加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)青年-免費(fèi)閱讀
【正文】 往深了說，只有班級團(tuán)支部的和諧發(fā)展才能促進(jìn)團(tuán)總支的全面進(jìn)步，進(jìn)而達(dá)成分團(tuán)委加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作的快速、穩(wěn)步開展。各班級團(tuán)支部要及時(shí)建立對申請入黨的團(tuán)員青年培養(yǎng)考察的檔案，協(xié)助黨支部加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)考察，堅(jiān)持自下而上、上下結(jié)合，民主評議、集體決定，黨團(tuán)銜接、共同負(fù)責(zé)的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，規(guī)范管理，保證質(zhì)量。同時(shí)要不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新和制度改革，不斷調(diào)整班級團(tuán)組織的工作重點(diǎn)，做到使班級團(tuán)組織所倡導(dǎo)的，就是團(tuán)員青年所思考的；班級團(tuán)組織所開展的，就是團(tuán)員青年所需要的。班級團(tuán)支部所開展的活動(dòng)要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，突出思想性與教育性，結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施，以加強(qiáng)思想政治教育、促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生學(xué)習(xí)、培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神、促進(jìn)身心健康、進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和指導(dǎo)等為重點(diǎn)。村居干部尤其是農(nóng)村干部更是起著向百姓宣傳政策、講解政策的橋梁作用。確實(shí)，黨的基層組織和基層干部就在群眾中間，與群眾接觸得最多。二、從基層團(tuán)組織實(shí)際來看，青年需求旺盛與團(tuán)組織供給不足是當(dāng)前面臨的主要矛盾。抓好團(tuán)組織建設(shè)工作就要求要以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀塑造團(tuán)員青年團(tuán)的基層組織，在培養(yǎng)教育青年團(tuán)員的過程中不僅要重視能力和水平的發(fā)展，更要重視引導(dǎo)團(tuán)員青年健康成長，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。另一方面，要多方位、多層次加強(qiáng)對青年人才的培訓(xùn)。要進(jìn)一步開發(fā)現(xiàn)有的教育基地和多種類型的實(shí)踐基地等在人才培養(yǎng)方面的功能，根據(jù)青年的不同層次、不同需求，逐步建立起多層次、多種類的青年人才培訓(xùn)基地，形成青年人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。三、要努力形成團(tuán)組織特有的人才培養(yǎng)機(jī)制。比如在打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng)中，多數(shù)青年對自己的學(xué)習(xí)活動(dòng)不能很好的落實(shí)堅(jiān)持，因此作為基層團(tuán)組織必須主動(dòng)幫助青年逐步形成熱愛學(xué)習(xí)、主動(dòng)自學(xué)的良好習(xí)慣，幫助青年安排利用好業(yè)余學(xué)習(xí)時(shí)間。油田基層團(tuán)組織要想在創(chuàng)建“百年油田”的進(jìn)程中造就青年人才大軍，就必須強(qiáng)化培養(yǎng)意識，在人才的培養(yǎng)上下真功夫。沒有成千上萬的各類人才，我們企業(yè)的管理運(yùn)行機(jī)制就難以健全完善，體制的改革就難以深化，“百年油田”的宏偉藍(lán)圖就難以實(shí)現(xiàn)。在創(chuàng)建“百年油田”的進(jìn)程中，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)成才是基層團(tuán)組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。支部書記代表黨支部講話，他首先祝賀新一屆團(tuán)支部委員的當(dāng)選，對上屆團(tuán)支部工作予以高度評價(jià)，并要求新一屆團(tuán)支委從理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、業(yè)余生活上正確引導(dǎo)團(tuán)員青年。中心團(tuán)員青年參加了換屆選舉大會(huì)。但創(chuàng)建百年油田，不僅僅是油田開發(fā)要有百年生命的問題，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的百年成長，必須以優(yōu)勢技術(shù)、一流人才、先進(jìn)文化為支撐，使其具有強(qiáng)勁的競爭力、成長力和生命力。尤其對石油企業(yè)來說，青年員工的技能技術(shù)水平直接關(guān)系到油田的開發(fā)管理、生存與發(fā)展。從大慶油田的發(fā)展歷史來看，幾代石油人驗(yàn)證了科技振興、發(fā)展企業(yè)的道理，青年只有掌握精湛的技能才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，滿足個(gè)人、企業(yè)的雙向需求。尤其要在青年中強(qiáng)化崗位技能，提高青年的技術(shù)水平，要立足有的各類培訓(xùn)基地，通過組織各種形式的交流，幫助青年掌握實(shí)用的新知識、新技能，諸如崗崗有練兵臺(tái)、隊(duì)隊(duì)有練兵室、特色培訓(xùn)基地的建立等癥逐步體現(xiàn)出在實(shí)踐中培養(yǎng)青年掌握崗位技能，在崗位上實(shí)現(xiàn)成才的愿望，從而為創(chuàng)建“百年油田”奠定良好的基礎(chǔ)。團(tuán)支部還要主動(dòng)與班組織聯(lián)系，為自學(xué)青年參加考試，調(diào)整班次，安排好調(diào)班對象。充分運(yùn)用因特網(wǎng)、團(tuán)報(bào)、宣傳欄等適合于青年特點(diǎn)的傳媒手段，在團(tuán)組織網(wǎng)站上建立書記信箱、領(lǐng)導(dǎo)熱線，開發(fā)青年人才大家談bbs交流園地，嘗試讓不同系統(tǒng)的青年一起談，或讓青年在網(wǎng)上與領(lǐng)導(dǎo)談。在信息、技術(shù)、政策、資金等方面提供經(jīng)常性的支持，建立共青團(tuán)扶持青年人才的制度。第三篇：加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)隆化團(tuán)縣委加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)胡錦濤總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時(shí)發(fā)表了重要講話，對在新形勢下推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展提出了一系列重要的要求，特別強(qiáng)調(diào)要大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)
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