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守合同重信用工作總結(jié)[共5篇]-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 三、注重質(zhì)量 履約到位通過(guò)參加“守合同重信用”這項(xiàng)活動(dòng),“以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展”、“以誠(chéng)取信、以信取譽(yù)、以譽(yù)取益”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念在我公司已經(jīng)形成,達(dá)到共識(shí)。為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使守合同重信用工作再上一個(gè)臺(tái)階,下面我們把一年來(lái)守合同重信用工作匯報(bào)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視 認(rèn)識(shí)到位一年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)始終把做好“守合同重信用”工作做為一項(xiàng)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作來(lái)抓,成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),行政部、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等部門負(fù)責(zé)人參加的合同管理領(lǐng)導(dǎo)組,明確分工,監(jiān)管人員落實(shí)到位。二、加強(qiáng)管理 制度到位為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行,我們首先做到了組織健全,機(jī)構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是我們還對(duì)照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能夠遵紀(jì)守法??傊?,在過(guò)去的一年里,我們公司在“守合同重信用”活動(dòng)中取得了一定的成績(jī),同時(shí),我們還要正視存在的問(wèn)題。為此,公司主管領(lǐng)導(dǎo)不但每月都聽(tīng)取規(guī)范合同管理工作匯報(bào),還要求有關(guān)部門要加強(qiáng)“守合同重信用”活動(dòng)的宣傳教育和培訓(xùn)力度,利用各種形式來(lái)開(kāi)展這項(xiàng)工作。守合同重信用講誠(chéng)信,促進(jìn)了公司的快速發(fā)展。加上合同管理人員嚴(yán)格地執(zhí)行了合同專用章使用和管理制度、臺(tái)帳登記制度和檔案歸檔制度。員工通過(guò)對(duì)合同法具體條款的學(xué)習(xí),提高了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),做到了防患于未然。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,我們成立了以公司總經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。在日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,能夠講誠(chéng)信、講質(zhì)量,認(rèn)真履行每一份合同,在社會(huì)上、在用戶中也享有良好的信譽(yù),與用戶建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系,同時(shí)也取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益。把規(guī)范合同管理作為“守合同重信用”的一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié),把合同管理視為企業(yè)的生命和財(cái)富,把誠(chéng)實(shí)守信作為企業(yè)發(fā)展之本。為此,公司主管領(lǐng)導(dǎo)不但每月都聽(tīng)取規(guī)范合同管理工作匯報(bào),還要求有關(guān)部門要加強(qiáng)“守合同重信用”活動(dòng)的宣傳教育和培訓(xùn)力度,利用各種形式來(lái)開(kāi)展這項(xiàng)工作??傊谶^(guò)去的一年里,我們公司在“守合同重信用”活動(dòng)中取得了一定的成績(jī),同時(shí),我們還要正視存在的問(wèn)題。同時(shí)我們還配備了一名專職合同管理員,專門從事合同管理工作,形成了從上到下、橫向到縱向的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)體系。我們還將一系列的管理制度發(fā)放到各相關(guān)部門,并組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí),弄清合同簽訂以及合同管理的具體流程和注意事項(xiàng)。從而使得我公司的合同管理制度嚴(yán)密,效果良好。在這良性發(fā)展軌道上,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)外環(huán)境進(jìn)一步改善。對(duì)上級(jí)開(kāi)展的培訓(xùn)班,也給予了大力的支持,每次都派人參加。比如:由于我們公司規(guī)模比較小,員工的素質(zhì)參差不齊,“守合同重信用”活動(dòng)的開(kāi)展還不夠平衡,對(duì)重要意義還認(rèn)識(shí)不足,管理
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