勞務(wù)合作協(xié)議[合集五篇]-免費(fèi)閱讀
【正文】 委托代理人應(yīng)出示相應(yīng)委托證明書(shū)。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲乙雙方保密義務(wù)的承擔(dān)；若因違反保密約定，受害方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)賠償及刑事責(zé)任。由于乙方派遣員工的失職或過(guò)錯(cuò)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方進(jìn)行處罰或索賠事宜。相關(guān)文件乙方應(yīng)交甲方留存副本。4．勞務(wù)人員的其他費(fèi)用，如勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)用、體檢費(fèi)等一次性費(fèi)用，需甲方支付乙方辦理的雙方應(yīng)事先商定，乙方提供相關(guān)單據(jù)甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付。派遣期 1 年，含試用期 3個(gè)月。，但簽于乙方目前管理人員不足的實(shí)際情況，暫無(wú)法派專(zhuān)人在甲方駐點(diǎn)，但乙方為確保雙方工作銜接順利，隨時(shí)到甲方項(xiàng)目部聯(lián)絡(luò)工作，乙方應(yīng)隨叫隨到。.“三表”的建立、整理、存檔，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員考勤機(jī)、人員刷卡考勤信息等實(shí)名制管理要求。六、協(xié)議糾紛解決方式：履行本協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，雙方同意提交乙方所在地人民法院訴訟解決。甲 方：乙 方：地 址：地 址：聯(lián)系電話(huà)： 傳真：聯(lián)系電話(huà)： 傳真：授權(quán)代表：_ _(公司蓋章)授權(quán)代表：__ __ __(公司蓋章)電子信箱：電子信箱：簽署日期：2007 年 月 日簽署日期：2007 年 月 日(責(zé)任編輯：w)第三篇：勞務(wù)合作協(xié)議勞務(wù)合作協(xié)議甲方：簽訂地點(diǎn)：乙方：簽訂時(shí)間：甲方因工作需要，現(xiàn)委拖乙方為甲方招聘符合工作要求的員工數(shù)名，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)工作需要，向乙方提出用人計(jì)劃，并附招工簡(jiǎn)章，乙方須安照招工簡(jiǎn)章的要求向甲方輸出符合甲方要求的合格人員。本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。乙方定期跟蹤學(xué)生工作情況，并收集學(xué)生意見(jiàn)、表現(xiàn)及在生活、中遇到的困難等信息，做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保障學(xué)生正常工作，并將意見(jiàn)即時(shí)反饋給甲方。違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。乙方學(xué)生在工作期間，若因嚴(yán)重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同，需出具醫(yī)院相關(guān)證明，甲方可終止工作合同，按相關(guān)規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方。甲方企業(yè)每月 日一次性學(xué)生應(yīng)得全部工資。四、崗位：甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對(duì)崗位進(jìn)行安排及調(diào)整。有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。四、本次勞務(wù)費(fèi)收取方式：甲方安排乙方輸出的務(wù)工人員上崗或簽訂完合同后，乙方需立即付給甲方勞務(wù)費(fèi)元/人。4． 甲方負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)乙方輸出務(wù)工人員一年。如乙方務(wù)工人員在工作期間因疾病、或其他身體原因不適應(yīng)現(xiàn)工作崗位，甲方負(fù)責(zé)調(diào)整，直至為務(wù)工人員安排好合適的崗位。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方共同嚴(yán)格執(zhí)行，如一方違約，由違約方承擔(dān)一切損失。懂普通話(huà)。五、待遇：薪資計(jì)算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn))：學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算，底薪元/月,天小時(shí)工作制，工作時(shí)間為：。乙方出具經(jīng)學(xué)校(學(xué)生)同意的由甲方企業(yè)代扣管理費(fèi)的授權(quán)書(shū)后，由甲方企業(yè)將代扣管理費(fèi)的工資打入 公司(學(xué)校)指定銀行帳號(hào)或在甲方代表在場(chǎng)的情況下，乙方工作人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工資。乙方駐廠老師應(yīng)定期向甲、乙方匯報(bào)學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責(zé)任的。同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)提供甲方對(duì)學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。二、甲方與員工辦理勞動(dòng)合同等人事相關(guān)事宜。七、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商解決。，并及時(shí)通知乙方辦理工傷認(rèn)定等相關(guān)手續(xù)，需繼續(xù)作傷殘鑒定的每月10前提供相關(guān)資料。三．本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持壹份，本協(xié)議待雙方簽字蓋章后生效。二、甲乙雙方的費(fèi)用結(jié)算 地址：*************（一）甲方應(yīng)支付的費(fèi)用包括： 1．派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬；2．派遣勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)；3．乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用；4．經(jīng)甲方同意用于勞務(wù)人員的其他費(fèi)用：如勞務(wù)合同公證費(fèi)、入職體檢費(fèi)、其他保險(xiǎn)費(fèi)等。四、雙方的責(zé)任和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利
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