【正文】 在論文的寫(xiě)作過(guò)程中遇到了無(wú)數(shù)的困難和障礙，都在同學(xué)和老師的幫助下度過(guò)了。 表 5— 3 部門(mén) 信息管理模塊測(cè)試表 功能模塊 合法等價(jià)類(lèi) 非法等價(jià)類(lèi) 測(cè)試 結(jié)果 輸入 預(yù)期輸出 輸入 預(yù)期輸出 部門(mén) 信息管理 部門(mén) 修改 部門(mén)信息 ：空 部門(mén) 提示操作錯(cuò)誤 部門(mén) ： 1111 錄入成功 成功 綏化學(xué)院 20xx 屆本科生畢業(yè)設(shè)計(jì) 24 結(jié) 論 本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的技術(shù)難點(diǎn)主要有兩個(gè)方面：一是對(duì)業(yè)務(wù)邏輯的 理解；二是數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。 1． 管理員 登錄測(cè)試 對(duì)于登錄界面的測(cè)試，測(cè)試當(dāng)進(jìn)入登錄界面的時(shí)候，如果不輸入用戶名時(shí)系統(tǒng)的測(cè)試情況、不輸入密碼時(shí)系統(tǒng)的測(cè)試情況和所使用的密碼正確和錯(cuò)誤時(shí)系統(tǒng)的測(cè)試情況。單擊“添加人員信息”，即打開(kāi)添加用戶信息的頁(yè)面如圖 19 所示。 單擊“添加 培訓(xùn)信息 ，即打開(kāi)添加 培訓(xùn)信息 的頁(yè)面如圖 19 所示。單擊“添加考勤信息”，即打開(kāi)添加考勤信息的頁(yè)面如圖 15 所示。 圖 10 用戶登錄模塊 人員管理模塊 各項(xiàng)管理工作都是在用戶成功登陸后的管理頁(yè)面進(jìn)行的，在管理控制頁(yè)面的上面標(biāo)題菜單是各項(xiàng)的相關(guān)鏈接，中間是操作平臺(tái)，下面是 foot 文件版權(quán)信息。 綏化學(xué)院 20xx 屆本科生畢業(yè)設(shè)計(jì) 8 (7)培訓(xùn)管理：包括職員編號(hào)、姓名、培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)，培訓(xùn)內(nèi)容等信息的查詢、增添、修改、刪除。因此，一個(gè)優(yōu)秀的職員信息管理系統(tǒng)是不可或缺的。 數(shù)據(jù)庫(kù) : Microsoft SQL Server 20xx Enterprise Edition sp4 部門(mén)管理：主要包括部門(mén)信息的查看、修改、添加。要達(dá)到這個(gè)目的，從而判斷原定系統(tǒng)規(guī)模和目標(biāo)是否現(xiàn)實(shí)，系統(tǒng)完成后所能帶來(lái)的效益是否大到值得投資開(kāi)發(fā)這個(gè)系統(tǒng)的程度。起到控制整個(gè)業(yè)務(wù)流程 (Flow Control)的作用，實(shí)現(xiàn) View 和 Model 部分的協(xié)同工作。軟件是具體的，除了帶給管理思想外，更多地表現(xiàn)為基于思想的管理模式和方法。這主要有兩方面的原因：一方面，很多企業(yè)管理者對(duì)人力資源的重視程度不夠，人力資源水平還停留在原先的人力資源的層次上，所以不愿意在人力資源電子化方面投入更多的財(cái)力和精力；另一方面，管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商推出的 HRMIS 產(chǎn)品還有很多不盡如人意的地 方，具體表現(xiàn)如下：很多人力資源信息系統(tǒng)的功能比較單一，還處于功能應(yīng)用的初級(jí)階段 [2]。在新形勢(shì)下，人力資源管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)人力資源管理走向科學(xué)化、規(guī)范化、自動(dòng)化的必要條件；是應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、適應(yīng)環(huán)境變化、提高企業(yè)管理效率、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵措施。根據(jù)實(shí)際需求，“北國(guó)溫泉人力資源管理系統(tǒng)”項(xiàng)目采用模塊化的設(shè)計(jì)思想，在 Windows XP 操作系統(tǒng)環(huán)境下，搭建 JSP 運(yùn)行環(huán)境 JDK+TOMCAT，通過(guò)使用 JAVA 語(yǔ)言完成動(dòng)態(tài)的、交互的 web 服務(wù)器應(yīng)用程序，采用 SSH 技術(shù)實(shí)現(xiàn) 員工管理、部門(mén)管理、權(quán)限管理、考勤管理、以及用戶管理和 信息查詢、 以 及用戶密碼修改功能。 JSP。本次開(kāi)發(fā)的人力資源系統(tǒng)就是為了讓北國(guó)溫泉嘗到了使用先進(jìn)的管理信息系統(tǒng)不僅可以大大地促進(jìn)管理，而且還可以促進(jìn)生產(chǎn)、創(chuàng)造效益。 隨著一 些人力資源信息系統(tǒng)在國(guó)外企業(yè)中的廣泛應(yīng)用 ,如 mkdts 系統(tǒng)， tomsk 系統(tǒng)等都是很不錯(cuò)的人力資源系統(tǒng)，這些人力資源系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的影響也會(huì)越來(lái)越大，它對(duì)企業(yè)人力資源方面的貢獻(xiàn)是無(wú)可替代的 [6]。 (2)視圖 (View):表示層。 模型 數(shù)據(jù)庫(kù)視圖 1 數(shù)據(jù)庫(kù)視 圖 2 控制器 事件 圖 1 MVC 設(shè)計(jì)模式的結(jié)構(gòu) 2． Web 服務(wù)器 的選擇 Web 應(yīng)用系統(tǒng)都是運(yùn)行在 Web 服務(wù)器上的，因此選擇合適的 Web 服務(wù)器是一個(gè)關(guān)鍵 [9]。因此從使用操作方面看，此系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)是可行的。本系統(tǒng)具有多方面特點(diǎn)：系統(tǒng)功能完備，用戶使用方便簡(jiǎn)捷，人性化的用戶界面，安全保密設(shè)置齊全，大大減少了操 作人員和用戶的工作負(fù)擔(dān)，提高了企業(yè)職員信息管理的工作效率和企業(yè)的信息化的水平。企業(yè)人員數(shù)量的增多，對(duì)員工的管理也是一項(xiàng)繁重的工作，不僅要對(duì)員工的基本信息進(jìn)行管理，還要對(duì)員工的動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行管理，例如調(diào)動(dòng)信息，離職信息等，企業(yè)應(yīng)對(duì)員工的這些動(dòng)態(tài)信息 及時(shí)的進(jìn)行登記，只有合理的對(duì)員工進(jìn)行管理，企業(yè)才能有條不紊的運(yùn)行。 (5)職員工資管理：包括職員編號(hào)、姓名、發(fā)放時(shí)間、基本工資、工齡、全勤獎(jiǎng)、曠工費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等信息的查詢、增添、修改、刪除。 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) —— ER 模型 ： 圖 3 人事管理系統(tǒng)總體關(guān) 系圖 管理員 考勤信息 學(xué)歷信息 擁有 基信息 擁有 管理 員工 擁有 擁有有 工 資 1 1 1 1 1 MN 1 MN NN NN 綏化學(xué)院 20xx 屆本科生畢業(yè)設(shè)計(jì) 10 ： 圖 4 管理員 ER 圖 ： 圖 5 員工基本信息 ER 圖 ： 圖 6 員工學(xué)歷信息 ER 圖 用戶名 密碼 管理員 崗位 編號(hào) 姓 名 性 別 聯(lián)系方式 基本信息 年 齡 聘用日期 編號(hào) 學(xué) 歷 專業(yè) 姓名 學(xué)歷信息 畢業(yè)時(shí)間 外語(yǔ)能力型 綏化學(xué)院 20xx 屆本科生畢業(yè)設(shè)計(jì) 11 ： 圖 7 員工工資信息 ER 圖 ： 圖 8 員工考勤信息 ER 圖 根據(jù)數(shù)據(jù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，應(yīng)用 ROSE 軟件，畫(huà)出數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯活動(dòng)圖， 再根據(jù)該圖生成相應(yīng)的實(shí)體類(lèi)關(guān)系圖，最終得到如下數(shù)據(jù)庫(kù)表： 表 考勤信息表 字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 長(zhǎng)度 是否主鍵 描述 id int 4 是 數(shù)據(jù)庫(kù)流水號(hào) name varchar 100 職員 id yy varchar 500 原因 實(shí)際工資 備注 門(mén) 員工編號(hào) 工資編號(hào) 總扣除 年份 扣稅 工資管理 保險(xiǎn)扣除 月份 考勤扣除 基本工資 交通補(bǔ)助 總工資 加班工資 備注 狀態(tài) 批準(zhǔn)人 假條編號(hào)數(shù) 請(qǐng)假天數(shù) 考勤信息 員工編號(hào) 原由 中止日期 起始日期 綏化學(xué)院 20xx 屆本科生畢業(yè)設(shè)計(jì) 12 kqtype datetime 8 考勤類(lèi)型 sbtime datetime 8 考勤時(shí)間 bz varchar 50 備注 表 部門(mén)信息表 字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 長(zhǎng)度 是否主鍵 描述 Id int 4 是 數(shù)據(jù)庫(kù)流水號(hào) dt_name varchar 20xx 部門(mén)名稱 dt_bz varchar 50 部門(mén)描述 dt_createTime datetime 8 創(chuàng)建時(shí)間 表 職員信息表 字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 長(zhǎng)度 是否主鍵 描述 id int 4 是 數(shù)據(jù)庫(kù)流水號(hào) em_serialNumber varchar 50 員工編號(hào) em_name varchar 50 姓名編號(hào) em_sex bit 1 性別 em_age int 4 年齡 em