員工外出培訓協(xié)議-免費閱讀
【正文】 第九條培訓結束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓費用違約期限。培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。甲方簽章： 乙方簽章： 法定代表人簽名：年 月 日 年 月 日第五篇：外出培訓協(xié)議員工外出培訓協(xié)議書甲方：乙方：為提高公司員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。服務期限自本協(xié)議簽訂之日起生效。費用開支經(jīng)審核不予報銷部分，由本人負擔；（四）乙方在外培訓的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計；（五）在培訓期間，做好監(jiān)督、協(xié)調與服務工作。保證在培訓期結束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。第三條 乙方參加培訓后，根據(jù)相關法律及法規(guī)，乙方應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上，即：至 年 月 日。第四條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。第三條乙方責任與義務（一）完成培訓目標及學習任務；（二）培訓學習期間的工資由甲方的合作單位按簽訂的合同發(fā)放；（三）在培訓期間服從管理，不違反甲方及合作單位的各項政策、制度和規(guī)定；（四）在培訓期內服從甲方及合作單位的各項安排；（五）在培訓期內必須每隔天向甲方報告一次學習情況；（六）在培訓期間維護自身安全和甲方利益；（七）培訓學習結束后，應及時返回，并向甲方報到；（八）培訓學習結束后，服從甲方工作分配，乙方應在甲方連續(xù)工作服務期限為3年。第四條違約責任（一）學習費用報銷后，無論何種原因，未達到協(xié)議約定工作年限的，乙方按未履約年限占整 個協(xié)議服務期的比例分攤承擔學習費用
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