關(guān)于90后與父母關(guān)系的調(diào)查問卷-免費閱讀
【正文】 21．您認為勞動關(guān)系三方參與協(xié)調(diào)機制可以在解決勞動糾紛中發(fā)揮哪些作用？A．對勞動關(guān)系中帶普遍性、規(guī)律性或全局性的問題，提出解決問題的對策和意見。？（可選23項）A．增加工資（）；B．改善工作環(huán)境（）；C．晉升職位（）；D．增加學(xué)習(xí)培訓(xùn)（）；E．打造企業(yè)文化（）；F．提高職工話語權(quán)（）；G．經(jīng)常表揚職工（）。二、勞動關(guān)系信息4．貴公司核心員工人數(shù)是否穩(wěn)定？A．基本穩(wěn)定（）；B．不太穩(wěn)定（）；C．不穩(wěn)定（）。三、勞動爭議處理？（）；（）；（）。：A．工會指導(dǎo)勞動者簽訂（）；B．企業(yè)擬定并與勞動者協(xié)商簽訂（）；C．企業(yè)單方擬定，不與勞動者協(xié)商（）。？A．有（）；B．沒有（）。：（）；（）；（）；（）。這樣，我們和父母的關(guān)系定會大大的改善，和父母快樂的談天說地，使家庭溫馨，親密無間，充滿歡樂的氛圍。在遇到困難時,71%的子女愿意跟朋友訴說,%。23%認為價值觀不同、自己態(tài)度好的學(xué)生各占23%，認為自己欠溝通技巧的占16%，認為父母太權(quán)威，父母欠溝通技巧的各占9%?！昂透改赴l(fā)生溝通不良時，會采取何種方式來解決”。針對我們提出的問題。這種不和諧的家庭關(guān)系不僅給這些同學(xué)精神上帶來很多苦惱，而且使他們的學(xué)習(xí)、生活受到了影響。調(diào)查所得的一切數(shù)據(jù)只用于研究分析，不會給您帶來任何麻煩。（2A）你是否偶爾會和爸爸（或媽媽）同住一晚？（）A是B否（3A）你的房間是否允許父母進入？（）A是B否（2B）你大概多久給父母打一次電話？（）A1—5天B5—10天C10—15天D15 天以上（3B）你每次與父母通話的時間多是多久？（）A1—10分鐘B15—20分鐘C20—30分鐘D30分鐘以上（4）當(dāng)你心情不好的時候你會選擇跟誰傾訴？（）A朋友B兄弟姐妹C父母（5）當(dāng)你遇到困難的時候你會希望誰在你身邊陪你克服 ？（）A朋友B兄弟姐妹C父母（6）你與父母的談話內(nèi)容大多涉及哪些問題？（多選)（）A問候父母健康狀況B傾訴自己心事C講述自己身邊發(fā)生的事D報平安E張口要錢被調(diào)查者個人信息：職業(yè)（）性別（）再次感謝你們對我們工作的理解和支持！祝你們和父母融洽相處！第二篇：當(dāng)代大學(xué)生與父母關(guān)系狀況調(diào)查問卷當(dāng)代大學(xué)生與父母關(guān)系狀況調(diào)查問卷親愛的同學(xué):非常感謝您能抽出時間來填寫這份問卷。隨著年齡的增長和自我意識的增強，大學(xué)生與父母產(chǎn)生意見不一致或產(chǎn)生矛盾已成為一種普遍現(xiàn)象，有些大學(xué)生在學(xué)校里和同學(xué)、老師的關(guān)系相處不錯，在家里和父母卻缺少共同語言。利用課余時間，運用自編的溝通問卷，我們對西安電力高等?？茖W(xué)校在校的100名大學(xué)生（男76名、女24名）進行調(diào)查。由此可見，現(xiàn)今父母已不像傳統(tǒng)般的對子女行使權(quán)威主義的管教方式，因此，脫離了高高在上，以上原則下的角色后，這對于親子的溝通模式將容易有進一步的發(fā)展。但是在這一過程產(chǎn)生沖突是難免的，沖突發(fā)生了，也就意味著溝通失敗了。大學(xué)生在校求學(xué)的過程中，大都不在本地，和朋友同學(xué)在一起的時間更遠遠多于和父母在一起的時間，加上都是同齡人，朋友和同學(xué)似乎比起父母更近，也更容易在情感上得到支持，親子關(guān)系也有可能容易因為雙方的距離遙遠而更難維持彼此間的情感互動關(guān)系，當(dāng)然也就更容易造成溝通是的摩擦了。其實只要父母和子女雙方都能多去感受對方的感覺，傾聽對方的看法，這樣彼此間的沖突、摩擦就會減少。B不太愿意，這涉及我的隱私C非常不愿意，他們參與肯定有弊無利？A忽略掉B 好言相勸C 惡言相對24.“鳥有反哺情，羊有跪乳恩；人，身為宇宙之主宰，亦有感恩之心感激之情。？A．能（）；B．不能（）。：[多選題]A．自己不愿繳（）；B．不了解社會保險政策（）；C．企業(yè)主不愿意參保（）?！皠趧诱呓獬齽趧雍贤?，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位” 的法律規(guī)定嗎？A．不知道（）；B．知道（）。?企業(yè)所有者及高層管理調(diào)查問卷先生/女士：您好！為研究新時期和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，探索建立勞動關(guān)系三方參與機制，特此設(shè)計了這份問卷，耽誤您5分鐘的時間，請幫助我們完成這份調(diào)查，我們將對您所填寫的信息嚴(yán)格保密，感謝您的配合！請選擇符合您條件的選項或您認可的選項，在后面的()里劃上“√”一、企業(yè)基本情況1．企業(yè)成立時間：A．3年以下（）
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