作風整頓簡報第四期-免費閱讀
【正文】 雖然通過這次作風集中整頓，該所作風中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。防止了各類上訪事件的發(fā)生，確保了勞教場所的安全穩(wěn)定。為此，他們正確處理開展整頓和搞好各項工作的關系，一手抓整頓，一手抓工作，實現了整頓和工作任務的“互促雙豐”。為確保整頓期間民警職工群眾反映的問題得到及時解決，該所進一步暢通了監(jiān)督渠道，公布了監(jiān)督舉報電話，做到了來電必復，有信必閱，有訪必接，維護了整頓工作的嚴肅性。四是開展作風建設大討論。二、抓重點難點，認真解決突出問題問題查擺得是否準確、透徹，是這次作風整頓的關鍵環(huán)節(jié)。為此，他們在作風整頓前著手進行了三項工作。一是深入藥品生產、經營企業(yè)調研，對企業(yè)進行技術指導、管理支持，使四川滕王閣制藥公司、儀隴斯康中藥飲片廠順利通過GMP認證，既提高了藥品質量，又提高了管理水平和經濟效益。在聽取檢查組情況反饋后，當日下午學區(qū)就召開了“作風建設”領導小組會，針對督查組反饋出的問題逐一進行研討，進一步強化了認識，明確了責任，制定了整改措施，確保全鄉(xiāng)教師作風整頓活動不走過場、不搞形式、見實效。教師隊伍肩負著為社會主義事業(yè)培養(yǎng)建設者和接班人的任務，擔負教書育人、傳承知識的重任。一是制定黨風廉政建設工作方案和責任分解，簽定執(zhí)法執(zhí)紀責任狀，找準廉政風險節(jié)點，制定有效防范措施，切實加強動態(tài)監(jiān)控。一是要求各部門在制定2012年工作計劃中要有創(chuàng)新，要做到“三有”：“要有具體工作目標、要有自己的工作亮點、要有詳細的工作措施和指標。大家結合工作實際，就思想、黨風、紀律、作風存在的突出問題進行了自查剖析，每人都寫出了學習心得體會，切實提高了對作風整頓的認識。但仍存在一些需要改進的地方，如工作的時效性仍需加強等。二是在鄉(xiāng)政府內部開展自查自糾，認真查找問題。全體鄉(xiāng)干部、村官、七站八所和村支兩委負責人，動真格，求實效，人人寫出了自查材料，分析了自身存在的問題和產生問題的原因，并做出了整改承諾。報：縣干部作風整頓領導小組辦公室第二篇：作風整頓簡報陽泉市勞教（戒毒）所念好五字訣 打好作風整頓牌 為了著力解決民警職工在思想、組織、作風、紀律、執(zhí)法等方面存在的突出問題，實現今年“萬馬奔騰創(chuàng)一流”的工作目標。二是念好“民”字訣，始終弘揚勤政為民之風?！辈⒃敿毞纸獾矫總€季度，做到有時間、有落實、有考核。二是組織全體民警學習討論省局編印的《警示教育手冊》和近年來政法隊伍發(fā)生的正反兩方面的典型案例，舉一反三，增強廉潔自律意識；三是組織民警職工參觀檢察院建立的預防職務犯罪教育基地，接受看得見、摸得著的警示教育；四是重溫《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、省委提出的“四條禁令”、省紀委提出的“五不準”紀律，切實轉變工作作風。各學校要認識到深化隊伍作風建設是加強學校黨建的需要，是建設教育強市的需要，是樹立教育形象的需要。抄送：教育局作風整頓年活動領導小組成員（共印28份）第四篇：作風整頓建設簡報作風整頓建設簡報（富民惠民改善民生）第十四期南充食品藥品監(jiān)督管理局作風建設辦公室印2007年9月11日用心想事用心干事真情惠民——南充食品藥品監(jiān)督管理局惠民行動紀實之三南充食品藥品監(jiān)督管理局在“富民惠民，改善民生”作風建設活動中，站在講政治的高度，用真情落實黨的惠民政策，扎扎實實做好藥品監(jiān)管本職工作，確保了人民群眾用藥安全有效，受到上級領導和社會各界及人民群眾的一致好評。二是從浙江為南部縣引進了投資2500萬元、占地30 畝、具有現代設施的元安中藥飲片廠；引進成都西部醫(yī)藥經營有限公司落戶我市建立川東北物流中心，年銷售額可達1個億。一是組織準備。他們緊緊圍繞省勞教局提出的作風整頓需要解決的重點問題，在廣泛調研和反復討論的基礎上，明確了該所作風整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決個別民警職工個人利益高于一切，對上級和本所工作部署執(zhí)行力、落實力不到位，對待工作等、靠、托，個別管教民警安于現狀，得過且過，不主動認真履行職責，一有機會就想方設法調離管教崗位，不守制度，缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題；黨風方面，主要解決個別黨員學
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