發(fā)生以權謀私、貪污受賄、走私護私、刑訊逼供、濫用槍支等嚴重職務違法違紀案件，造