小學加強和改進工作作風工作實施主要措施-免費閱讀
【正文】 有違上述六條禁令者，學校領導要負主要責任，該撤職的撤職，該降級的降級，堅決從嚴查處；相關責任教師視其情節(jié)取消全年績效工資，給予紀律處分。②監(jiān)督審核。進校、教研室、幼兒園的班子成員及全體同志的工作要求一律嚴格按《陜西省中小學教師水平評價標準條件（試行）》要求執(zhí)行。全縣教師要高標準、嚴要求，做好本職工作。在聽課中發(fā)現(xiàn)問題，在評課中研究問題，在聽評中交流，在聽評中提高。加強思想教育，突出方向引領。校領導班子成員都要深入課堂，走進師生，與廣大師生面對面交流，共同探討辦好教育、提高質(zhì)量的方略。情節(jié)嚴重的，報上級相關部門解決。確實有困難完成不了的，應主動向學校反映，不無故推諉扯皮，偷奸?；?。三、成立領導小組為保證作風建設活動的順利開展，我校成立作風建設領導小組，組成人員如下：組 長：徐富才校長副組長：陳未祥教導主任成 員：楊家文張利華陸玉才董懷芝金艷紅顧麗（校委會成員）四、主要措施精簡會議，改進會風提倡少開會，開短會。要自覺接受家長、社會和媒體的監(jiān)督。會議活動現(xiàn)場布置要簡樸，工作會議一律不擺放花草，不制作背景板，不統(tǒng)一發(fā)放文具。嚴格控制公務接待經(jīng)費支出，學校公務接待經(jīng)費必須逐年下降。提高會議效率，精簡會議議程，力求開短會、講短會、講實話。由教務處牽頭，每學期對重點年級和關注班級和學科進行教學常態(tài)課調(diào)研，重在發(fā)現(xiàn)和研究教學中的問題。(2)開展主題活動，落實建設具體措施。拔節(jié)“生命高度”，镕鑄師魂。每期組織一次考核，通過匯報、交流、測評等形式，檢查每個教師的學習效果。建立完善起“四個一”的學習制度。（3）“一季度一討論”。（2）以“書香校園”為切入點，落實“三個一”讀書活動，引領教師與經(jīng)典同行，與名著為伴，以文化點燃靈性，以文化塑造人格。爭一流行風：以“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”為目標，以“敬業(yè)愛崗、廉潔奉獻”為基本規(guī)范，不斷強化服務意識、團隊精神、科研理念。一、加強調(diào)查研究建立學校重大工作調(diào)研制度。學校的重大工作、評優(yōu)評先、職稱考評、考核、招生情況等及時公布在校務公開欄。嚴格把好外出公務活動審批關，嚴格按照規(guī)定控制外出學習、考察、培訓的活動次數(shù)、人次和經(jīng)費報銷額度。降低會議成本。1加強作風建設。二、目標任務切實解決我校在“四風”、“六紀”方面存在的問題，促使教職工工作作風更加優(yōu)良。嚴格考勤紀律學校全體教職工嚴格執(zhí)行《青峰小學教師考勤及差旅補貼管理規(guī)定》。學校公務接待原則上在學校食堂或當?shù)夭宛^就餐，中午用餐不喝酒，杜絕鋪張浪費。經(jīng)常深入家長、深入學生中，了解家長及學生心聲。增強服務意識。領導干部的帶課情況一律上報教育局審核、備案。各鄉(xiāng)校所有領導至少兩周參加一次教研活動，探討教改中的新問題、教學中的難問題、提高教學效果的大問題，帶頭撰寫專業(yè)論文，不斷提高學術水平，每學期至少撰寫一篇專業(yè)論文。每次聽課務必評課交流。加強紀律，簽到考勤。嚴禁胡支亂花，鋪張浪費。要嚴明獎懲措施。嚴禁辦補課班，進行有償家教。三、全體同志落實優(yōu)化改革與全員簽到制定崗定員，競聘上崗。二是相互聽課共同提高。各校班子成員、各教育專干高級職稱者，每人至少指導2—3名
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1